企業(yè)安全管理論文：企業(yè)安全管理探析(編輯修改稿)
2025-01-21 09:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或者從業(yè)人員的安全操作證書充當主要負責人的安全資格證書，認為只要是培訓過了有證書就可以了，實際上每種類別的安全資格證書的培訓，根據(jù)對象的不同培訓的內(nèi)容針對性也都不一樣，所以這些證書的類別不能混淆互用。大家要針對自己的崗位對應(yīng)的去參加適合自己的培訓這樣在整個企業(yè)的具體安全管理中才會起到一個層 次分明有框架的管理作用。最后值得一提的是根據(jù)國家安監(jiān)局 20 號令文件規(guī)定：省級安監(jiān)局培訓的主要負責人、安管人員、特種作業(yè)人員的證書可以全國內(nèi)通用，這樣可以避免人員不必要的重復(fù)培訓。 第三點，很多人對安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)責任書這兩個概念不清。從范圍上講安全生產(chǎn)責任制的范圍大于安全生產(chǎn)責任書，簽訂安全生產(chǎn)責任書是落實安全責任制的一部分。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分。安全生產(chǎn)責任制是按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)同時必須管安全”的原則，將各級責任人員、各職能部門及其工作 人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情 和應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，也是最基本的安全管理制度。其重要性在《熒全生產(chǎn)法》第一章第四條和《曠山安全法》第四章第二十條中有明確體現(xiàn)。安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容包括兩個方面：一是縱向方面，即從上到下所有類型人員的安全生產(chǎn)職責。建立時首先將本單位從主要負責人一直到崗位工人分成響應(yīng)的層次；然后結(jié)合本單位的實際工作，對不同層級的人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔的職責作出規(guī)定?？v向方面至少應(yīng)包括一下五類人員：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責人、生產(chǎn)經(jīng)營單位各 職能部門負責人及其工作人員、班組長、崗位工人。其中崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。二是橫向方面，即各職能部門的安全生產(chǎn)職責，在建立責任制時，可按照本單位職能部門的設(shè)置，分別對其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔的職責做出規(guī)定。浙安監(jiān)管?；?2021)141 號和浙安監(jiān)管礦 (2021)171號等文件中都涉及到安全生產(chǎn)責任書的材料申報要求。安全生產(chǎn)責任書的內(nèi)容應(yīng)該依據(jù)其所負有的安全責任而定，法律規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)明確各崗位的責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實全員安全生產(chǎn)責任，這也是落實安全生產(chǎn)承諾制度的要求。安全生產(chǎn)責 任書是在安全生產(chǎn)責任制的基礎(chǔ)上更詳細的確定與每位簽訂人員自身有關(guān)的安全生產(chǎn)目標，安全職責，安全考核內(nèi)容，安全獎懲內(nèi)容，同時要考
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