制訂林業(yè)生態(tài)發(fā)展規(guī)劃與制造車間扁平化管理表態(tài)講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期間，區(qū)林業(yè)發(fā)展要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在堅持政府主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，依靠體制改革和機制創(chuàng)新，充分調(diào)動社會和群眾的積極性，加快建設(shè)完備的森林生態(tài)體系、發(fā)展的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和高新的林業(yè)科技推廣體系。強化行政領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，建立和健全目標管理責(zé)任制，將森林覆蓋率凈增長量列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核責(zé)任狀，年終進行考核評比。（二）政策保障明晰產(chǎn)權(quán)。進一步放寬造林綠化政策，堅持誰造誰有，誰經(jīng)營誰受益。允許依法繼承、轉(zhuǎn)讓，從而提高群眾參與造林綠化的積極性。造林任務(wù)完成后，由林業(yè)主管部門進行核實和登記，并由政府依法發(fā)放林權(quán)證，使農(nóng)民安心從事管護和生產(chǎn)，依法經(jīng)營。解決采伐問題，打消林農(nóng)能造不能采的顧慮。（三）管理保障加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機構(gòu)。要在鎮(zhèn)、村級政府落實一把手責(zé)任制。各級主要領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，將責(zé)任落實到人頭，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，保證各項工作有條不紊的運作。同時成立造林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在綠化委員會辦公室加強質(zhì)量管理。由林業(yè)局組織有關(guān)技術(shù)人員成立檢查驗收小組，對區(qū)造林地塊進行檢查驗收，同時根據(jù)具體情況提出專業(yè)意見確保造林順林完成并達到標準。落實管護責(zé)任制。將所有的造林地塊落實到每個造林戶，集體所有的落實到具體管護責(zé)任人，明確責(zé)任，各負其責(zé)。建立健全地檔案管理制度
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