人保局上半年服務(wù)管理工作總結(jié)與人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查和廣泛宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)等行之有效的活動(dòng)，切實(shí)地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。人事招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則20**年上半年，全縣共招錄公務(wù)員15人，事業(yè)人員101人，大學(xué)生村官37人。三、強(qiáng)化監(jiān)督，將政務(wù)公開(kāi)不斷深化20**年糾風(fēng)工作把行政執(zhí)法部門(mén)、直接與人民群眾接觸的部門(mén)、行政審批部門(mén)作為工作重點(diǎn)。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理效能，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議爭(zhēng)議調(diào)解工作，保障全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步強(qiáng)化人事人才工作。加大就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用力度，力爭(zhēng)11月底前落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、高校生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等審核和兌現(xiàn)。加快農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)和動(dòng)態(tài)管理工作。四是高技能人才短缺。歷史遺留問(wèn)題有待解決，農(nóng)村社會(huì)保障、工傷保險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破。1—6月，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查1次，督促追討發(fā)放民工工資2100余萬(wàn)元；開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂專(zhuān)項(xiàng)檢查，企業(yè)勞動(dòng)合同和集體合同簽訂率分別達(dá)92%、95%；接受仲裁申請(qǐng)案件25件，%?？茖W(xué)完善引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等人才工作機(jī)制，做實(shí)人才招引工作。16月，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、%，完成全年目標(biāo)的52%，五險(xiǎn)征繳率均在91%以上。16月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2867，同比增加3%，占年度目標(biāo)任務(wù)的63%。堅(jiān)持以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為前提，培訓(xùn)服務(wù)為保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的的思路，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道。隨著社保法律法規(guī)及政策的深入實(shí)施，不斷強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，做好城鄉(xiāng)居民社保擴(kuò)面工作，積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策，不斷完善城鄉(xiāng)社保體系一體化運(yùn)行模式。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，切實(shí)規(guī)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1