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正文內(nèi)容

總工會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)

2024-12-01 19:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 走訪慰問和救助困難職工和困難勞模 186 戶(次),發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計 96180 元,把黨和政府的溫暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上;還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品;并對在 節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進行了慰問。二是大力開展職工健康體檢公益活動。為認真貫徹黨的十九大精神 ,以實際行動關愛民生 ,解決職工“看病難、看病貴”的問題,在“九一”國際勞動節(jié)來臨之際,縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九 一、送健康”為主題的職工健康體檢公益活動,為全縣 109 名縣級勞模和 120 名困難職工進行健康體檢,充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關愛。三是積極開展向地震災區(qū)“獻愛心”捐款活動。九川地震災情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心,一場“一方 有難、九方支援”的愛心捐款活動,在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領導班子成員的帶領下,單位全體干部職工踴躍參加為地震災區(qū)“送溫暖、獻愛心”捐款活動,共為九川地震災區(qū)捐款 1250 元;還響應縣委為支援抗震救災自愿交納“特殊黨費”的倡議,單位全體黨員積極響應,迅速行動,紛紛主動繳納“特殊黨費” 7200 元。其次積極響應自治區(qū)、地區(qū)工會《關于進一步做好為地震災區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召,牢固樹立政治意識和大局意識,從本級工會經(jīng)費中擠出資金 2 萬元,用于支援九川抗震救災;并在全縣各基層工會和各級勞模 中廣泛開展“抗震救災、再獻愛心”會員大行動活動,號召全縣每位工會會員至少再捐 1 元錢,全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應,再次向災區(qū)人民奉獻愛心,共計捐款 65591 元,用于救助九川受災職工,支持災區(qū)重建家園。九是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,積極配合縣就業(yè)培訓中心等有關部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓 8 期,對 600 余名下崗職工和農(nóng)民工進行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓,幫助 10 名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120 名農(nóng)村剩 余勞動力找到就業(yè)崗位。九是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學難問題 ,認真開展“金秋助學”活動。 8 月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實,確定了以困難職工子女為“金秋助學”對象,在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學”活動資助儀式,共幫扶特困職工子女 23 名,發(fā)放助學救助金共 32900 元,使我縣困難職工家庭的學生感受到黨和政府的溫暖,感受到社會的關愛。九是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事,積極改善他們的生活條件, 8 月我們在 xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏 ”活動儀式,共為 100 名困難職工發(fā)放防暑降溫電風扇 100 臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。 ,提升能力,自身建設明顯加強 為了適應新形勢對工會工作的新要求,我們不斷加強自身建設,從多方面入手,加大工會工作的規(guī)范化管理,工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強機關作風建設。今年以來認真組織機關干部職工加強政治理論和業(yè)務知識學習,努力做到用科學的理論武裝工會干部的頭腦,使機關干部職工在行為實踐上有明顯的改觀,工作作風有明顯的轉(zhuǎn)變,宗旨意識、服務意識明顯增強;年初領導班 子成員都進行了工作分工,簽訂了年度工作目標責任書,落實了工作任務,使人人有目標、工作有重點、任務有時限,確保了階段目標工作任務如期實現(xiàn)。二是加強工會干部隊伍建設。將《工會法》納入全縣“九九”普法規(guī)劃,列入工會干部職工和務工人員考試內(nèi)容,以此推進依法治會進程;按照工會干部崗前必培訓的要求,通過各種方式方法,加強對全縣工會干部的教育培訓。今年以來共對全縣工會領導和干部 160 多人次進行了工運理論和工會業(yè)務知識培訓,提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì),強化了工會干部隊伍能力建設。三是進一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和 長效機制。在組建工作上,實行縣總工會領導干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度,把機關人員分為兩個小組,各由一名副主席擔任組長,分片聯(lián)系包干;在機關內(nèi)部管理上,制訂完善出臺了接待制度、小車
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