人保局打擊非法用工實施意見與人保局效能提升年工作總結匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 控工作，按要求及時歸集、上傳信息數據，切實發(fā)揮系統(tǒng)效能。通過加強網格化、網絡化建設，建立“服務重心向下轉移、基礎信息向上匯集、監(jiān)察維權上下聯(lián)動”的新型勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機制，實現(xiàn)監(jiān)管范圍從以城鎮(zhèn)為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉變、監(jiān)管模式從被動執(zhí)法向主動預防轉變，切實維護勞動者合法權益，服務用人單位發(fā)展。三、加強組織，健全打擊非法用工等違法犯罪活動的協(xié)調機制根據上級部署，打擊非法用工等違法犯罪活動納入全市社會管理綜合治理，并實施年度綜合考評。各級各部門要統(tǒng)一認識、高度重視，按照上級有關要求和市委辦公室、市政府辦公室《關于切實解決各類拖欠工資問題的通知》精神，發(fā)揮職能作用，加強協(xié)調配合，形成打擊非法用工等違法犯罪的綜合治理機制?；顒愚k公室設在市人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話：。人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用，做好抓總和協(xié)調工作，依法查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。建設、交通、水利、經信、貿易、農業(yè)等部門要發(fā)揮好職能作用，認真履行對本行業(yè)主管項目和企業(yè)的監(jiān)管職責，確保各項防止拖欠措施落實到位，處理好拖欠農民工工資等問題。公安、法院要對非法轉包、惡意欠薪、使用童工、強迫勞動、妨礙執(zhí)行公務等違法行為進行早調查、快立案、嚴打擊。各鎮(zhèn)街區(qū)要對屬地內用人單位勞動用工情況進行排查并做好處置工作?？偣?、工商局等相關部門要發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，打擊非法用工，維護職工權益。人保局效能提升年
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