人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)與人保局主任述職述廉匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極的促進(jìn)作用。五、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作我局堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《縣20**年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施意見》文件精神，切實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議提供有力保證。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議的日常工作；為增強(qiáng)工作計(jì)劃性，領(lǐng)導(dǎo)小組制定周密的實(shí)施意見。明確了評(píng)議工作總體目標(biāo)、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，逐項(xiàng)予以落實(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化政行風(fēng)評(píng)議責(zé)任制，突出強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議作為年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)，形成了一把手親自抓、各股室配合抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，使干部職工牢固樹立了從我做起、從自身做起的責(zé)任意識(shí)。三是健全行風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，完善外部監(jiān)督機(jī)制。四是廣泛征求意見，做好自查自糾工作，采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的辦法，在全系統(tǒng)分層次召開座談會(huì)，尋找自身在服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、政務(wù)公開等政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)；面向縣行風(fēng)評(píng)議代表、縣機(jī)關(guān)有關(guān)部門、企業(yè)、社區(qū)等廣泛發(fā)放征求意見表，征求社會(huì)各方面的意見和建議。五是對(duì)征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的疏理，制定切實(shí)可行的整改方案和措施，并上報(bào)糾風(fēng)辦。六、不斷創(chuàng)新、逐步完善，健全糾風(fēng)工作制度保障機(jī)制通過幾年糾風(fēng)工作的開展，我們已在全系統(tǒng)建立了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管等一整套機(jī)制。特別開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、精神文明、平安家庭創(chuàng)建等一系列活動(dòng)，使干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了
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