人保局上半年服務(wù)管理工作總結(jié)與人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平。加快建立養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費“五險合一，一單征收”機制，完善城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度間轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民等社會保險無縫對接，全力構(gòu)建多層次社會保障體系。強力推進(jìn)下半年目標(biāo)任務(wù)實施，爭取11月底前全面完成參保擴面任務(wù)和基金征收入庫任務(wù)。進(jìn)一步強化人事人才工作。健全人力資源服務(wù)體系，加大人才招引力度，吸引更多高技能、緊缺專業(yè)人才，著力擴大專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模。加大機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗清理查處力度，進(jìn)一步提升在職在編人員規(guī)范管理的科學(xué)化水平。進(jìn)一步維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，加強勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制建設(shè)，聯(lián)合開展專項執(zhí)法檢查，提升勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理效能，加強勞動人事爭議爭議調(diào)解工作，保障全縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務(wù)，抓作風(fēng)，求實效。以“中國夢”主題教育為指導(dǎo)思想，深入貫徹落實密切聯(lián)系群眾路線，及時組織召開會議安排部署，成立以局長為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20**年糾風(fēng)工作計劃和糾風(fēng)工作實施意見，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、社會保險管理局、就業(yè)服務(wù)管理局等11個下屬機構(gòu)簽訂了20**年糾風(fēng)工作責(zé)任書，并實行專人負(fù)責(zé)，堅決落實“誰出問題，誰負(fù)責(zé)”的原則，使糾風(fēng)工作責(zé)任到人、不留死角層層抓落實的良好局面。二、制定規(guī)劃，完善制度為使糾風(fēng)工作深入扎實，我局結(jié)合治理商業(yè)賄賂的專項學(xué)習(xí)和《工作規(guī)劃》的專題學(xué)習(xí)，對以前的規(guī)章制度進(jìn)一步地完善，制定和完善了談心制度、糾風(fēng)工作紀(jì)律、糾風(fēng)工作責(zé)任制度、財務(wù)管理制度、小車管理制度等。三、強化監(jiān)督，將政務(wù)公開不斷深化20**年糾風(fēng)工作把行政執(zhí)法部門、直接與人民群眾接觸的部門、行政審批部門作為工作重點。在行政審批上，本著
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