人保局廉政風(fēng)險防控實施方案與人保局扶貧工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）制定防控措施。針對排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定，廉政要求、工作職責(zé)、工作標準，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可靠的措施，特別要突出對高等級風(fēng)險的防控。屬于權(quán)力行使方面的，要建立健全權(quán)力運行程序規(guī)定，探索完善分權(quán)、控權(quán)的有效辦法，規(guī)范權(quán)力行使；屬于制度機制方面，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，建立健全相關(guān)制度并抓好落實；屬于思想道德方面的，通過開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員干部風(fēng)險防范意思，提高廉潔從政的自覺性。健全權(quán)力運行機制?？茖W(xué)分解和配置權(quán)力，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。對應(yīng)當(dāng)透明公開防止暗箱操作的事項，在流程中加大公開力度；對權(quán)力過于集中的，進一步分解細化；對有自由裁量的權(quán)力事項，進一步規(guī)范和壓縮裁量空間；對能夠通過運用市場機制解決好的事務(wù)交給市場辦理，進一步壓縮行政審批事項。對崗位職能設(shè)置中存在的流程不科學(xué)，銜接不緊密、職責(zé)不明確、監(jiān)管不到位等缺陷和漏洞，合理進行調(diào)整，完善和明確工作程序，重新設(shè)計和構(gòu)建制度，確保崗位職能設(shè)置和業(yè)務(wù)流程達到順暢、精簡，既相互協(xié)調(diào)以相互制約，有效規(guī)避風(fēng)險。認真制定制度目錄。一是內(nèi)控管理制度方面，主要有黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事管理、財務(wù)管理、機關(guān)黨建、考核制度、文件和檔案管理、信息化管理、機關(guān)事務(wù)管理、信訪工作等工作制度；二是職權(quán)行使制度方面，主要指與行政權(quán)力行使相對應(yīng)的行政許可、行政處罰、行政強制、行政確認、監(jiān)督檢查、非行政許可的審批、行政事業(yè)性收費、重大事項決策等工作制度。制度目錄應(yīng)包括本部門（單位）現(xiàn)行有效的所有制度。全面落實公開制度。深入推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開等公共事業(yè)單位辦事公開，加強辦理公開標準化建設(shè)。通過政府網(wǎng)站，公報、公開欄，辦事指南和新聞媒體等途徑，依法向社會公開“職權(quán)目錄”、“權(quán)力運行流程圖”和裁量權(quán)基準，接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等途徑，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是對干部任用、行政支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等事項加大公開力度。實施科技手段防控。運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)工作運行流程監(jiān)督軟件，固化業(yè)務(wù)工作運行流程，積極推進業(yè)務(wù)工作管理網(wǎng)絡(luò)化。不能利用網(wǎng)絡(luò)管理的，也要將工作信息輸入計算機，形成數(shù)據(jù)庫，便于結(jié)果提取、查詢和監(jiān)管。把廉政風(fēng)險點作為電子監(jiān)察的重點。在實施業(yè)務(wù)工作管理網(wǎng)絡(luò)化的同時，圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點和惠及民生的重點工作，針對易發(fā)多發(fā)腐敗問題的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、行政收費、人事管理、財務(wù)管理、工程項目等重點崗位和
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