人社所半年工作總結與人社所工作總結及工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:09 本頁面
【文章內容簡介】 與農合行、郵儲銀行共同參與，向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶宣傳創(chuàng)業(yè)授信和貼息貸款政策。深入企業(yè)開展了工資發(fā)放等常規(guī)檢查活動，及時掌握了解轄區(qū)企業(yè)用工情況，總之，現(xiàn)轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。四、人事工作貫徹落實國家有關人事政策，規(guī)范本單位的人事管理工作。完成上年度的人事年度考核工作，及時做好機關、事業(yè)單位工資調整，調動人員的工資轉移，及時辦理基層特定崗位人員的崗位補貼和社保補貼工作。五、下一步工作目標加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的宣傳力度，確保完成任務。結合上年度和今年上半年的續(xù)保參保情況，整理出未續(xù)保人員名單，及時召開鄉(xiāng)村兩級關于20**年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險再動員、再部署會議，全力做好續(xù)保及擴面參保工作。力爭續(xù)保率穩(wěn)定在去年的較好水平上有新的突破。完成就業(yè)失業(yè)登記證任務。加大工作力度，做好就業(yè)登記證工作。7月份采取直接和就業(yè)人員面對面等方式，集中完成照片采集，身份證等資料的復印，全程服務，確保完成我鄉(xiāng)的就業(yè)登記證的任務。繼續(xù)做好人事工作。根據(jù)市人社局的工作安排，下一步完成公務員職務、職級并行，機關、事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼及事業(yè)單位績效工資考核發(fā)放，以及職稱評審等工作。加大勞動監(jiān)察，維護和諧勞動關系。下半年結合農民工工資支付專項檢查活動，開展轄區(qū)勞動合同簽訂等勞動監(jiān)察，維護轄區(qū)內和諧的勞動關系。其他工作。做好人社
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