5社保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案(編輯修改稿)
2025-09-12 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍繞今年我市勞動保障工作重點(diǎn)和損害百姓利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著重做好以下五項工作：精心實(shí)施就業(yè)再就業(yè)民心工程，穩(wěn)固民生之本；精心實(shí)施陽光工程，推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；精心實(shí)施金保工程建設(shè)，提高公共服務(wù)水平；加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展專項治理，堅決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益問題；認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯。 （六）嚴(yán)格七項責(zé)任追究。 建立健全獎懲措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。堅決查處在履行職責(zé)和為民服務(wù)中吃拿卡要、無端刁難、以權(quán)謀私等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的 不正之風(fēng)。對發(fā)生以下七種損害企業(yè)、群眾利益和勞動保障部門形象的問題，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。（ 1）違反《行政許可法》，對已取消的行政審批項目繼續(xù)審批的；（ 2）官僚主義嚴(yán)重，行政效率低下，該辦的事不辦，能馬上辦的事拖著不辦，行政不作為，甚至亂作 第 6 頁 共 11 頁 為的；（ 3）不認(rèn)真履行職能、服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度惡劣，群眾反映強(qiáng)烈的；（ 4）執(zhí)法監(jiān)察中濫用自由裁量權(quán)，對企業(yè)任意設(shè)定或?qū)嵤┬姓幜P和行政限制的；（ 5）向企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，要求企業(yè)參加帶有強(qiáng)制性收費(fèi)培訓(xùn)或行政部門組織培訓(xùn)向企業(yè)收 費(fèi)的；（ 6）由于管理不善，致使社會保險基金、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金被騙取、貪污、擠占和挪用，造成嚴(yán)重?fù)p失的；（ 7）發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)案件和在社會上造成惡劣影響問題的。 三、方法步驟 全市勞動保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)行市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動，自 20*年 4 月至 2024 年 3 月，貫穿全年工作始終。 第一階段：動員部署，查找問題 4 月份，制定系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，召開全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰和動員會，總結(jié) 2024 年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，表彰優(yōu)秀、先進(jìn)單位，對 20*年工作進(jìn)行動員部署。包括勞動保障事務(wù)站（所）在內(nèi)的全市勞動保障部門都要結(jié)合實(shí)際制定本部門實(shí)施方案，深入動員，精心部署。實(shí)施方案要在 4 月中旬前報市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。 著眼提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，深入開展學(xué)習(xí)教育。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《勞 第 7 頁 共 11 頁 動法》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》以及《九項服務(wù)制》等內(nèi)容，牢固樹立建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的思想觀念。 面向社會征求意見，查找問題。通過問卷、座談、走訪、陽光服務(wù)等方式向服務(wù)對象和社 會各界廣泛征求意見和建議，確定本部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的突出問題和工作重點(diǎn)。 第二階段：制定舉措，抓好落實(shí) 4 月份，針對影響制約發(fā)展、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)和本部門的工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定整改措施，出臺優(yōu)化環(huán)境的具體舉措。 5 月份，各部門
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