20xx年公司行政后勤管理制度范文(編輯修改稿)
2025-01-21 17:03 本頁面
【文章內容簡介】 部門使用，有條件的部門可以設部門圖書管理員。 （三）未經公司圖書管理員登記的圖書，財務部不予報銷購書費用。 第 二 條：圖書的登記 （一）建立公司書庫，由前臺擔任公司圖書管理員，負責圖書登記。 （二）圖書登記內容 應包括購買日期、書名、編號、價格、保管部門、保管人等六項。 第 三 條： 圖書的借閱 （一）借閱圖書者必須向圖書管理員辦理借閱手續(xù)后才能借書。 （二）借書者須妥善保管圖書，如有污損或丟失，按原價賠償。 第七章電子郵件管理 第 一 條：公司職員應按要求使用電子郵件，以求高效、規(guī)范地傳遞信息。 第 二 條：郵件發(fā)送者應填寫主題，主題應簡明扼要。 第 三 條：篇幅少于一百字的文件，建議直接作為電子郵件正文輸入。 第 四 條：所有職員每天應最少安排三次時間（上午上班后、下午上班后、下午下班前）查看郵 件，以便及時閱讀和處理公司的信息。 第 五 條：下列文件必須以有紙方式存檔： （一）與金融機構往來的憑證、帳單等； （二）建筑圖、裝修圖及其它圖案設計稿等； （三）財務管理、審計工作需要的原始單據、憑證； （四）公司已簽訂的各種合同、協(xié)議等； （五）公司已對外發(fā)出的各類函件； （六）各部門認為有必要保存原件的其他文件。 第六條：郵箱設置及保密 （一）職員離職，總經理辦公室應及時取消其個人郵箱。 （二）職員應保護好個人郵箱密碼，并定期修改密碼，如果發(fā)現(xiàn)密碼泄露，應及時作出更改。 （三）未 經總經理授權，任何人不得查看他人郵箱的內容。 第七條：郵件報批跟進 （一）為避免報批郵件流程進展緩慢，第一報批人應逐級跟進。 （二）為提高信息扁平化程度，鼓勵報批同時抄送第二環(huán)節(jié)審批人。 （三）群發(fā)郵件提倡發(fā)送部門、工作小組。 第八章 辦公管理 第 一 條：職員上班時間應佩帶好工作牌。 第 二 條：辦公時間內應保持飽滿的精神狀態(tài)，微笑面對同事及任何來訪者，使用敬語，維護良好的公司形象。 第 三 條： 保持辦公臺面整潔，辦公文具、紙張等用品應擺放整齊。工作位隔板上不得張貼，離開辦公位應及時將座椅歸位。 第 四 條：電話鈴響三聲之內接電話，先說“您好”，再報出所在部門名稱及接聽電話人姓名。接聽電話應簡單明了，盡量小聲，以免影響其他同事辦公。 第 五 條：如部門同事不在辦公位，應及時接聽其電話，待同事返回時告之。 第 六 條：接待來訪、業(yè)務洽談應在指定區(qū)域或會議室，避免影響他人辦公。來賓一般不得進入辦公區(qū)，如確因工作需要，應由相關部門人員帶入。 第 七 條：辦公時間應堅守工作崗位，暫時離開時應知會同事 或上級領導。 第 八 條：辦公區(qū)域內不準大聲喧嘩、聊天，禁止吸煙、就餐、吃零食。 第 九 條：上班時間不允許看報刊雜志及與工作無關的網站、書籍。 第 十 條：職員下班離開公司前應關閉電腦主機和顯示屏電源。 第 十一 條：總經理辦公室將每月定期進行全面檢查與不定期的抽查，任何形式的批評都將會影響到部門負責人和其本人的績效考核成績。 第九章 會議管理 第 一 條：各部門召開會議如需使用會議室或洽談室，會議組織者須提前向前臺預約。如需提供會務設備和服務，應提前半天知會前臺，以便做好準備。 第 二 條 ：會議組織者
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