人保局引智工作總結(jié)與人保局打擊非法用工實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 他作為一個外國專家在自然保護、可持續(xù)利用以及生態(tài)旅游開發(fā)為我們州做出的突出貢獻。人保局打擊非法用工實施意見隨著發(fā)展和改革的不斷深入，勞動關(guān)系領(lǐng)域中不簽訂勞動合同、不按時發(fā)放勞動者工資、不依法參加社會保險等勞資矛盾更加凸現(xiàn)，并且勞資矛盾的不可避免性、階段多發(fā)性、產(chǎn)生多樣性決定了這一矛盾的長期存在,對社會穩(wěn)定影響深遠(yuǎn)。深入開展打擊非法用工等違法犯罪活動，有利于維護人民群眾切身利益，有利于維護國家法制權(quán)威，有利于促進社會主義和諧社會建設(shè)。各級各部門應(yīng)站在科學(xué)發(fā)展、保障民生的高度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化源頭預(yù)防、打擊違法行為，積極維護職工群眾和用人單位的合法權(quán)益，保障實力、幸福、生態(tài)建設(shè)。二、齊抓共管，合力推進打擊非法用工等違法犯罪活動深入開展（一）切實加強對重大勞動保障違法案件的查處。各級各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，積極發(fā)揮工作職能，加強配合聯(lián)動，針對拖欠工資金額較大或人數(shù)較多，發(fā)生圍堵機關(guān)、阻礙交通，以暴力威脅、強迫勞動，非法使用童工，無理抗拒、阻撓依法實施勞動保障監(jiān)察，以及上級交辦、市級批辦、媒體反映的重大勞動保障違法案件實施嚴(yán)厲打擊和科學(xué)處置，切實維護好社會穩(wěn)定和對外形象。（二）著力健全完善預(yù)防工作機制。堅持預(yù)防為主的方針，發(fā)揮日常監(jiān)管的基礎(chǔ)作用，提高源頭預(yù)防的有效性。一要完善書面審查機制。要認(rèn)真落實勞動保障
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1