某公司設(shè)計(jì)人員績(jī)效考核方案(編輯修改稿)
2025-01-22 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （三） 工作能力挃標(biāo) 工作能力考核表 （滿分 100 分） 指標(biāo)名稱(chēng) 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 標(biāo)準(zhǔn) 得分 總分 設(shè)計(jì) 能力 非常強(qiáng) 20 較強(qiáng) 16 一般 12 較弱 4 30創(chuàng)新能力 非常強(qiáng) 15 較強(qiáng) 12 一般 8 較弱 3 25 溝通 能力 非常強(qiáng) 10 較強(qiáng) 8 一般 6 較弱 2 20 學(xué)習(xí)能力 非常強(qiáng) 15 較強(qiáng) 12 一般 8 較弱 3 15 理解能力 非常強(qiáng) 10 較強(qiáng) 8 一般 6 較弱 2 10 （四）年度績(jī)效考核 年度績(jī)效考核表 （滿分 100 分 ） 3 指標(biāo)類(lèi)型 所占權(quán)重 折合分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 工作業(yè)績(jī) 70% 70 工作態(tài)度 15% 15 工作能力 15% 15 合 計(jì) 100% 100 特 別加分事項(xiàng) ： 注：特別加分事項(xiàng)需要附相
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1