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人保局20xx年半年工作總結(jié)與人保局20xx年工作總結(jié)3篇匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 群眾、聽(tīng)取匯報(bào)等方式,實(shí)地督查城居保工作開(kāi)展情況,確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面有序高效推進(jìn)。開(kāi)展民生資金的專項(xiàng)治理工作。在開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的同時(shí)注重宣傳相關(guān)的政策、法律和法規(guī),堅(jiān)持教育為主,處罰為輔的辦案機(jī)制,通過(guò)宣傳政策和下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū)的方式提高用人單位遵法、守法的自覺(jué)性,督促他們與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。二、人事人才工作開(kāi)展情況(一)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一是積極組織年度考核工作。二是加強(qiáng)人才工作建設(shè),專業(yè)技術(shù)人才庫(kù),高技能人才庫(kù),推薦1名同志為人民滿意公務(wù)員參加評(píng)選,1個(gè)集體為人民滿意公務(wù)員集體參加市評(píng)選。我局理清職能、健全制度、分解崗位、明確責(zé)任,各股室、隊(duì)均制定規(guī)范相應(yīng)的崗位流程圖和職權(quán)目錄。著重在構(gòu)建園區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系上下功夫,在園區(qū)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解組織,采取勞動(dòng)保障監(jiān)察一體化執(zhí)法的做法,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)上門(mén)登記調(diào)查,對(duì)缺工比較嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行摸底,針對(duì)這些缺工企業(yè),利用媒體,網(wǎng)絡(luò),宣傳單進(jìn)行發(fā)布廣告,多次針對(duì)社會(huì)上各類就業(yè)群體舉辦以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為主題的招聘會(huì),為企業(yè)招才納賢。重點(diǎn)打造星級(jí)平臺(tái),創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。加快技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才的培養(yǎng),廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),不斷優(yōu)化高、中、初技能人才梯隊(duì),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理,進(jìn)一步規(guī)范崗位設(shè)置,大力實(shí)施績(jī)效工資。督促各類企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。針對(duì)不同時(shí)期出現(xiàn)的信訪苗頭問(wèn)題開(kāi)展矛盾糾紛排查,對(duì)排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,進(jìn)行跟蹤督辦,邊排查、邊處理,做到精心組織、認(rèn)真化解、注重實(shí)效。及時(shí)簽訂《自治縣XX年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。根據(jù)縣綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要月報(bào)制度的通知》要求,我局每月及時(shí)做好本單位《矛盾糾紛排查調(diào)處工作分類臺(tái)賬》、《重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺(tái)賬》等上報(bào)匯總工作。;共辦理49個(gè)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金繳納項(xiàng)目。(五)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)工作。為了方便群眾辦事,提高工作效率,目前人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)已集中在縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)大樓辦公。今年來(lái),我局共組織系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)了《省社會(huì)治安綜合治理》等法律法規(guī)3次,較好地提高了干部職工的法律意識(shí)。實(shí)行保安24小時(shí)值班制,值班時(shí)間要求保安到各個(gè)單位巡邏,如發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對(duì)于存放重要文件或檔案室,均配備滅火器等配備。認(rèn)真指導(dǎo)下屬各單位做好城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助工作,按時(shí)足額支付離退休人員基本養(yǎng)老金,保障廣大職工和離退休人員基本醫(yī)療保障,為下崗失業(yè)人員提供基本生活保障和再就業(yè)服務(wù),為刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)提供積極幫助,建立并維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的統(tǒng)一管理,及時(shí)調(diào)解和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的監(jiān)督檢查等工作,把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),為我縣社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作的順利開(kāi)展起到了積極的作用,確保了我縣社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作任務(wù),落實(shí)責(zé)任。第二篇:春潮行動(dòng)工作總結(jié)一、“春潮行動(dòng)”工作開(kāi)展情況就業(yè)技能培訓(xùn)情況根據(jù)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)際技能需求,開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)18期1458人,其中制作7期289人、家政服務(wù)3期153人、中式面點(diǎn)3期230人、摩托車(chē)維修1期48人、挖掘機(jī)操作工4期738人。特別是XX年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把農(nóng)民技能培訓(xùn),轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)增加收入作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,確保了“春潮行動(dòng)”的順利開(kāi)展。進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心尊重技能人才、重視支持職業(yè)培訓(xùn)工作的良好社會(huì)氛圍。并且根據(jù)我縣農(nóng)民工的工作特點(diǎn),采用集中授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的形式進(jìn)行,把課堂開(kāi)在工地、車(chē)間,擺脫程式化的課堂教學(xué)方式,使農(nóng)民工的培訓(xùn)能收到立竿見(jiàn)影的效果。以新生代農(nóng)民工作為重點(diǎn),大力開(kāi)展橡膠割膠、家政服務(wù)、機(jī)械技能操作、創(chuàng)業(yè)等各類培訓(xùn)。農(nóng)民工培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)我縣部分農(nóng)民對(duì)參加培訓(xùn)積極性不高。并加強(qiáng)與企業(yè)的合作,由企業(yè)選派高水平專業(yè)技師來(lái)培訓(xùn)點(diǎn)做對(duì)口培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)我局按照《縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》及縣紀(jì)委要求,我局認(rèn)真組織實(shí)施,扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各個(gè)階段的工作,現(xiàn)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下:一、基本情況我局于XX年4月18日召開(kāi)了全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員部署大會(huì),對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。(二)權(quán)力運(yùn)行流程圖繪制情況我局對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和內(nèi)設(shè)崗位職責(zé)進(jìn)行清理、規(guī)范,繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”,明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等。共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)158個(gè),其中權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)45個(gè)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)33個(gè)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)22個(gè)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)58個(gè)。共制定防控措施158項(xiàng),其中制度化的防控措施34項(xiàng)、信息化的防控措施124
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