新進(jìn)員工素質(zhì)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-14 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?團(tuán)隊(duì)成員是相互依賴和互動的，他們共同完成組織的任務(wù)。 而群體則不是。 ?團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo)，共同的評價標(biāo)準(zhǔn)來評價成功與否。 而群體則不是。 ?團(tuán)隊(duì)有責(zé)任和義務(wù)，并根據(jù)他們的責(zé)任和義務(wù)對與之相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行控制。 而群體則不是。 工作群體 工作團(tuán)隊(duì) ?個人的業(yè)績 ?中性（有時消極） ?個體化 ?各自不同 ?集體的績效 ?積極 ?個體的或共同的 ?相互補(bǔ)充 目標(biāo) 協(xié)同配合 責(zé)任 技能 （ 4） 團(tuán)隊(duì)的基本特征 ?共同的目標(biāo) ?有效的領(lǐng)導(dǎo) ?工作開放的溝通 ?取長補(bǔ)短 ?相互信任與尊重 ?高效的工作程序 ?持續(xù)地學(xué)習(xí) ?靈活和適應(yīng) 成為團(tuán)隊(duì)成員的條件 ?良好的協(xié)作關(guān)系 ?能融入團(tuán)隊(duì) ?對團(tuán)隊(duì)充滿信任 ?勇于承擔(dān)自已應(yīng)盡的責(zé)任 （ 5） 辛巴達(dá)練習(xí) 從前有四個人住在一條河的兩旁，安妮和杰克住在河的這岸，雷夫和麥克住在河的那岸。因?yàn)榧葲]有船，也沒有橋，又沒有安全的地方可以游泳過河，所以沒有人能到對岸去。河里到處是鱷魚和食人魚。不過，隔著河水談上一陣子的話倒是沒有問題。安妮和雷夫彼此愛慕，他們常常隔著河對望和互訴衷腸。漸漸的，兩人情投意合，但苦于不能聚首。 安妮和杰克是無話不談的朋友。河對岸的麥克和雷夫也是朋友。有一天，一個名叫辛巴達(dá)的船夫撐著船來到這里。安妮向他打招呼，請他載她過河和愛人雷夫相聚。辛巴達(dá)答應(yīng)了，但開出的條件要安妮和他上床。 安妮覺得很矛盾，就去找杰克求助。杰克和安妮談了很久，他很同情安妮的處境，但還是告訴安妮他相信她自己能作決定。 安妮決定接受辛巴達(dá)的條件。當(dāng)晚她上了辛巴達(dá)的船，也上了辛巴達(dá)的床。第二天，辛巴達(dá)送安妮過河，雷夫等在岸邊，一上岸兩人立刻熱情擁抱。 過了一會兒，雷夫問安妮她怎么有辦法讓辛巴達(dá)送她過河。安妮實(shí)話實(shí)說，雷夫聽了立刻推開安妮，并且說他從此不再與她有任何牽連。 這時麥克出現(xiàn)。他原先已偷聽安妮和雷夫的對話，現(xiàn)身痛揍雷夫一頓。 你的任務(wù)是將你對每個人的
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