公司20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃結(jié)尾與公司20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 讓他們感到了工作有穩(wěn)定感、身心有安全感、事業(yè)有成就感，擁有了在xx大家庭的幸福感，樹(shù)立了職工在崗位建功上的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮了廣大職工在 兩個(gè)文明建設(shè) 中的主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)xx又好又快發(fā)展， 確保最佳效益年 奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)企業(yè)先后榮獲了 全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè) 、 全國(guó)商業(yè)和諧企業(yè) 、 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并涌現(xiàn)了一批以 全國(guó)勞動(dòng)模范 xx、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者xx為代表的先進(jìn)個(gè)人，且企業(yè)保持多年 無(wú)上訪、無(wú)下崗、無(wú)犯罪 的記錄。XX年企業(yè)又榮獲了 全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)。一、加強(qiáng)組織制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)和諧基礎(chǔ)xx堅(jiān)持健全完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商、民主管理、集體合同等各項(xiàng)制度，XX年初，xx召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì)，取得了良好的效果。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工，特別是廣大信息員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)實(shí)施了 三五三四 工程，即建立 三項(xiàng)機(jī)制 ，為信息員享受基本 精神福利 開(kāi)大門(mén)：一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。明確一把手是搞好信息員工會(huì)管理工作的第一責(zé)任人，形成 一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé) 的管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；二是建立目標(biāo)管理機(jī)制。把信息員工會(huì)管理工作列入各級(jí)部門(mén)的年度目標(biāo)考核；三是建立優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在對(duì)信息員工會(huì)管理工作的考核、獎(jiǎng)懲上，對(duì)優(yōu)勝單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗，對(duì)后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、幫助教育。推行 五個(gè)相同 ，挖掘信息員綜合素質(zhì)潛力：即創(chuàng)新用工模式，推行信息員與在冊(cè)職工同管理、同標(biāo)準(zhǔn)、同權(quán)力、同責(zé)任、同發(fā)展，更好地調(diào)動(dòng)和挖掘信息員的工作積極性和創(chuàng)造性，保持人員的穩(wěn)定性，最大限度地挖掘信息員崗位創(chuàng)效的能力，落實(shí)可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃。做到 三個(gè)舍得 ，給信息員提升整體素質(zhì)能力鋪平路：即做到 大手筆 舍得花錢(qián)、 引進(jìn)來(lái) 舍得費(fèi)時(shí)、 走出去 舍得出人，為信息員接受教育培訓(xùn)創(chuàng)造了有利條件。堅(jiān)持 四個(gè)一樣 ，滿(mǎn)足信息員自身價(jià)值追求：即技能培訓(xùn)一樣重視；評(píng)先樹(shù)優(yōu)一樣標(biāo)準(zhǔn)；文化娛樂(lè)活動(dòng)一樣積極參與；維權(quán)機(jī)制一樣落實(shí)到位，使信息員能夠在同一創(chuàng)效平臺(tái)上公平競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)自身價(jià)值。二、加強(qiáng)教育競(jìng)賽機(jī)制，提升職工整體素質(zhì)進(jìn)入XX年，xx繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能作用，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工 活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展崗位練兵、比武競(jìng)技等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，健全學(xué)習(xí)晉升機(jī)制，通過(guò)競(jìng)賽與培訓(xùn)兩大舉措，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的提供動(dòng)力源泉。一是加強(qiáng)比武練兵，發(fā)揮典型作用，在競(jìng)賽中練技能。繼續(xù)按照全市 建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒 及 三亮一爭(zhēng) 活動(dòng)要求，大力開(kāi)展 服務(wù)禮儀競(jìng)賽 、 商品知識(shí)普查 、 學(xué)雷鋒，爭(zhēng)做服務(wù)先鋒 等一系列活動(dòng)，號(hào)召全員大比武、大練兵，不斷培育新的、樹(shù)得住、叫得響、更具特色的服務(wù)品牌。同時(shí)，利用網(wǎng)站、報(bào)刊、廣播等多種途徑對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，大力開(kāi)展 名師帶高徒 、 崗位實(shí)操”、 勞模巡回演講 、 獎(jiǎng)模大會(huì) 等活動(dòng)宣傳表彰獎(jiǎng)勵(lì)并用好先進(jìn)典型。同時(shí)，為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，豐富品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮勞模在企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理中的示范引領(lǐng)和幫教作用，開(kāi)展了 勞模工作室聯(lián)創(chuàng)”工作，在XX年成立 全國(guó)勞動(dòng)模范amp。88219。xx命名的 品牌工作室 的基礎(chǔ)上，又指導(dǎo)下屬企業(yè)相繼成立了以xx、xx等
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