【文章內(nèi)容簡介】 員實踐先進性的具體要求。先后受到了省、市委督導組、巡查組的充分肯定。特別是我縣在先進性教育活動中通過“背簍電教”送學上門的做法得到了中組部的肯定，新華社、《人民日報》等新聞媒體予以報道。漁洋關(guān)鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中開展“發(fā)展經(jīng)濟走在前面、學用科技走在前面、樹立新風走在前面”的主題實踐活動，省內(nèi)10多家新聞媒體進行了集中宣傳。推介縣檢察院“導訴臺”的做法，深化“三服務(wù)”活動，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革平穩(wěn)推進。按照省、市統(tǒng)一部署，精心策劃，周密部署，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，結(jié)合五峰實際，科學制定方案，強化宣傳引導，嚴格執(zhí)行政策，堅持分步推進，開展思想政治工作，及時協(xié)調(diào)解決困難和問題，主動與有抵觸情緒的同志交心談心，熱情接待上訪人員和處理上訪事件，動之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操作”，保證了改革工作的平穩(wěn)推進,實現(xiàn)了低成本改革和赴省、市“零”上訪。通過改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)統(tǒng)一了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)，實行了書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”。規(guī)范設(shè)置了縣直延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)34名工勤事業(yè)編制人員全部分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個直屬事業(yè)產(chǎn)們被精減，18個直屬事業(yè)單位實行整體轉(zhuǎn)制，134名職工轉(zhuǎn)換身份，實行“以錢養(yǎng)事”。三是“人才強縣”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。緊緊圍繞提高自主創(chuàng)新能力，進一步加強專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。選拔了12名全縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專業(yè)技術(shù)拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農(nóng)村青年免費到長江大學進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。出臺了一系列重視人才的相關(guān)政策，對黨政正職實行了人才工作目標責任制考核，黨管人才的工作格局正在形成，全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍日趨濃厚。四是干部培訓工作全面落實。實行部門辦班報批制度，加強了干部培訓的宏觀管理。進一步整合培訓資源，在黨校設(shè)立行政學校、團校、社會主義學校，將成人教育、職業(yè)教育、勞務(wù)輸出培訓納入黨校培訓范疇，以適應(yīng)大規(guī)模培訓的新形勢，著力構(gòu)建全民學習的終身教育新體系。首次組織部分領(lǐng)導干部走出五峰，在中央民族干部學院舉辦了領(lǐng)導干部縣域經(jīng)濟研討班。完成了省市調(diào)訓任務(wù)。組織64名干部參加了黨政干部政治理論任職資格考試。五是干部人事制度改革逐漸深入。結(jié)合我縣工作實際，制定出臺了《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作實施辦法》等13個文件。下發(fā)了《五峰土家族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及黨政正職實績考核評價試行辦法》。通過干部監(jiān)督固定信箱、干部作風監(jiān)督員和干部監(jiān)督信箱網(wǎng)站，完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在干部選拔工作中，嚴把民主推薦關(guān)、差額考察關(guān)、集體討論決定關(guān)和公示關(guān)，實行干部考察預告制和干部任免票決制。20*年，共選拔科級干部39名，其中正科級 19名，副科級20名。六是基層黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新。以先進性教育活動為契機，不斷深化“五好”創(chuàng)建活動，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員經(jīng)紀人、農(nóng)村黨員科技文化中心戶在新農(nóng)村建設(shè)中的輻射示范作用，展示了農(nóng)村黨員的先進性。從機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到全縣10個貧困村、后進村擔任第一書記，指導、協(xié)調(diào)農(nóng)村加強基層組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，提高了全縣的整體創(chuàng)建水平。“七一”前夕，縣委隆重表彰了一批“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“十佳”村書記、村主任。在村級組織換屆中普遍推行“兩推一選”和“交叉任職”，產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員426人，比上屆減少148人，其中77個村實現(xiàn)了黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。七是組織部門自身建設(shè)得到加強。深入開展了“爭創(chuàng)學習型機關(guān)，爭做學習型干部”和創(chuàng)建和諧機關(guān)活動，進一步提高了組工干部的業(yè)務(wù)能力。黨建宣傳、調(diào)研信息工作取得新突破。全年被市以上采用調(diào)研文章27篇、新聞稿件120余篇、組工信息41篇，其中中組部采用2篇。縣委組織部被省委組織部表彰為信息工作先進單位?；鶎咏M織創(chuàng)新工作獲得市委組織部二等獎。自制電教片《父親》獲省電教片觀摩評比二等獎。去年以來，縣委組織部先后有3人被省委組織部、2人被市委組織部表彰。過去一年所取得的成績，是縣委、縣政府高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全縣各級黨組織、廣大黨員和組工干部共同努力的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：組織工作發(fā)展不夠平衡，干部人事制度改革步伐還不夠大，干部結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。在新的一年里，我們要進一步振奮精神，增強信心，把握規(guī)律，改進方法，圓滿完成縣委交給我們的各項任務(wù)。二、關(guān)于20*年組織工作的任務(wù)20*年，是全面實施“*”規(guī)劃的起步之年，是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、推進黨的先進性建設(shè)的關(guān)鍵一年，是抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子集中換屆、正式實施《公務(wù)員法》的重要一年。20*年全縣的組織工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹縣委十一屆六次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，推進黨的執(zhí)政能力和先進性“兩大建設(shè)”，突出保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子集中換屆“兩大重點”，堅持統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥，求實創(chuàng)新，整體推進，不斷提高領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)水平，在實施“*”規(guī)劃的開局之年開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強的組織保證。㈠扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。先進性教育活動依然是今年組織工作的重中之重，要在實踐成果、制度成果、理論成果上邁出新步伐。我們要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、嚴謹高效、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，切實履行好職責，善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進性教育活動，并以此為契機，扎扎實實抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是要突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，扎實抓好第三批先進性教育活動。要不斷深化“創(chuàng)五好、奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和“三個走在前面”主題實踐活動，實行縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)