【文章內(nèi)容簡介】 小企業(yè)創(chuàng)造和開發(fā)了大量的科技成果，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分，與大企業(yè)一起共同組成發(fā)達(dá)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)。但是中小企業(yè)的規(guī)模、資金、政府的支持程度等在競爭中處于弱勢，從而形成了巨大的生存壓力。融資困難，技術(shù)創(chuàng)新能力不足，市場開拓能力不強(qiáng)困擾著中小企業(yè)的發(fā)展。 (二)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小，行業(yè)廣泛，但業(yè)務(wù)比較單一中小企業(yè)的規(guī)模小主要體現(xiàn)在年?duì)I業(yè)額較少，資金投入量不大，這與企業(yè)融資渠道有關(guān)，主要靠內(nèi)部積累和親朋好友借款，銀行金融機(jī)構(gòu)提供的資金相當(dāng)有限。中小企業(yè)涉及行業(yè)門類齊全，有從事產(chǎn)品的批銷，簡單的服裝加工、食品加工，還有機(jī)械、化工甚至于高科技及服務(wù)行業(yè)等。但是它們往往只側(cè)重于某一項(xiàng)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，很少多元化經(jīng)營，其業(yè)務(wù)流程相對(duì)簡單。 (三)組織結(jié)構(gòu)簡單，組織制度簡單，人員有限中小企業(yè)的組織形式有獨(dú)資、合伙和有限責(zé)任公司。獨(dú)資、合伙的組織形式無法人資格，卻要負(fù)無限連帶責(zé)任，有限責(zé)任公司具有法人資格，以其出資額負(fù)有限責(zé)任。無論采用哪種組織形式，中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)多采用集權(quán)制，經(jīng)營機(jī)構(gòu)和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)較簡單，沒有太多的管理層次，可以發(fā)揮信息傳遞快，不易失真的優(yōu)點(diǎn)。很多企業(yè)都沒有設(shè)立相應(yīng)的管理決策機(jī)構(gòu)，即使有限責(zé)任公司有董事會(huì)，也只是一個(gè)人或少數(shù)幾個(gè)人說了算。管理制度、工作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范等都很少，有也不全面。人員十分有限，往往是一個(gè)人身兼數(shù)職。 (四)企業(yè)經(jīng)營管理水平普遍不高中小企業(yè)普遍沒有經(jīng)過科學(xué)化管理的培訓(xùn)，管理水平不高。首先表現(xiàn)在管理觀念陳舊，人員選用上任人唯親，相信血緣關(guān)系，強(qiáng)調(diào)忠誠老實(shí)，不注重才能；其次在管理方式上過度集權(quán)，不夠民主往往易傷害從業(yè)人員的積極性。家族式管理現(xiàn)象普遍存在，強(qiáng)調(diào)家族利益，個(gè)人晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)很少；而且管理隨意性強(qiáng)，缺乏管理的制度化、規(guī)范化和程序化；財(cái)務(wù)不透明，習(xí)慣于業(yè)務(wù)管理不重視精神激勵(lì)，只注重物質(zhì)激勵(lì)等。 (五)逃避納稅、逃廢債務(wù)的愿望比大型企業(yè)要強(qiáng)烈中小企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營過程中，為了企業(yè)自身利益，往往有通過逃避納稅的方式增加財(cái)富的想法，經(jīng)營狀況不好時(shí)，逃廢債務(wù)的愿望就強(qiáng)烈當(dāng)外部監(jiān)管力度不夠時(shí)，這種現(xiàn)象會(huì)普遍存在。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):收入掛記往來、邊角料廢料銷售不申報(bào)納稅、應(yīng)轉(zhuǎn)出的進(jìn)項(xiàng)稅額不轉(zhuǎn)出、廢舊物資回收發(fā)票使用不規(guī)范、抵債物資銷含不申報(bào)繳納增值稅、虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逃避稅收、企業(yè)所得稅匯算清繳不全面逃避所得稅、不履行代扣代繳義務(wù)。 正因?yàn)橛羞@些特點(diǎn)，我國中小企業(yè)在會(huì)計(jì)規(guī)范化管理上存在著以下一些問題。三、當(dāng)前中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的主要問題基于上述中小企業(yè)的特點(diǎn)，現(xiàn)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理中有可能存在的問題進(jìn)行分析。(一)會(huì)計(jì)核算主體界限不清我國的中小企業(yè)大多是改革開放后發(fā)展起來的，在很長一段時(shí)間內(nèi)都沒有建立起規(guī)范的產(chǎn)權(quán)制度。廣大中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠(yuǎn)不如大企業(yè)那么明顯。就我國當(dāng)前實(shí)際來說，尤其是那些中小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生相互占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來困難。(二)會(huì)計(jì)核算方法簡單，會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒有得到發(fā)揮目前一些中小企業(yè)只重視會(huì)計(jì)核算、記賬、算賬和報(bào)賬，而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)分析，從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來源上，對(duì)原始憑證的控制不夠嚴(yán)格，不合要求的發(fā)票、收據(jù)甚至白條都可以報(bào)銷入賬；從資產(chǎn)的管理與核算上，集中表現(xiàn)為管理制度不健全，導(dǎo)致賬實(shí)不符、影響了資產(chǎn)信息的真實(shí)性；在對(duì)負(fù)債核算上，對(duì)于企業(yè)應(yīng)付賬款類入賬時(shí)間隨意性較大，導(dǎo)致月末對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債的反映不符合真實(shí)性、及時(shí)性原則的要求，在收入成本的核算上隨意性大，有些經(jīng)營者為了獲得更多的政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益需要，收入的確認(rèn)和成本結(jié)算上隨意性大，虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損，當(dāng)年利潤可以埋伏到下年度體現(xiàn)，多計(jì)少算或少計(jì)多算現(xiàn)象普遍存在，出現(xiàn)形形色色的“經(jīng)理利潤”、“廠長利潤”，忽視了會(huì)計(jì)監(jiān)督，造成會(huì)計(jì)信息失真。(三)建賬不規(guī)范或不依法建賬,會(huì)計(jì)核算常有違規(guī)操作會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，建賬不規(guī)范或不依法建賬，有章不循，有法不依。當(dāng)前，中小企業(yè)正處于新舊體制轉(zhuǎn)軌階段，部分企業(yè)經(jīng)營不佳，低效率、低效益現(xiàn)象普遍，不少企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員站在個(gè)人或小團(tuán)體利益上，不是如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，而是成為部分經(jīng)營者營私舞弊、掩蓋真相的“合法”工具，造成企業(yè)不按規(guī)定建賬、賬目嚴(yán)重混亂，賬外設(shè)賬或造假會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，私設(shè)“小金庫”偷稅漏稅，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有章不循、有法不依、弄虛作假、違規(guī)操作，隱瞞企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。據(jù)有關(guān)人士在一次問卷調(diào)查研究中得出，%，這表明我國中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。有些會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識(shí)較低