人保局三進三解三促活動總結與人保局上半年工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 ?？ǖ陌l(fā)放工作雖然還沒有開展，但我局不等不靠，早動員早部署。一是成立了人保局及各辦事處分管領導組成社?？òl(fā)放領導小組。二是根據各辦事處轄區(qū)接收企業(yè)退休人員人數、個體自由職業(yè)者參加養(yǎng)老保險人數及參加居民醫(yī)保人數、已進行初步分解。三是設立固定采集發(fā)放點8個，其中區(qū)服務中心一個，7個辦事處經辦點各設1個。流動采集點7個，用于到社區(qū)進行集中采集。四是積極落實采集人員。固定采集點為各辦事處社保業(yè)務經辦人員，流動采集以聘用的大學生為主，社區(qū)協(xié)理員為輔。五是充分發(fā)揮街道辦事處和社區(qū)保障平臺的作用，組織精干力量對符合范圍的參保人員進行了信息采集。以上準備工作為我區(qū)在主城區(qū)爭取第一的目標奠定了堅實基礎。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險新增繳費人數。我區(qū)各辦事處上報新增養(yǎng)老保險參保人數1014人，市局尚未反饋認可目標任務完成數。年初任務下達后，我局一是積極與市局溝通，針對現狀提出科學合理的核減建議，爭取盡可能降低目標任務數。二是及時將目標任務分解到各辦事處，多次召開辦事處會議，傳達市局相關工作要求，并到辦事處具體指導，建議辦事處將指標分解到人，制定內部考核細則。三是六月份市局個體參保業(yè)務停辦，區(qū)級各經
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