油庫安全管理論文(編輯修改稿)
2024-12-07 14:27 本頁面
【文章內容簡介】 況新問題，該庫不僅嚴格按照集團公司的要求，建立、健全了以安全生產為中心的各項規(guī)章制度還根據(jù)各作業(yè)操作流程，集 思廣義，不斷完善各項安全制度?！对O備、設施保養(yǎng)考核辦法》、《各崗位服務承諾》、《環(huán)境衛(wèi)生責任制度》、《發(fā)油、卸油、計量操作規(guī)程》的建立和完善為油庫各項工作增添了新的生機和活力，為完成上級下達的各項任務打下了堅實的基礎。 建立油庫主任為安全第一責任人，分管領導具體負責的安全組織機制，負責安全工作的整體規(guī)劃和具體事務的處理。建立值班主任領導的門崗、安全員、巡查員具體負責，分工協(xié)作的安全檢查級，堅持“全員、全過程、全方位、全天候”的安全監(jiān)督管理原則，對油庫的日常安全工作負責。 根據(jù)庫內設備、設施的技術要求 結合其工作環(huán)境，制訂科學的維護、保養(yǎng)計劃，確定設備、設施保養(yǎng)人，定期檢查維護，保養(yǎng)、使用情況，并與個人業(yè)績考核掛鉤。 依照設備、設施及各作業(yè)環(huán)節(jié)的安全要求，逐級簽訂年度安全防火責任狀，全員簽訂安全承諾書，劃分了安全管理責任，做到人人有職責，事事講安全。 定期召開班、股級業(yè)務安全工作協(xié)調會，確定各時期安全工作目標，制訂慎密的實施方案，強化現(xiàn)場管理，協(xié)調各作業(yè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系，認真聽取各崗位員工的意見和建議，不斷完善安全管理制度，改進工作方法，追求長效安全和最大效率。 強化職工安全職責的檢查、落實。遵照《 安全管理獎懲條例》，遵循公文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專 家 正、公平、公開的原則，做到制度面前人人平等，獎懲分明。 （ 2）、以人為本，加強安全教育、培訓，不斷提高職工安全素質。 安全教育、培訓是油庫安全管理的基礎性工作。培養(yǎng)職工安全工作的主動性、自覺性顯的尤為重要。 繼承發(fā)揚“愛我中華、振興石化”的企業(yè)精神，唱響主旋律，弘揚中石化企業(yè)文化。堅持以人為本，知人善用，樹立現(xiàn)代安全理念，在職工倡導“我自律、我安全、我監(jiān)督、我服務”，“多一點主動，少一點等待”，轉變工作作風，增強職工責任感和自豪感。 健全內部安全監(jiān)督管理機制，精細管理，不斷創(chuàng)新，變壓力為不斷進取的動力。 把油庫的發(fā)展和個人的成長有機結合起來，油庫的發(fā)展為每個人的成長提供了自由馳騁的舞臺，個人的成長又促進了油庫的發(fā)展，體現(xiàn)了團結、協(xié)作、奮進的團隊精神。 做好油庫安全教育、培訓工作需要及時了解、掌握油庫安全工作動態(tài)，針對安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，制度年、季、月度安全工作計劃，做到安全教育、培訓有專人、有組織、有目標、有內容，采取討論會、寫心得、演講、競賽等生動、活潑、風趣、參與性強的方式，開展安全知識的學習和安全技能的培訓，注重實效。 根據(jù)油庫實際情況，以班組為單位定期學習了《安全生產法》、《消防法》等多部法律法規(guī)。定期組織各類預案的演練，開展了整治“低標準、老毛病、壞習慣”征文活動廣大職工結合自身崗位的工作實際，認真反思在工作中出現(xiàn)過哪些不規(guī)范操作，思想認識上還存在哪些不足，存在哪些文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專家 文秘經(jīng)典文檔 行業(yè)文檔專 家 安全隱患；其產生的根源是什么，從而在其源頭上加以整改、防范，使全面落實安全生產責任制成為每個職工的自覺行為，取得了顯著效果。通過開展安全生產活動月、全市防空演習、消防技能競賽等活
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