人保局20xx年半年工作總結(jié)與人保局20xx年工作總結(jié)3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步規(guī)范崗位設(shè)置，大力實施績效工資。加大保險擴面征繳，落實社會保險各項制度，啟動我區(qū)生育保險工作，將行政單位納入工傷保險范圍；加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理，加強各項社?；鸬谋O(jiān)管，積極推進醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌；嚴格執(zhí)法構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系。落實社會管理創(chuàng)新要求，進一步完善勞動人事爭議一體化調(diào)處機制，由區(qū)向各處延伸，由注重調(diào)處向更加注重事前預(yù)防，標(biāo)本兼治、重在治本轉(zhuǎn)變。加強對重點企業(yè)用工指導(dǎo)，推進集體協(xié)商和集體勞動合同制度建設(shè)，健全企業(yè)欠薪保障機制。督促各類企業(yè)落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。提升勞動保障監(jiān)察運行水平，依法行政，維護農(nóng)民工權(quán)益，加強勞動關(guān)系動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警，加強日常巡查、專項檢查、舉報專查，依法規(guī)范用工行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。加強信訪維穩(wěn)工作。人力資源和社會保障系統(tǒng)承擔(dān)著保障民生、改善民生的重要職責(zé)，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強，歷史遺留問題與新的矛盾交織，信訪維穩(wěn)任務(wù)仍十分艱巨。針對不同時期出現(xiàn)的信訪苗頭問題開展矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，進行跟蹤督辦，邊排查、邊處理，做到精心組織、認真化解、注重實效。嚴格落實首問首訪負責(zé)制，確保信訪渠道暢通無阻。人保局2018年工作總結(jié)3篇XX年，我局社會管理綜合治理工作按照縣委、縣政府《自治縣XX年社會管理綜合資料目標(biāo)管理責(zé)任書》要求和縣綜治委《自治縣XX年社會管理綜合治理工作要點》、《自治縣XX年鞏固和深化平安建設(shè)活動方案》精神，緊密聯(lián)系人社工作實際，明確責(zé)任，強化措施，全力推進社會管理綜合治理和平安建設(shè)各項工作。一、切實加強對綜治和平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)為切實加強我局對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人，各業(yè)務(wù)崗（室）和下屬單位負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)綜合治理和平安建設(shè)工作的布置、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。及時簽訂《自治縣XX年社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。二、積極參與綜治和平安建設(shè)工作（一）執(zhí)行各項信息匯報情況。按縣綜治委工作要求，把綜治責(zé)任納入機關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容，凡涉及我局重要事項，比如職務(wù)任免、年度考核、評先評優(yōu)等各項工作，均事先征求縣綜治委意見，同意后方可執(zhí)行。（二）認真執(zhí)行《縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀(jì)要月報制度》。根據(jù)縣綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀(jì)要月報制度的通知》要求，我局每月及時做好本單位《矛盾糾紛排查調(diào)處工作分類臺賬》、《重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬》等上報匯總工作。今年以來，我局共排查矛盾糾紛案件（勞動社保類）共21件，成功調(diào)處18件，調(diào)處成功率86%。（三）規(guī)范用人單位的用工行為，維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。截止6月份，共受理18宗拖欠農(nóng)民工工資案件，其中結(jié)案16宗。；共辦理49個建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳納項目。（四）規(guī)范勞動爭議和工傷認定辦理程序。今年以來共受理勞動人事爭議仲裁案件33宗，結(jié)案33宗（其中仲裁裁決19宗，仲裁調(diào)解14宗），結(jié)案率100%。涉及勞動者33人，；受理工傷申請21宗，其中調(diào)查核實認定的工傷17宗，4宗正在調(diào)查處理中。（五）開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆庸ぷ鳌腦X年2月25日至3月25日起，依據(jù)《縣XX年開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訉嵤┓桨浮返囊?，會同縣公安局、縣工商行政管理局組成的開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆勇?lián)合組成的檢查組，共檢查職業(yè)介紹機構(gòu)1家，自發(fā)形成的勞動力市場1處，以及農(nóng)貿(mào)市場入口處張貼招工廣告處以及用人單位20家。經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)以暴利、威脅、毆打、非法拘禁限制勞動者人身自由的違法行為。三、認真抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作（一）成立安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了方便群眾辦事，提高工作效率，目前人力資源和社會保障系統(tǒng)已集中在縣人才勞動力市場大樓辦公。系統(tǒng)各單位均配置了相關(guān)設(shè)備。為了保證系統(tǒng)各單位設(shè)備的安全，我們成立了系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人力資源和社會保障局局長任組長，副局長和下屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，系統(tǒng)各單位辦公室主任和辦公樓保安為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。（二）加強組織學(xué)習(xí)，加大普法教育和綜治宣傳力度。今年來，我局共組織系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)了《省社會治安綜合治理》等法律法規(guī)3次，較好地提高了干部職工的法律意識。并組織保安人員到縣外參加相關(guān)培訓(xùn)，有效地提高保安人員安全防范意識。全年系統(tǒng)干部職工無一人參加“法輪功”邪教組織活動，無一人參加賭博活動，無一人參加其它黃、賭、毒活動，以良好的精神面貌投入到人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)工作之中。（三）做好要害部位、重要場所和貴重物品安全防范工作。實行保安24小時值班制，值班時間要求保安到各個單位巡邏，如發(fā)現(xiàn)有異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；對于
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