20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-06 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動者為重點，深入開展 “ 兩爭一樹 ” 活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出 2 名知識型職工和 1 家先進企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，成長。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明 程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。 以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極和引導職工學習黨的 __屆 __精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省 “ 一辦法五條例 ” 。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部 53 人次 。5 月份各基層工會組織廣大職工學習 “ 十一五 ” 籌劃知識，全鎮(zhèn)有 1400 多名職工參加了省總組織的 “ 十一五 ” 籌劃知識競賽活動 。6 月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表 710 人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽 等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展 “ 爭當文明職工 ” 活動，評選出 5 名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)____企業(yè)的【人名】同志及 ____廠的【人名】同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把成長目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。 以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了 “ 重點工程勞動競賽 ” 、 “ 技術(shù) 創(chuàng)新立功競賽 ” 等活動。全鎮(zhèn) 600 多名職工參加了 “ 重點工程勞動競賽 ” 活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12 項。 二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)
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