【總結(jié)】營銷人員培訓手冊典范(一)推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定
2025-05-08 09:28
【總結(jié)】采樣人員培訓手冊目錄?一、采樣人員工作要求。?二.采樣流程。?三、常規(guī)大氣監(jiān)測因子采樣方法。?四、常規(guī)水質(zhì)監(jiān)測因子采樣方法。?五、采樣儀器的使用。?六、采樣記錄填寫要求。一、采樣人員工作要求?1、忠于職守,按時出勤,不遲到,不早退。?2、嚴格按照標準要求采集、保存、處理樣品。?3、嚴格按照要求填寫
2025-08-16 00:32
【總結(jié)】第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競爭對手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益,增強鞏固培訓效果,特訂立本制度。二、培訓是公司活動的重要組成部分,主要包括以下幾方面:1、公司方針、精神、規(guī)章制度和行為規(guī)范;使員工掌握公司的共同語言,具有共同的價值觀和與公司脈搏一致的步調(diào)。2、
2025-05-13 14:10
【總結(jié)】健高樂咨詢銷售人員培訓手冊(內(nèi)部資料)健高樂全國營銷中心吉林白山正茂藥業(yè)股份有限公司一.身高與骨骼發(fā)育的關(guān)系是什么?一個人的身高是骨骼決定的,骨骼生長發(fā)育得好,身材便高大;骨骼的生長發(fā)育出毛病,會導致生長障礙,身材便矮小。-在骨骼系統(tǒng)中,與人的身高關(guān)系最大的是下肢長骨和椎骨,尤以下肢長骨更為重要。肢長骨主要由骨干
2025-06-29 00:15
【總結(jié)】《新人培訓手冊》目錄第一章 壽險的基本知識 第一節(jié) 風險與保險 第二節(jié) 人身保險的特征與分類 第三節(jié) 人身保險合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險的經(jīng)營第二章 壽險商品及其功能 第一節(jié) 壽險商品的功能 第二節(jié) 壽險商品條款要素第三章 壽險核保核賠基礎知識 第一節(jié) 壽險核保知識 第二節(jié) 壽險核賠知識 第三節(jié) 公司理賠服務介
2025-06-29 02:01
【總結(jié)】現(xiàn)場售樓人員培訓手冊第一章概述售樓員正參與到一個特殊的服務行業(yè),并成為房地產(chǎn)營銷推廣中不可小覷的構(gòu)成元件。從多年的房地產(chǎn)營銷推廣中,售樓員的崗前培訓、在職培訓、過程監(jiān)控及效果評估等已成為一項系統(tǒng)工程,并漸漸完善。在現(xiàn)代社會里,售樓員的性質(zhì)和重要性正發(fā)生變化。那么,作為主角的售樓員自身應怎樣定位?其本身所起的作用和工作職責又該如何鑒定?第一節(jié)我是誰——售樓員的定位一、公司形
2025-06-29 16:14
【總結(jié)】焊接技術(shù)人員培訓手冊第一部分焊接工藝評定的使用管理&焊接工藝規(guī)程的編制?一、焊接工藝評定的有關(guān)概念二、焊接工藝評定及使用管理程序三、焊接工藝評定變素及其評定規(guī)則四、如何閱讀焊接工藝評定報告五、如何編制焊接工藝規(guī)程一、焊接工藝評定的有關(guān)概念1、焊接工藝評定的定義和目的2、消除焊接工藝評定認識上誤區(qū):3、“焊接性能”與“焊接性”
2025-07-14 00:52
【總結(jié)】成功企業(yè)營銷人員培訓手冊典范推銷人員對顧客態(tài)度對應練習手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當你在進行調(diào)查客戶需要的同時,你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應和態(tài)度?! 踅邮?、懷疑、冷淡、異議的問答練習 (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應,通??煞譃樗念?*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的
2025-06-29 13:14
【總結(jié)】39/39成功企業(yè)營銷人員培訓手冊典范推銷人員對顧客態(tài)度對應練習手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當你在進行調(diào)查客戶需要的同時,你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應和態(tài)度?! 踅邮堋岩?、冷淡、異議的問答練習 (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應,通??煞譃樗念?*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項特性非常感興趣
2025-06-29 13:35
【總結(jié)】營銷人員培訓手冊典范(一)推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購
2025-06-25 03:42
【總結(jié)】1企業(yè)網(wǎng)絡營銷人員培訓手冊一、什么是網(wǎng)絡營銷?網(wǎng)絡營銷就是利用互聯(lián)網(wǎng)為手段開展營銷活動,也就是說網(wǎng)絡是一種營銷的手段或者工具,而不是營銷的重點。充分利用和整合各種網(wǎng)絡資源,選擇好的內(nèi)容,通過各種網(wǎng)絡渠道進行傳播,達到一定的目的,這就是網(wǎng)絡營銷。二、網(wǎng)絡營銷人員的工作內(nèi)容1、網(wǎng)站推廣:提高這個網(wǎng)站的訪問量,是網(wǎng)絡
2024-12-17 07:20
【總結(jié)】57/58企業(yè)營銷人員培訓手冊典范一、推銷干部的訓練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的“一韓一會”(注:佛家用語“同船共渡,五百年修”之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務部、采購部等后勤人員充實到
2025-06-16 21:44
【總結(jié)】店鋪營運管理手冊(A-B40B27-A)第1頁共33頁店鋪人員培訓管理指導手冊一、培訓的意義及分類1、培訓的目的人是企業(yè)最珍貴的資源,經(jīng)過訓練的員工才是公司真正的資產(chǎn)。訓練目的如下:1)訓練及培養(yǎng)各級人員的專業(yè)技能;2)訓練及培養(yǎng)各級人員的相關(guān)知識;3)
2024-12-15 17:25
【總結(jié)】廣東潤立涂料集團編寫:李中華 2013年03月參考地址油漆十大品牌前言在實際工作中,我們的業(yè)務人員常有這方面的迫切需要:將業(yè)務人員必備的知識匯編成手冊,使他們具備解決日常業(yè)務基本問題的能力。本手冊編纂的目的就在于指導業(yè)務人員有效開展
2025-07-28 04:30
【總結(jié)】基站維護人員培訓手冊(北電設備)河北移動通信有限責任公司二○○六年三月一、移動通信的演變及趨勢 2二、GSM網(wǎng)絡系統(tǒng)介紹 4三、規(guī)劃和基站選址經(jīng)驗 9四、呼叫的建立過程 23五、北電基站設備簡介 29六、北電基站故障處理 48七、天
2025-06-17 02:40