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正文內(nèi)容

人保局?jǐn)U面征繳工作方案與人保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 23:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律,不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),不收受禮品,工作日中午禁酒,通過(guò)文明服務(wù),樹立良好形象。人保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人力資源和社會(huì)保障部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)整改存在的突出問(wèn)題,按照州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈全州人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就我縣人社部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)提出如下實(shí)施方案一、基本思路和工作目標(biāo)以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、州委州政府和縣委縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),糾建并舉、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),切實(shí)整改問(wèn)題,完善相關(guān)制度,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)部門政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、群眾滿意度明顯提升。二、工作任務(wù)和責(zé)任分工(一)排查整改突出問(wèn)題根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳20**年度政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)反饋的問(wèn)題,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查找的問(wèn)題以及日常工作中了解和掌握的情況,全面梳理和排查目前本單位政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題,深入分析原因,制定有效措施,逐一認(rèn)真整改,能短期見效的務(wù)求明顯見到實(shí)效。牽頭領(lǐng)導(dǎo):各分管局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位:局內(nèi)各部門、股室協(xié)辦機(jī)構(gòu):局專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限:20**年4月底前(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn),提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。牽頭領(lǐng)導(dǎo):局黨組成員、副局長(zhǎng)責(zé)任單位:局辦公室、社保中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、就業(yè)服務(wù)管理局協(xié)辦機(jī)構(gòu):局專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限:長(zhǎng)期規(guī)范辦事流程,簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事程序,提高工作效率,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)提高機(jī)關(guān)行政效能。牽頭領(lǐng)導(dǎo):各分管局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位:局內(nèi)各部門、股室協(xié)辦單位:局專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限:20**年5月底前(三)規(guī)范窗口服務(wù)行為嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》(見附件三),全面實(shí)行“五制”(首問(wèn)責(zé)任制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制)、“四公開”(辦事程序公開,依據(jù)公開、時(shí)限公開、結(jié)果公開)、“三亮明”(亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn))牽頭領(lǐng)導(dǎo):各分管局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位:局內(nèi)各部門、股室協(xié)辦機(jī)構(gòu):局專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限:長(zhǎng)期嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位紀(jì)律要求》(見附件四),切實(shí)做到“四嚴(yán)格、四杜絕”,即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,杜
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