【文章內(nèi)容簡介】 署，認(rèn)真抓好落實(shí)，力爭使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，主管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，要全面及時對黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部署。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善有關(guān)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)高要求全面做好全系統(tǒng)的黨務(wù)、政務(wù)工作。xx縣人力資源和社會保障二〇一四年一月十八日第四篇：人社局工作總結(jié)**縣人力資源和社會保障局XX年工作總結(jié)及XX年工作思路今年以來，我縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以構(gòu)建和諧**為主線，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、深化人事、工資制度改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。一、XX年工作目標(biāo)完成情況（一）多手段完善服務(wù)，就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破。我局始終把就業(yè)再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)創(chuàng)新”的理念，通過實(shí)施崗位開發(fā)、農(nóng)民工培訓(xùn)、舉辦勞務(wù)大集、實(shí)施就業(yè)幫扶等有效措施，使就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。截止10月末，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3874人，%；實(shí)現(xiàn)領(lǐng)證下崗失業(yè)人員再就業(yè)2830人,%；就業(yè)困難群體就業(yè)941人，%；%以內(nèi)；為213人發(fā)放小額貸款639萬元,%。（二）多途徑完善社會保障制度，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)政策待遇落實(shí)工作取得新進(jìn)展。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)中求進(jìn)。截止目前，全縣參保人數(shù)13325人，收繳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基 1金8500萬元，完成年計(jì)劃6985萬元的122%。共為15250名企業(yè)離退休人員，發(fā)放率達(dá)到100%。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步深入。參保單位126家，參保職工4691人，完成年計(jì)劃4691人的100%。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳1700萬元，完成年計(jì)劃1465萬元的116%，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有新突破。參保職工8942人，完成年計(jì)劃8836人的101%?；鹫骼U261萬元，完成年計(jì)劃138萬元的189%。待遇支付52萬元。新農(nóng)保試點(diǎn)工作全面啟動。XX年1月6日我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作召開啟動大會，縣領(lǐng)導(dǎo)做動員講話，要求啟動工作高規(guī)格、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，分片包干，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐扎半月一線指揮，農(nóng)保辦全體職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村入戶宣傳，發(fā)放宣傳單20萬份，開通新農(nóng)保24小時咨詢電話，舉辦8場培訓(xùn)會，同時充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所職能，為新農(nóng)保前期工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)?？h政府對此項(xiàng)工作高度重視，配備10名大學(xué)生充實(shí)農(nóng)保隊(duì)伍，拔付啟動資金98萬元，購置設(shè)備、鋪設(shè)光纖、印制宣傳資料、表、薄、冊，實(shí)現(xiàn) “金保工程” 全省聯(lián)網(wǎng)。目前我縣已經(jīng)開展了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶的信息錄入和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的收繳發(fā)放工作。截止10月份，我縣符合參保條件農(nóng)村居民87451人，實(shí)際參保繳費(fèi)總?cè)藬?shù)49325人，收繳保費(fèi)750余萬元，%，縣財(cái)政墊付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金163萬元?，F(xiàn)已為農(nóng)村18678名60周歲以上老年人發(fā)放了基礎(chǔ)養(yǎng)老金1204萬元，并為61067名參保農(nóng)民建立了個人帳戶，建帳率100%。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作準(zhǔn)備啟動。按照省廳文件要求，對我縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行了前期調(diào)查、摸底和測算工作。現(xiàn)已經(jīng)制定《**縣城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》上報(bào)市局，人員及其它準(zhǔn)備工作正在有序進(jìn)行。醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作全力推進(jìn)。我縣目前醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為77600人。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中省直企業(yè)職工 14170人；國有集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和其他困難企業(yè)退休人員7565人；居民55865人。截止目前，住院總?cè)藬?shù)2968人次，報(bào)銷金額1668萬元，基金征繳1756萬元。為進(jìn)一步提高醫(yī)療保障水平，減輕參保人員的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，我們對醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平做了較大幅度調(diào)整。(一)調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如：機(jī)關(guān)、事業(yè)和中省直單位職工醫(yī)療封頂線由5萬元提高到15萬元；國有集體關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員醫(yī)療封頂線由4萬元提高到15萬元。(二)調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)分設(shè)基本醫(yī)療和大病救助醫(yī)療，醫(yī)療封頂線由2萬元提高到5萬元；學(xué)生和未成年人醫(yī)療最高支付限額由3萬元提高至6萬元。報(bào)銷比例由原來的在二、一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的55%、60%提高到65%、70%。學(xué)生兒童也在原基礎(chǔ)提高10%。（三）多層次實(shí)施人事制度改革，保證人事、職稱和用人招聘等工作有效開展。一是加快推進(jìn)全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。按照上級文件精神結(jié)合我縣實(shí)際，通過基層調(diào)查研究，制定《**縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工作實(shí)施方案》，經(jīng)省廳批復(fù)后，現(xiàn)已在全縣開展。二是穩(wěn)妥開展事業(yè)單位用人招聘工作。2月份在全縣范圍內(nèi)公開招聘動物疫病預(yù)防控制中心獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員3名。5月份在全省范圍內(nèi)公開招聘**電視臺節(jié)目主持人3名，現(xiàn)已經(jīng)全部到崗工作。目前縣政府招調(diào)文秘工作報(bào)名已結(jié)束，考試工作將在11月份完成。三是有序開展職稱備案、評審?fù)扑]、繼續(xù)教育工作。我縣現(xiàn)有初、中、高級專業(yè)技術(shù)人員3356人，其中初級1165人，中級1704人，高級487人。全年舉辦各類繼續(xù)教育培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員780人次。初級職稱任職資格備案98人；推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格57人；推薦中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格91人。四是人才儲備交流穩(wěn)步上升。人才中心共接收畢業(yè)生檔案917本，畢業(yè)生報(bào)到673人。舉辦招聘會32次，共推薦畢業(yè)生95人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議55人，人事代理148人。五是公務(wù)員管理考核規(guī)范進(jìn)行。全縣行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，參加考核1450人，獲優(yōu)秀等次217人， 255名同志獲得嘉獎獎勵,獎金800元/人。 37名同志獲得記三等功獎勵,獎金1500元/人。共計(jì)發(fā)放公務(wù)員獎勵獎金26萬元。六是退管工作親情化路線。邀請周邊市縣門球協(xié)會，舉辦退休老干部門球賽一次，豐富退休文化生活。春節(jié)期間，慰問副處級退休干部27人，正科級黨政一把手退休干部96人。（四）多方面構(gòu)建勞動保障體系，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和維權(quán)工作取得新成果。一是調(diào)整勞動關(guān)系，積極落實(shí)惠民政策。為412名達(dá)到退休年齡的職工辦理了退休手續(xù)；受理工傷案件80人，做出工傷認(rèn)定決定48人，勞動能力鑒定35人。二是樹立維權(quán)意識，依法開展勞動保障監(jiān)察。勞動保障年檢誠信等級評價工作已完成228戶，涉及勞動者9412人，督促補(bǔ)簽勞動合同3347人；日常巡視監(jiān)察262戶，涉及勞動者9704人，督促補(bǔ)簽勞動合同145人。收繳農(nóng)民工工資保障金388萬元。勞動保障監(jiān)察大隊(duì)受理日常投訴案件41起，立案38起，結(jié)案38起，結(jié)案率100%，追討工資594萬元，涉及勞動者1231人。三是強(qiáng)化辦結(jié)力度，勞動仲裁工作成果突顯?，F(xiàn)已接待群眾來信來訪1350余人次，受理信訪案件7件，時限內(nèi)結(jié)案率100%；處理勞動爭議仲裁案件17件，不予受理6件，受理11件，時限內(nèi)結(jié)案率100%。二、