【文章內容簡介】 ，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。 二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （一）建立和落實機關黨建工作責任制。 為加強黨建工作，成立了以黨組書記畢曉峰為組長的領導小組，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。 （二）以完善的規(guī)章制度促進組織建設。 堅持 “ 三會一課 ” 制度，進一步完善黨務公開制度，增強黨組織工作 透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制定和完善了縣局各項機關管理制度，成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，制定了《 **縣煙草局工作日午間禁止飲酒的規(guī)定》等制度，有效實施管理，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書。 （三）深化 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動增強黨建工作生機和活力。 支部以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以 “ 扎實創(chuàng)建基層黨組 第 11 頁 共 24 頁 織，創(chuàng)先爭優(yōu)促服務上水平 ” 為主題，使縣局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把 “ 創(chuàng)先爭 優(yōu) ” 與學習《廉政準則》結合起來，使 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動落到實處。二是把 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”與黨員干部教育結合起來，加強黨員干部學習管理，通過黨課學習、觀看警示片、民主生活會等渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。 （四）做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。 一是 xx 年有 3 名員工積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書，發(fā)展入黨積極分子 1 名，支部嚴格按照 “ 堅持標準、保證質量 ” 方針，發(fā)展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個；二是做好黨費的收繳與管理工作，全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨 刊訂閱和信息報送等任務。截止 xx 年 11 月，縣局黨員 31 名，黨費足額上繳 850 元整，黨費收繳做到了：按時交納、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。 三、貫徹落實 “ 以人為本，執(zhí)政為民 ” 主題教育活動，加強黨風廉政建設。 我局領導班子高度重視 “ 以人為本，執(zhí)政為民 ” 主題教育活動，始終把此項工作與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是認真落實 **縣委關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的有關要求，深入到 “ 結對共建 ” 村 —— **縣楊郢鄉(xiāng)紅星村，認真開展了走訪慰問活動，為深 第 12 頁 共 24 頁 入開展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動增添了新動力。二是在 “ 七一 ” 前夕，開展走訪慰問離退休老黨員活動，讓老黨員切實感受到黨組織的關懷；三是對資助的兩名貧困生家庭進行了走訪看望，不僅在物質上更是在精神上給予了貧困學生極大的鼓舞和支持。 四、轉變工作作風，深化效能建設 我局為深化效能建設采取了一系列措施。一是加強組織領導，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長的領導小組，做到機構健全，人員到位，職責明確。二是強化紀律，隨時督查。要求機關干部、職工要遵守作息制度準時上下班。由督查室負責考勤，實行簽到制。全局干部職工上班 期間要配帶胸牌，外出辦事必須標明去向公示牌，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等；三是強化效能，狠抓落實。我局始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，堅持做到全年工作有要點，階段性工作有計劃，月份工作有檢查，每周工作有安排，每天工作有日程，切實提高工作效率，轉變作風。四是開展作風紀律整頓大討論活動，全體員工圍繞如何進一步加強和改進機關作風，提高執(zhí)行力和辦事效率，增強服務意識，提高服務水平和服務質量，更好的履行 “ 兩個至上 ” 開展了大討論。 五、黨建工作存在的問題及對策 我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，我 第 13 頁 共 24 頁 們在黨的建設工作中還存在不少問題和矛盾，黨建工作的體制機制和方式方法也存在著與新形勢不相適應的地方。 （一）部分黨小組不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。 表現(xiàn)在，一些負責人重業(yè)務輕黨建，落實黨建責任制不到位，造成部門的黨建工作任務不落實，工作不扎實。例如，一些部門黨員教育抓得不緊，自學制度堅持得不好，工作安排不結合實際，照抄照搬面上安排，工作流于形式。 對策。一是加大對黨建工作責 任制的宣傳力度，進一步明確黨小組職責，增強各黨小組抓黨建的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，總結經(jīng)驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向黨支部匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導部門重視抓黨建工作。 （二）黨建、業(yè)務 “ 兩張皮 ” 的情況還比較突出。表現(xiàn)在，一些部門的黨建工作與業(yè)務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。 對策。一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經(jīng)驗交流。通過組織機關黨建經(jīng)驗交流會，加強黨小組信息溝通和經(jīng)驗交流，以先進帶動后進，以 第 14 頁 共 24 頁 點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。 （三）黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在：一些部門黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力；一些部門黨員學習教育重數(shù)量輕質量，開展針對性強、文化內 涵深、形式新穎活潑的活動少，不注重教育手段的生動性，影響了黨員教育的效果。 對策。一是結合機關黨建工作的新情況、新特點，每年確定1 至 2 個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，確保黨建工作有條不紊地開展。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。 2024 年，在市局（公司） XX 縣區(qū)委、縣政府、縣直機關工委的正確領導下，我局 領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職