20xx年縣總工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-18 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為主體的DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 ?惠民行動?，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展?送溫暖?工程。在 1 月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共 27 名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上 27 位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計 26000 元；今年在?春節(jié)?、?五一?、?十一?及? xx 節(jié)?等各重大節(jié)日前?送溫暖?活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難 勞模 186 戶，發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計 96180 元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合?三下鄉(xiāng)?活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神 ,以實際行動關(guān)愛民生 ,解決職工?看病難、看病貴?的問題，在?五一?國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以?迎五一、送健康?為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣 108 名縣級勞模和 1xxxx 年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn) 8 期，對 600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和、等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10 名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和 120 名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題 ,認(rèn)真開展?金秋助學(xué)?活動。 8 月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為?金秋助學(xué)?對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女?金DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 秋助學(xué)?活動資助儀式，共幫扶特困職工子女 23 名 (其中：農(nóng)民工子女 2 名 )，發(fā)放助學(xué)救助金共 32900 元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨 和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工?送清涼?活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件， 8 月我們在 xx 園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送?送清涼、平安度夏?活動儀式，共為 100 名困難職工免費發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇 100 臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。 (1)(2)(3)(4) ，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng) 為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊 伍建設(shè)。將納入全縣?五五?普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程；按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160 多人次進(jìn)行了工運理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 部隊伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了 接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)及的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1