勞保局年終黨風(fēng)廉政工作報(bào)告與勞保局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3號(hào))兩個(gè)文件,我局認(rèn)真組織全體干部職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)縣委、政府出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定，使厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、國家公職人員嚴(yán)禁大操大辦紅白喜事的規(guī)定深入人心，成為全體干部職工的自覺行動(dòng)。加強(qiáng)十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障宗旨意識(shí)、理想信念和保民生、保穩(wěn)定、保增長“三?！苯逃?，把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到“十七大”精神上來，進(jìn)一步樹立以人為本、關(guān)注民生的理念。通過社會(huì)主義法治理念教育，培養(yǎng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍的依法辦事能力，提高法律意識(shí)，進(jìn)一步打牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)，努力做到對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，更加關(guān)注民意、傾聽民聲，把勞動(dòng)保障惠民政策更多、更直接地體現(xiàn)在改善民生、惠及百姓上來。高度重視信訪工作，認(rèn)真辦理群眾來信來訪及上級(jí)各有關(guān)部門轉(zhuǎn)交的信訪件。本著“預(yù)防為主，處理為輔”的原則，采取疏通、調(diào)解的方式，及時(shí)作好爭執(zhí)不大的勞動(dòng)爭議處理，做到基本把勞動(dòng)爭議解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。截止6月底，共辦理來信來訪事件200余件次。熱情接待來信來訪人員，對(duì)前來咨詢了解勞動(dòng)政策的群眾做到“五個(gè)一”，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)具體答復(fù)，樹立了“熱情、和藹、可信”的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍形象。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，確保政令暢通，保證黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)方針政策貫徹執(zhí)行。堅(jiān)決貫徹有關(guān)規(guī)定，沒有公款出國旅游情況發(fā)生。認(rèn)真完成“陽光政府”四項(xiàng)制度相關(guān)工作安排，沒有發(fā)生怡誤工作的情況。認(rèn)真開展清理“小金庫”工作。沒有發(fā)生私設(shè)小金庫的問題。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律，用制度管人，依法辦事。以推行四項(xiàng)制度和“五不準(zhǔn)”為契機(jī)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作五、存在問題和下步打算年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，局班子成員和全體干部職工平時(shí)能夠按各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級(jí)組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時(shí)代的發(fā)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了許多新的要求，我們勞動(dòng)局管的經(jīng)費(fèi)多，部門獨(dú)立性強(qiáng)，人員分散，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)。二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深。三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢(shì)發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上。針對(duì)這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。今后的工作中，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的又快又好發(fā)展提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧平安做出積極貢獻(xiàn)。勞保局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案（一）指導(dǎo)思想林芝地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞地委、行署的中心工作和地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好勞動(dòng)者的根本利益為宗旨，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域突出問題為切入點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作規(guī)范化管理為目標(biāo)，努力塑造勞動(dòng)保障機(jī)關(guān)“公正、為民、勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”和“一站式”、“直通車”、“零距離”、“保姆式”服務(wù)的良好形象，為建設(shè)西藏經(jīng)濟(jì)強(qiáng)地、確保社會(huì)局勢(shì)長治久安提供支撐和保證。（二）工作原則堅(jiān)持改革發(fā)展穩(wěn)定原則。以良好的作風(fēng)謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，專心謀事、勇于任事、踏實(shí)干事、高效辦事，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在破解勞動(dòng)保障領(lǐng)域改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的困難和問題上，不斷鞏固勞動(dòng)保障工作改革開放的新成果，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，譜寫和諧穩(wěn)定的新篇章。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育貫穿始終原則。把學(xué)習(xí)教育始終放在突出位置
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