人保局精神文明建設(shè)工作計劃與人保局高技能人才工程工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提升人社形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。（五）創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，營造和諧城市氛圍。人保局高技能人才工程工作方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證高技能人才工作的順利開展，成立區(qū)人力資源和社會保障局高技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)日常管理，做好高技能人才發(fā)展規(guī)劃、制定工作方案，確定工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各相關(guān)股室（中心）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）勞動保障工作機構(gòu)開展高技能人才工作，籌集高技能人才工作資金，監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)基地，大師工作室，開展高技能人才培養(yǎng)，量化工作指標(biāo)，建立考核評估機制。二、工作目標(biāo)以“技能大師工作室”，“高技能人才培養(yǎng)實訓(xùn)基地為載體，培養(yǎng)一批在機械制造、機械加工、機械電氣、汽車維修等專業(yè)的技能骨干隊伍，并帶動和影響我區(qū)技能人才隊伍整體素質(zhì)提高。發(fā)揮定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)作用，把職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定有機結(jié)合起來。推行職業(yè)資格證書制度，大力培養(yǎng)高技能人才。XX年6月底前完成2個“技能大師工作室”，1個高
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