人保局廉政風險防控工作意見與人保局開展高洽會工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 險的苗頭性、傾向性問題，局黨組將采取談心疏導、批評教育、誡勉談話等方式進行預警處置。(2)對于觸及職務犯罪風險點但未達到違紀違規(guī)情形的，將及時上報市紀檢監(jiān)察機關和檢察機關，通過采取對責任領導誡勉談話、集體警示教育談話、召開專題民主生活會、啟動問責機制、限期整改等方式進行預警處置。(3)對已違紀違規(guī)的單位和個人，及時上報市紀檢監(jiān)察機關和檢察機關，依據(jù)黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)進行嚴肅查處，并責成相關部門科室查漏補缺，建章立制。三、工作要求(1)提高思想認識。全局黨員干部要從加強黨的執(zhí)政能力建設和建立健全懲防體系、推進源頭治理的高度，認識查找職務犯罪風險點的重要性，黨政領導干部要帶頭查找職務犯罪風險點，帶頭制訂和落實防范措施，積極推進職務犯罪風險點防控機制的構建工作。(2)加強組織領導。局黨組成立廉政風險預警防控工作領導小組，加強對防控工作的指導、協(xié)調、督促、檢查工作。要把開展查找職務犯罪風險，建立防控機制工作作為一項重要的政治責任進行落實，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施，推進職務風險防控工作順利進行。(3)注重工作實效。各單位各科室要積極開拓工作思路，從查找職務犯罪風險上下功夫、從健全機制上做文章，從確實管用上想辦法。堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，確保職務犯罪風險防控工作取得實際效果。(4)強化督促檢查。局廉政風險預警防控工作領導小組負責職務犯罪風險防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，對防控措施落實不到位的單位和科室及時督導。對高風險單位、高風險崗位的廉政風險防控措施落實情況，要進行經(jīng)常性抽查。人保局開展高洽會工作總結為切實辦好本次“高洽會”，我局在“高洽會”前期認真收集相關信息，做了大量準備工作，并精心籌備、務求實效，確保了此次“高洽會”項目合作成果豐碩?，F(xiàn)就有關工作總結如下：一、收集信息，全力做好“高洽會”前期準備。為更好地了解、收集海外高層次人才智力項目信息以及我區(qū)相關企事業(yè)單位的項目需求，我局認真做好“高洽會”的相關信息收集工作，全力做好“高洽會”前期準備。從年初開始，我局就著手聯(lián)系海外高層次人才，依托北美招才引智工作站，借助
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