人保局人才工作總結(jié)與人保局任職情況匯報(bào)---履職工作報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 升我區(qū)人才層次水平。二、工作措施（一）優(yōu)化政策，促進(jìn)人才發(fā)展（1）深化事業(yè)單位人事制度改革?，F(xiàn)將我局人才工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況我局現(xiàn)有在職人員102人，專業(yè)技術(shù)人員45人，占在職人員的44%；工勤人員18人，%；管理人員24名，%；公務(wù)員15人，占在職人員的15%，基本形成了一支結(jié)構(gòu)良好、配置合理且具顯著特色的人才隊(duì)伍。（2）積極做好專業(yè)技術(shù)人員的聘任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級(jí)考評工作。啟動(dòng)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，開展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育。三是建立培訓(xùn)教育目標(biāo)體系。一是健全了綜治工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。三是定期督促、檢查綜治工作開展情況。一是在火車站廣場設(shè)立了園區(qū)企業(yè)招聘點(diǎn)，發(fā)布企業(yè)招聘崗位、受理求職人員登記，今年來共發(fā)布招聘信息200余條，招聘人員800余人；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，開通了“人才網(wǎng)”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，實(shí)行“訂單式”一站招聘。其中，“零就業(yè)”家庭安置率和工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)兩項(xiàng)指標(biāo)位列全市第一。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1