企業(yè)培訓師培訓心得體會與企業(yè)培訓方案3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全吸收消化，表現(xiàn)緊張，參與課堂活動不夠大膽，這些都是今后應該糾正與改進的方面。如果有條件，很希望再次參加這樣的培訓，我想一定會有新的進步。隨著形勢的發(fā)展，當代對于現(xiàn)代培訓師提出了更高更規(guī)范的要求。因此必須緊密地圍繞現(xiàn)代培訓師的要求標準，不斷學習，加強自我提高，提升素質(zhì)修養(yǎng)，才能不辜負培訓師職業(yè)稱號，更好地服務培訓對象，造福社會。三天兩夜的學習，雖然時間不長，但是，對于促進自己培訓水平的提高，更有效地管理好培訓工作，的確起到了積極的推動作用。企業(yè)培訓方案3篇一、培訓要求理論培訓工作由人事處牽頭，設備處負責具體組織與實施，授課時間地點見附表。培訓前所有教材均需要制作成ppt文件。培訓前由主講人牽頭起草教案，并組織相關專業(yè)人員審議。培訓結束后課件均需上報技術處和設備處存檔，并將電子版發(fā)至中鋼內(nèi)部oa供大家學習，培訓以專題講座形式公開。講授過程要定時、定點、定內(nèi)容，全程攝像打分考評。培訓結束后由人事處、設備處、技術處統(tǒng)一安排專業(yè)出題考試，考試結束作為競爭上崗的依據(jù)?？荚嚥扇￠]卷封存、統(tǒng)一閱卷。二、教案內(nèi)容要求設備與工藝的設計思路簡介。（流程闡述）設備結構、原理簡介。（簡述）設備啟動與方法。設備停止條件與方法。設備運行參數(shù)與異常情況的檢測與分析。點檢十要素，壓力、溫度、泄漏，給油脂狀況，聲音、振動值、電裂、磨損、松弛，流量等。設備運行參數(shù)的優(yōu)化與臨界點的調(diào)整抉擇與分析。（標準值及范圍，臨界值）設備故障的分析與處理。（控制要素）設備日常點檢的內(nèi)容標準與方法。（五定，日常點檢與操作結合。）（小零件的更換，修復及小修理，行車間隙、螺栓，限位等小調(diào)整，清掃、電纜溝，松查孔的方法及注意事項，給油、補油，排水氣，記錄時效性，點檢十大要素）設備備品備件的準備與檢修配合。設備巡檢線路的編制（時間、途徑、人員）。三、培訓組織與管理組織單位：設備處負責人：杜衡課程管理：任鵬、王鵬飛教室管理：苗立雄、斛明星、劉年生、高明文、胡其星、李兆峰四、培訓對象涉及操維合一的管理人員和操作人員。五、培訓方式專題授課，集中培訓。設備處組織公司各單位專業(yè)人員組成培訓組，進行“操維合一”專業(yè)培訓活動。
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