新進(jìn)員工素質(zhì)培訓(xùn)(已改無錯字)
2022-09-21 19:55:10 本頁面
【正文】 奸惡列出順序。 1代表你最欣賞的人， 5代表你最討厭的人，不能有同分的情況。 順序： 1. 2. 3. 4. 5. (6)成為優(yōu)秀團隊中的一員， 從我做起，避免以下的行為： 物以類聚 人以群分 他有什么了不起 誰的人 總是看到別人的缺點 各人顧各人 嚴(yán)于律人 寬于待己 恪守職業(yè)道德 （ 1）對個人而言： ? 避免因東窗事發(fā)帶來的災(zāi)難 自律的痛苦只有幾兩 ， 后悔的痛苦重達(dá)幾噸 ? 贏得尊敬和信賴 ? 獲得長遠(yuǎn)利益 ? 保持心理健康 （ 2） 對企業(yè)而言： ? 維護自身的良好聲譽 ? 建立健康積極的企業(yè)文化 、 培養(yǎng)凝聚力 ? 盡到對社會和顧客的責(zé)任 ? 以此樹立品牌 、 持續(xù)獲益 （ 3） 違背職業(yè)道德的行為 ? 為個人目的掩蓋事實真相 ， 欺騙他人 ? 挪用公款 ? 貶損其他員工 ? 泄密破壞環(huán)境 、 健康 、 安全 ? 不對社會負(fù)責(zé) ， 違背倫理道德 ? 將自己的麻煩推向上下游部門 ? 公報私仇 案例： Motorola的報帳程序 前題：年初預(yù)算 把自己發(fā)生的票據(jù)填好 ， 封好 ， 扔到箱子里 （ 專門的箱子 ） ， 不用主管簽字 ， 財務(wù)核一下是真的票據(jù) ，下個月自動把錢劃到你的賬上 。 這時 ， 你是不是覺得很奇怪 ， 不需要主管或者別的領(lǐng)導(dǎo)審核嗎 ？ 其實這就是對人保持不變的尊重 。 摩托羅拉公司這樣做 ， 沒有人會投機取巧 ？ 這就需要高尚的操守來約束 。 你今天偷報 100， 明天偷報 200， 后天偷報 1000， 你可以這么做 ， 但是在摩托羅拉一年有兩次審計 ， 一旦你被發(fā)現(xiàn)道德存在問題 ， 只有兩個字：走人 ， 哪怕是一分錢 ，因為你不是多拿了一分錢的問題 ， 而是你損害了企業(yè)的道德 ， 這就叫做堅持高尚的職業(yè)操守 。 三 、 現(xiàn)代企業(yè)對員工的素質(zhì)要求 以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度 以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念
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