【文章內容簡介】 保險”。（四）通過實施“共迎挑戰(zhàn)、共創(chuàng)和諧”凝心工程，引導職工恪盡職守，愛崗敬業(yè)。積極運用黨和政府賦予工會的資源和手段，努力做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情。年初，聯(lián)合市勞動局、市企業(yè)家協(xié)會等部門，攜手全市3289家企業(yè)開展“共同約定行動”應對金融危機，督促企業(yè)履行社會責任，努力做到不裁員、不減薪，使廣大職工堅信黨和政府應對復雜局第三篇：總工會2012工作要點總工會2012年工作要點2012年全市工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，踐行“圍繞中心、服務大局、盡職維權、勤廉實干”的工會核心價值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實踐活動，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個中心（市委工作中心），確?！皟蓚€維護”，推行“兩個普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號活動、廠務公開”四大工作重點，實現(xiàn)“工作組織建設、維權機制建設、職工崗位奉獻、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會工作達到“泰安率先、全省領先、全國爭先”的目標。一、堅持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務科學發(fā)展上實現(xiàn)新提升1．廣泛開展職工宣傳教育活動。充分利用工會傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡、微博、手機報等新媒體，組織開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動，使黨的十八大、十七屆六中全會和省、市第十次黨代會等重要會議精神深入人心。結合學習貫徹省市第十次黨代會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標、主要任務、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強市進程作貢獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力。。緊緊圍繞全市中心工作，以?當好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動競賽為載體，組織職工 積極爭創(chuàng)?工人先鋒號?，廣泛開展行業(yè)性競賽活動，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動，倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織職工廣泛開展?學業(yè)務、練技能、提素質、爭當高技能人才?活動，積極打造學習型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實勞動競賽活動的基礎，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動的新途徑、新方法、新載體。。充分發(fā)揮工會?大學校?作用，認真落實《全國職工素質建設工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工?活動和女職工素質提升活動，充分發(fā)揮職工技術協(xié)會作用，積極開展技術培訓、業(yè)務比武和技術交流活動，全面提升素質，努力培養(yǎng)更多適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的知識型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設、管理等工作，不斷提高職工隊伍的科學文化素質。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚勞模精神，調動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。大力推進創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動，推進技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進創(chuàng)新型泰安建設。充分發(fā)揮勞模的示范引領作用，結合慶祝?五一?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進模范人物，引導廣大職工爭當勞動模范、金牌工人。關心勞動模范和先進工作者的工作、學習和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計幫助困難勞模解決實際問題。二、堅持抓維權、促穩(wěn)定，在促進勞動關系和諧上實現(xiàn)新提 升。深入貫徹全國、全省加強勞動關系建設會議精神，擴大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項活動。督促企業(yè)全面實行勞動合同制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會制度，保障職工的民主管理權利。認真搞好組織實施工作，完善機制，規(guī)范考核，強化指導，廣泛宣傳，不斷擴大創(chuàng)建工作的實際效果和營造良好的社會氛圍。。建立完善工會定期向同級黨委請示匯報工作制度，進一步加強政策參與，推動盡快健全完善維護職工合法權益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務體系。做好工會信訪工作，暢通?12351?職工維權熱線，搭建多種形式的溝通平臺，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強正面引導，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動，加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對非公企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權益。三、堅持重民生、促和諧，在服務職工群眾上實現(xiàn)新提升 。以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機制、工資協(xié)商共決機制和工資支付保障機制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進實現(xiàn)體面勞動。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會、基層工會聯(lián)合會的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導員隊伍的培訓工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅實的人才支撐。大力推進集體合同制度實施彩虹計劃和小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃，切實維護職工合法權益。10．提升工會組織幫扶救助能力。加強調查摸底和對困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實可靠的依據(jù)。加強與有關部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結對幫扶特困職工子女上大學活動。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農民工援助行動，扎實開展民營企業(yè)招聘周活動，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。。充分發(fā)揮職工服務中心的作用，擴大服務幫扶內容，努力實現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化、社會化。推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標，突出救助、維權、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務，滿足職工多樣需求，把職工服務中心建成聯(lián)系和服務職工的窗口。12．加大職工民主政治權利保障力度。全面貫徹落實全國和全省深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作會議精神，進一步加強組織領導力量建設和長效運行機制建設，提高建制率，擴大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評估與考核，努力提高廠務公開民主管理規(guī)范化建設水平。進一步落實職代會職權，加強對職工代表的管理和培訓，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實和保障非公有制企業(yè)職工的民主權利，適時召開全市非公有制企業(yè)職代會建設經(jīng)驗交流會，不斷提高職代會工作水平。四、堅持強根基、促活力，在增強工會活力上實現(xiàn)新提升13．