【文章內容簡介】 要把能力展現(xiàn)在“會干事”上。要樹立“無功便是過、平庸就是錯”的理念，面對難題，要敢于創(chuàng)業(yè)，有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，有會干事的謀略?，F(xiàn)在確有這樣的干部，工作也很投入，很辛苦，但就是工作沒什么成效。說大道理，就是執(zhí)政能力不強，不善于干事。說小的道理，就是不善于學習，不善于分析問題、解決問題、破解問題。如招商引資中假的太多，但有些干部就看不出這一點，明明是假的，卻當真的做，最后說我也沒損失啥呀，但你把大量時間都用上了，工作日用上了，這不是損失了很多嗎？這就是判斷問題、定位看不準。為啥學習？只有學習才能提高本事，才能提高判斷問題、解決問題的能力。四是要把目標落實到“干成事”上。如果縣委縣政府作出的決策得不到執(zhí)行，規(guī)劃的藍圖得不到實施，布置的任務得不到貫徹，確定的思路得不到落實，我看體現(xiàn)不出干成事，又怎么來體現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”？怎么來體現(xiàn)“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”?所以要求我們各級干部，都要想干事、會干事、敢干事、干成事。第三，樹立高效便捷、服務熱情的新形象。整體工作推進慢、效率低是當前存在的一個突出問題，一些部門和單位對自己有利益的事辦的就快些，對自己沒利益的事辦的就慢些，甚至拖著不辦，這些都嚴重影響了全縣發(fā)展的大局。在提高工作效率上，我覺得應該重點增強這么兩個方面。一方面是：增強服務發(fā)展大局的意識。目前我縣經濟社會已經進入了一個快速發(fā)展的時期，加快發(fā)展是我們面臨的第一要務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位以及各級領導干部要在思想上把自己融入到這個大局當中，在這個大局當中找準自己的位置，找準自己的切入點，要多鋪路，少設障，多幫忙，少制約，能簡化的手續(xù)就簡化，能補辦的手續(xù)的就補辦，使一些項目盡早立項，盡快開工，為全縣發(fā)展大局爭做貢獻，也要多做貢獻。另一個方面是：要增強立足崗位的責任意識。各級領導干部和機關工作人員要牢記為人民服務這一宗旨，切實增強責任意識。對于上級和領導交派的工作和任務必須做到件件有著落，事事有回音，能解決的必須限時辦結，不能解決的要給當事人一個明確的說法。解決問題要快，反饋問題也要快，有些事我們部署了，也交待了，但是在實際中有的如石沉大海，杳無音信。在下步具體工作上，要盯人、盯事、盯果，做到人有事做，事有人管，出了事有人負責，切實將工作落到實處。下一步兩辦督查室要進一步發(fā)揮作用，這方面要向市里的督查室學習。自去年以來，市委、市政府督查室作用發(fā)揮非常好，市里開完會后，馬上檢查各縣怎么落實。咱們兩辦督查室要對縣里安排的大事進行督查。第四，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的新形象。為政清廉，嚴于律己是對領導干部的最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則，更是樹立良好形象的基礎。年初縣委提出解決的突出問題，取得了一定成效，得到了群眾的認可和擁護。但有些問題解決得不徹底，也出現(xiàn)了一些新情況，關鍵是領導干部在思想上存在偏差，心態(tài)上有失衡表現(xiàn)。考慮問題不是從群眾利益出發(fā)，而是更多地注重自身利益、部門利益和小團體利益。廉潔自律方面我認為要著重處理好三個關系。一是正確處理權力與責任的關系。“權”是為人民服務的工具，“官”是為人民服務的崗位。必須在思想上解決在崗位上要為老百姓做什么的問題，要為*加快發(fā)展做點什么的問題，自覺地把權力看作是責任、是奉獻、是重托。二是正確處理好正人與正己的關系。領導干部只有自己行得端，做得正，才能站得穩(wěn)，有號召力；只有自己首先嚴守紀律，嚴于律己，才能有要求別人令行禁止的約束力；只有自己首先做到清正廉潔，才能有要求別人廉潔奉公的說服力。三是正確處理自律與他律的關系。要始終堅持把“四自”作為人品修養(yǎng)的關鍵，自重要慎言，自強要慎權，自省要慎思，自勵要慎行。無論在任何時候都要把握住自己。要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把權力運行置于方方面面、行之有效的監(jiān)督之下，做一個堂堂正正的人，做一個上不愧黨下不愧民的有責任心的干部。為什么我一直在強調廉潔自律？因為身邊教訓太深刻，血的教訓太多。在市黨代會期間，北票市文化局長被雙規(guī)。前一段時間，凌源市萬元店鎮(zhèn)的黨委書記、鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長、派出所所長等一大批干部被雙規(guī)。建平縣一個鎮(zhèn)的黨委書記被雙規(guī)。不抓廉政行嗎？干部總出問題，你這地方能安定嗎？各項工作能做好嗎？我講的目的就是要警鐘長鳴，不在廉政上出問題。我講過，在腐敗上沒有回頭路可走，所以我們要警醒，要警鐘長鳴，各級領導干部要記住這些教訓。經濟發(fā)展慢點是能力問題，如果總是出問題，那就是思想有問題，世界觀有問題。我們在工作上，不希望看到哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個部門出問題。各級干部一定要牢固樹立艱苦奮斗作風，勤儉辦事，不要做事講排場，互相攀比，貪圖享樂。要把有限的資金用到發(fā)展上。少搞那些鋪張浪費。現(xiàn)在上上下下有一個反映，市紀檢委有人跟我說，*最近出現(xiàn)買車風。在車的問題上，一定要嚴格按程序辦事，要向市紀檢委報告。千萬不要搞排場、比闊，沒有什么實際意義，實事求是講我們很困難，年初有人提出給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一些招商經費，現(xiàn)在看你能買一定標準的車，能說明你沒有招商經費嗎？要分清輕重緩急，先發(fā)展后買車。三、振奮精神，克服困難，切實把思想作風的轉變體現(xiàn)在加快發(fā)展上。要進一步增強發(fā)展是第一要務的意識，把發(fā)展作為第一要務，是解決*一切問題的根本出路。我們想問題、辦事情都要服從、服務于這個大局，要把思想作風建設的最終落腳點放在加快發(fā)展上，體現(xiàn)在加快發(fā)展上。怎么體現(xiàn)？一是要堅持我們既定的發(fā)展思路不動搖。全縣上下要進一步咬住“工業(yè)強縣、項目支撐、城市牽動、體制創(chuàng)新”這一戰(zhàn)略，這一指導思想全縣上下要堅定不移，這一指導思想是我們經過幾年的實踐探索總結出來的，是最切合我縣實際的、科學的發(fā)展思路。XX年，我們提出“強農、優(yōu)工、興民營、建城市”的指導思想，經過一段時間看，這一指導思想并不全面。XX年又提出了“農業(yè)富民、工業(yè)強縣、城市牽動、體制創(chuàng)新”第二套指導思想；到XX年末，認識到這一指導思想也不全面，也不十分科學，所以我們提出了“工業(yè)強縣、項目支撐、城市牽動、體制創(chuàng)新”。現(xiàn)在看，這一指導思想非常符合*實際。首先要堅持工業(yè)強縣，總結外地經驗看，沒有任何一個地方不首先做大做強工業(yè)，在工業(yè)上做文章，凡是做好工業(yè)上文章的都是發(fā)達地區(qū)。同時，工業(yè)強縣要靠項目支撐，這個項目包括工業(yè)項目、農業(yè)項目、產業(yè)化項目、基礎設施建設項目。然后是提出城市牽動，城市牽動的目的就是做大三產，增加服務業(yè)、物流業(yè)。現(xiàn)在*問題是城市太小，城市化水平太低，我們城鎮(zhèn)化率是25%，市里是27%，我們與建平、凌源的差距就是在三產上，XX年凌源市三產達到11億，北票是10億。今年上半年，，北票市是6億。從數(shù)據(jù)看，我們差距很大，所以提出城市牽動解決這一問題，盡快做大做強城市人口，城市人口增加了，三產就發(fā)展起來了。體制創(chuàng)新這一問題，永無止境，是永恒主題，就得搞體制創(chuàng)新，機制一活天地寬。特別在項目建設上，我們提出要進一步咬住項目建設唯此為大、唯此為先、唯此為重的發(fā)展理念。去年市委宋書記來*調研以后，通過分析看到了我們自身的差距，提出我們要與建昌比，以前，我們與建昌是持平的，盡管建昌人口比我們多，但八十年代、九十年代初期是持平的。建昌這幾年抓項目建設，XX年財政收入比我