人身意外保險(xiǎn)工作總結(jié)與人防準(zhǔn)軍事化建設(shè)達(dá)標(biāo)報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在努力健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)正規(guī)化管理中，全辦提出了衡量“準(zhǔn)軍事化”機(jī)關(guān)作風(fēng)的“８字”標(biāo)準(zhǔn)，即“快、準(zhǔn)、穩(wěn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、硬”，做到緊張快干，準(zhǔn)確穩(wěn)妥，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)創(chuàng)新，作風(fēng)過硬，狠抓作風(fēng)落實(shí)，促進(jìn)人防事業(yè)發(fā)展。貫徹執(zhí)行上級(jí)命令、指示堅(jiān)決，能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地按時(shí)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。制定了科室工作標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)健全，全辦干部職工工作認(rèn)真，態(tài)度積極，能較好地履行職責(zé)。干部職工有大局意識(shí)、集體意識(shí)，能克服個(gè)人困難，積極維護(hù)整體利益。工作作風(fēng)緊張，服務(wù)態(tài)度熱情，遇事不推諉，科隊(duì)站之間不扯皮，辦事效率高，機(jī)關(guān)形象好。堅(jiān)持目標(biāo)化管理，培養(yǎng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。實(shí)行目標(biāo)化管理，強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，是我市人防辦多年的做法。按照全省人防工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了總體工作目標(biāo)，并按各科室的工作職責(zé)分工，層層分解細(xì)化，逐級(jí)分解責(zé)任，做到科室有目標(biāo)，人人有責(zé)任。全辦干部職工嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，我們?cè)谌∪朔老到y(tǒng)率先實(shí)行了電子指紋考勤，每月對(duì)考勤記錄進(jìn)行公示，杜絕了遲到、早退、曠工現(xiàn)象。連續(xù)幾年來，大部分干部職工提前半小時(shí)上班，整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生。機(jī)關(guān)工作實(shí)行定期督查制度，對(duì)于進(jìn)入實(shí)施過程的各項(xiàng)工作目標(biāo)，在通報(bào)交流、反饋信息的同時(shí)，堅(jiān)持月匯報(bào)、季分析、半年檢查小結(jié)、年底總結(jié)評(píng)比的全程考核辦法，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，年終對(duì)工作目標(biāo)
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