20xx工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-11-17 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進企業(yè)民主管 理、推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟長足發(fā)呢奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就我鄉(xiāng)工會工作一年來的做法作如下總結(jié)： (1)積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。 我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)首先教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。 加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要 思想和黨的十七大精神等 。二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè) 。三是開展職業(yè)首教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照鄉(xiāng)黨委的部署，組織開展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動。通過開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進一步促進隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)市場經(jīng)形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與企業(yè)的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識。 (2)、健全職工民主，積極完成村級工會組建工作。 我鄉(xiāng)基本情況：總?cè)丝?2439 人，總戶數(shù) 7551 戶，在鄉(xiāng)企業(yè) 9 家，其中倒閉 1 家 (玉樓礦業(yè) )，我鄉(xiāng)外出打工人員 6238 人，占總?cè)丝诘?%，招商引資企業(yè)大多在工業(yè)園區(qū)，如金橋電纜有限公司 (劉建國 )以及微型不固定小服裝企業(yè)等。幾年來工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、幫助、愛護和扶持下，各項工作也有了一定的起色，組建以來我鄉(xiāng)召開了職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新的一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織，及時新建工會組織 10 家，與此同時，我們進一步加強了村級工會組織建設(shè)，年初，我鄉(xiāng) 15 個 村分別召開了職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新的一屆村級工會班子，本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范。二是班子聚力強。三是領(lǐng)導(dǎo)重視。通過組建，由原來的 9 家增加到 24 家，聯(lián)合會 (個體 )18 家，新增工會會員由原來的 436 人增加到 1248 人，建立了各項規(guī)章制度，編建了工會組織網(wǎng)絡(luò)圖，簽訂了 (以點帶面 )企業(yè)勞動集體合同，所在轄區(qū)內(nèi)的工會組建率達(dá)到 98%，職工入會率達(dá) 96%，卓有成效地開展了各項活動和送溫暖活動，今年七一期間我鄉(xiāng)工會舉辦了職工喜聞樂見的棋牌比賽，中秋期間工會組織慰問下了全鄉(xiāng)所有的工會會員，動用資金 9000 余元，以工會最大的能力，提高了職工的福利待遇。推進了基層工會的制度化、規(guī)范化建設(shè)，以最大程度發(fā)揮了基層工會，組織作用。 首先配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會班子，配備了一名工會副主席，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，建立制度，完善考核指標(biāo)，把工會全年的工作目標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明總體規(guī)劃中。 堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織在工建中的作用，以黨建帶工建，以促黨建，將黨建與工建有機相結(jié)合，形成工會工作齊抓共管的局面。積極為工會做好協(xié)調(diào)工作，基層工會遇到困難時，領(lǐng)導(dǎo)親自出馬協(xié)調(diào)做好工作，促進工會工作的順利開展。 (3)、以職工 素質(zhì)教育為先導(dǎo)，推進職工素質(zhì)教育工程建設(shè)。 做好職工思想政治工作，積極開展“雙愛雙評”工作。通過開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，聚人心，鼓干勁，激發(fā)職工的“三愛”熱情。 (4)、以發(fā)展為主題，廣泛動員廣大職工群眾參與加快我鄉(xiāng)重點工程發(fā)展的實踐中來。 以知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新為導(dǎo)向，以“主人意識”活動為載體，努力培養(yǎng)一批樂于奉獻(xiàn)的技術(shù)骨干和操作能手。引導(dǎo)職工緊扣加快發(fā)展這個主題，為二次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)，確保企業(yè)和職工雙方受益，調(diào)動了兩個方面的積極性。 依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作，把安全生產(chǎn) 和勞動保護工作放到突出位置。貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，工會注意加強“安全重于泰山”、職工自我保護的教育，配合有關(guān)部門共同做好全街道的安全生產(chǎn)、勞動保護監(jiān)督檢查工作。六月份召開基層主要領(lǐng)導(dǎo)會議，強調(diào)安全意識，并組織有關(guān)人員對企業(yè)、新建企業(yè)的安全生產(chǎn)進行一次全面檢查，層層落實責(zé)任制，進一步強化企業(yè)職工的安全意識，把各項作落實到實處。 (5)、強化維權(quán)職能，深化送溫暖活動。 突出維權(quán)職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機制。努力為弱勢群眾、困難職工，辦好事辦實事。 抓住建立，以職代會為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機制開展工作，進一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。 以爭創(chuàng)示范街道工會為動力，抓好各項基礎(chǔ)工作，提高整體工作水平。 在開展創(chuàng)建活動中，著力抓好基礎(chǔ)工作。一是進一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織，確保新建企業(yè)工會
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