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油庫安全管理論文(編輯修改稿)

2024-12-07 14:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 況新問題,該庫不僅嚴格按照集團公司的要求,建立、健全了以安全生產為中心的各項規(guī)章制度還根據(jù)各作業(yè)操作流程,集 思廣義,不斷完善各項安全制度?!对O備、設施保養(yǎng)考核辦法》、《各崗位服務承諾》、《環(huán)境衛(wèi)生責任制度》、《發(fā)油、卸油、計量操作規(guī)程》的建立和完善為油庫各項工作增添了新的生機和活力,為完成上級下達的各項任務打下了堅實的基礎。 建立油庫主任為安全第一責任人,分管領導具體負責的安全組織機制,負責安全工作的整體規(guī)劃和具體事務的處理。建立值班主任領導的門崗、安全員、巡查員具體負責,分工協(xié)作的安全檢查級,堅持“全員、全過程、全方位、全天候”的安全監(jiān)督管理原則,對油庫的日常安全工作負責。 根據(jù)庫內設備、設施的技術要求 結合其工作環(huán)境,制訂科學的維護、保養(yǎng)計劃,確定設備、設施保養(yǎng)人,定期檢查維護,保養(yǎng)、使用情況,并與個人業(yè)績考核掛鉤。 依照設備、設施及各作業(yè)環(huán)節(jié)的安全要求,逐級簽訂年度安全防火責任狀,全員簽訂安全承諾書,劃分了安全管理責任,做到人人有職責,事事講安全。 定期召開班、股級業(yè)務安全工作協(xié)調會,確定各時期安全工作目標,制訂慎密的實施方案,強化現(xiàn)場管理,協(xié)調各作業(yè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系,認真聽取各崗位員工的意見和建議,不斷完善安全管理制度,改進工作方法,追求長效安全和最大效率。 強化職工安全職責的檢查、落實。遵照《 安全管理獎懲條例》,遵循公文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專 家 正、公平、公開的原則,做到制度面前人人平等,獎懲分明。 ( 2)、以人為本,加強安全教育、培訓,不斷提高職工安全素質。 安全教育、培訓是油庫安全管理的基礎性工作。培養(yǎng)職工安全工作的主動性、自覺性顯的尤為重要。 繼承發(fā)揚“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神,唱響主旋律,弘揚中石化企業(yè)文化。堅持以人為本,知人善用,樹立現(xiàn)代安全理念,在職工倡導“我自律、我安全、我監(jiān)督、我服務”,“多一點主動,少一點等待”,轉變工作作風,增強職工責任感和自豪感。 健全內部安全監(jiān)督管理機制,精細管理,不斷創(chuàng)新,變壓力為不斷進取的動力。 把油庫的發(fā)展和個人的成長有機結合起來,油庫的發(fā)展為每個人的成長提供了自由馳騁的舞臺,個人的成長又促進了油庫的發(fā)展,體現(xiàn)了團結、協(xié)作、奮進的團隊精神。 做好油庫安全教育、培訓工作需要及時了解、掌握油庫安全工作動態(tài),針對安全工作的薄弱環(huán)節(jié),制度年、季、月度安全工作計劃,做到安全教育、培訓有專人、有組織、有目標、有內容,采取討論會、寫心得、演講、競賽等生動、活潑、風趣、參與性強的方式,開展安全知識的學習和安全技能的培訓,注重實效。 根據(jù)油庫實際情況,以班組為單位定期學習了《安全生產法》、《消防法》等多部法律法規(guī)。定期組織各類預案的演練,開展了整治“低標準、老毛病、壞習慣”征文活動廣大職工結合自身崗位的工作實際,認真反思在工作中出現(xiàn)過哪些不規(guī)范操作,思想認識上還存在哪些不足,存在哪些文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專 家 安全隱患;其產生的根源是什么,從而在其源頭上加以整改、防范,使全面落實安全生產責任制成為每個職工的自覺行為,取得了顯著效果。通過開展安全生產活動月、全市防空演習、消防技能競賽等活
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