人保局創(chuàng)建縣級(jí)文明單位申報(bào)材料與人保局辦公定半年總結(jié)---半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政、銀行等相關(guān)人員參加，貸款審批嚴(yán)格正規(guī)，貸后管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。上半年共發(fā)放小額貸款1781萬(wàn)元，占全年任務(wù)156%，%；培訓(xùn)補(bǔ)貼落實(shí)到位。半年完成省內(nèi)工業(yè)園定向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及其他各項(xiàng)培訓(xùn)2329人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼127萬(wàn)元；社保補(bǔ)貼幫扶有力。實(shí)行就業(yè)困難人員參加社保單位應(yīng)繳部分由財(cái)政補(bǔ)貼政策，半年來(lái)有102人享受了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金近30萬(wàn)元。（二）強(qiáng)化“五保合一”機(jī)制，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)綜合保障體系。半年來(lái)，在我局獨(dú)具特色的“五保合一”機(jī)制強(qiáng)力保障下，社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)步明顯。一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全區(qū)。，加上已在外地參保人員達(dá)11萬(wàn)余人，實(shí)現(xiàn)了區(qū)內(nèi)全覆蓋，參保率達(dá)95%。二是金保工程二期建設(shè)有序推進(jìn)。5月份完成業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)上線前全部準(zhǔn)備設(shè)備調(diào)試工作，鋪設(shè)備用光纜1條，接入縣區(qū)級(jí)節(jié)點(diǎn)1個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)節(jié)點(diǎn)9個(gè)，另有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)呈省廳待批。此外，依托金保工程二期建設(shè)，向農(nóng)保科及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所發(fā)放瘦客戶終端11臺(tái)，打印機(jī)10臺(tái)。極大地加強(qiáng)了機(jī)關(guān)及基層勞保所硬件建設(shè)，為下一步全面鋪開(kāi)社保卡發(fā)放及其他業(yè)務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是擴(kuò)面征繳實(shí)現(xiàn)突破。上半年依托“春風(fēng)行動(dòng)”及“工傷保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)”兩大載體，共向社會(huì)發(fā)放宣傳資料1萬(wàn)余份，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢千余人次，使社保政策深入人心，促進(jìn)了群眾踴躍參保；針對(duì)園區(qū)企業(yè)選擇性參保的問(wèn)題，實(shí)行抓大戶、抓重點(diǎn)的策略，要求“應(yīng)保盡?！?，有效確保了企業(yè)務(wù)工者權(quán)益。在干部職工的共同努力下，上半年城鎮(zhèn)養(yǎng)老（含城鎮(zhèn)職工及居民養(yǎng)老）、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險(xiǎn)種參保人數(shù)分別達(dá)71441615403606500人，基金征繳分別達(dá)3069161180萬(wàn)元，圓滿完成了半年工作任務(wù)。四是基金管理高效穩(wěn)妥。從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等4方面入手，切實(shí)做到“管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化”，管好用好老百姓的“活命錢(qián)”。五是社保稽核扎實(shí)開(kāi)展。成立了社?；祟I(lǐng)導(dǎo)小組，推行“五險(xiǎn)并審”，向各參保單位發(fā)放稽核表，每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的單位，實(shí)行按月核增核減，動(dòng)態(tài)掌握繳費(fèi)數(shù)據(jù)和信息，澄清繳費(fèi)基數(shù)，督促用人單位按時(shí)參保繳費(fèi)；對(duì)離退人員尤其是異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格實(shí)行書(shū)面或?qū)嵉鼗?，維護(hù)了參保人員合法權(quán)益，杜絕了養(yǎng)老基金的不合理流失。（三）圍繞構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、工傷認(rèn)定等工作開(kāi)展有序。半年來(lái)，按照“勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化發(fā)展，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作”的工作思路，努力確保勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)解決、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范、工傷認(rèn)定及時(shí)高效。一是基層勞動(dòng)爭(zhēng)議平臺(tái)建設(shè)進(jìn)步明顯。4月份依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)工會(huì)率先在全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及300人以上用人單位建立了11個(gè)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，實(shí)行公開(kāi)掛牌服務(wù)，配備具備一定法律知識(shí)的專(zhuān)兼職調(diào)解員，成為化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、促進(jìn)社會(huì)和諧的第一道防線。二是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度有所加強(qiáng)。宣傳到位。5月份在火車(chē)站廣場(chǎng)開(kāi)展以《社會(huì)保險(xiǎn)法》和勞動(dòng)用工為主要內(nèi)容的宣傳行動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》等宣傳材料5000余份，解答群眾咨詢200余人次。巡查到位。2月底開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，杜絕職業(yè)介紹活動(dòng)中的違法違規(guī)行為；5月底開(kāi)展了用人單位遵守勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查，增強(qiáng)了用人單位守法意識(shí)。結(jié)合勞動(dòng)保障年檢、勞動(dòng)用工備案、工傷參保、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，園區(qū)企業(yè)巡查率達(dá)100%。處理到位。半年來(lái)，共接到舉報(bào)投訴案件45件，立案45件，結(jié)案45件。為勞動(dòng)者追回拖欠、切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三是企事業(yè)單位勞動(dòng)保障年檢扎實(shí)推進(jìn)。至4月底，完成全區(qū)135個(gè)企事業(yè)單位法人年檢，涉及勞動(dòng)者人數(shù)3565人，簽訂勞動(dòng)合同3175人。四是工傷認(rèn)定及時(shí)高效。上半年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)46人，經(jīng)市局審核認(rèn)定為工傷32人，對(duì)不認(rèn)定工傷的14人進(jìn)行了調(diào)解，共涉及工傷待遇86萬(wàn)元。（四）鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，依法做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。定期組織對(duì)政府部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況開(kāi)展評(píng)估，確保區(qū)政府各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，及時(shí)更換公章、牌匾及文件；做好編制核準(zhǔn)日常工作，加強(qiáng)上下編流程管理，全面掌握各單位編制底數(shù)，為合理用編提供依據(jù)。上半年共辦理上下編手續(xù)35人
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1