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【正文】 六、結(jié)論經(jīng)濟越發(fā)展，會計工作就越顯重要。作為中小企業(yè)來講，決不能忽視自身的努力，必須充分發(fā)揮企業(yè)在會計監(jiān)督的主導(dǎo)作用。財政部門首先應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)依照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求建立健全賬簿體系。對于中小民營企業(yè)，大部分都是家族企業(yè)、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)，所有者就是經(jīng)營者。這些現(xiàn)象都說明了單位沒有內(nèi)部控制的職能。不講誠信和社會責(zé)任，明知虛假會計報表是違法行為，仍明目張膽地指使會計人員造假。在這種管理思想指導(dǎo)下，企業(yè)的管理是高度集權(quán)，其特性是一切聽命上級、搞“一言堂”，不講法制、不講科學(xué)管理、不講員工的主觀能動性，其惡果是效率低下和經(jīng)濟發(fā)展緩慢，勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來負(fù)面影響。(四)內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督，保證會計信息的真實準(zhǔn)確，保證會計行為的合理合規(guī)。(一)會計核算主體界限不清我國的中小企業(yè)大多是改革開放后發(fā)展起來的，在很長一段時間內(nèi)都沒有建立起規(guī)范的產(chǎn)權(quán)制度。人員十分有限，往往是一個人身兼數(shù)職。 (二)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小，行業(yè)廣泛，但業(yè)務(wù)比較單一中小企業(yè)的規(guī)模小主要體現(xiàn)在年營業(yè)額較少，資金投入量不大，這與企業(yè)融資渠道有關(guān)，主要靠內(nèi)部積累和親朋好友借款，銀行金融機構(gòu)提供的資金相當(dāng)有限。但信息的規(guī)范化隨著信息的提供者與使用者的不同而有所差異，某些對大企業(yè)會計信息使用者而言是非常重要的會計信息，可能對于中小企業(yè)的信息使用者來說則毫無意義，對沒有實際使用價值的信息也進行規(guī)范，實際上是對規(guī)范概念的曲解和不當(dāng)應(yīng)用。我國目前會計信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，其原因是多方面的。由此看來，無論是從會計制度的制定成本來看，還是從運行成本來看，中小企業(yè)沒有必要按照統(tǒng)一的會計規(guī)范提供會計信息，生搬硬套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)并不符合成本效益原則，制定適合于中小企業(yè)特點的會計規(guī)范體系才是正確選擇。會計職業(yè)道德具有職業(yè)性和社會性。會計理性規(guī)范包括會計準(zhǔn)則規(guī)范、會計制度規(guī)范、企業(yè)會計政策選擇、會計技術(shù)規(guī)程。中小企業(yè)在目前世界經(jīng)濟大蕭條的背景下將面臨更為激烈的市場競爭。更多論文、畢業(yè)設(shè)計請訪問或百度一代論文網(wǎng):【摘要】中小企業(yè)在我國社會經(jīng)濟生活中的作用不言而喻。中小企業(yè)該如何應(yīng)對，筆者認(rèn)為首先應(yīng)該對當(dāng)前中小企業(yè)自身的特點和中小企業(yè)暴露出來的會計核算問題進行分析。會計理性規(guī)范是自律與他律結(jié)合的規(guī)范，既有他律的因素，又有自律的內(nèi)容，是會計人員從事會計確認(rèn)、計量、記錄、報告等活動的行為標(biāo)準(zhǔn)。會計道德規(guī)范經(jīng)歷三個階段:他律階段、自律階段和價值目標(biāo)階段。會計作為一種以提供財務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，其基本任務(wù)是為信息使用者提供相關(guān)和有用的會計信息。除了我國目前相關(guān)法律法規(guī)不健全、會計人員素質(zhì)較低、管理人員出于私利而指使會計人員造假等原因外，會計規(guī)范的設(shè)計是否合理、有效也應(yīng)是我們考慮的環(huán)節(jié)和方面。因此，會計規(guī)范需要根據(jù)實施主體和目標(biāo)客體的不同加以區(qū)別對待，規(guī)范的相對性原則構(gòu)成了“規(guī)范有用性”的前提，只有規(guī)范的相對性才能真正保證規(guī)范實施效果的切實有用。中小企業(yè)涉及行業(yè)門類齊全，有從事產(chǎn)品的批銷，簡單的服裝加工、食品加工，還有機械、化工甚至于高科技及服務(wù)行業(yè)等。 (四)企業(yè)經(jīng)營管理水平普遍不高中小企業(yè)普遍沒有經(jīng)過科學(xué)化管理的培訓(xùn)，管理水平不高。廣大中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離遠不如大企業(yè)那么明顯。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督，但是管理者經(jīng)常干預(yù)會計工作，會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事。國內(nèi)外的先進企業(yè)面臨知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，已紛紛摒棄傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，實行管理模式的轉(zhuǎn)變，率先建立“互動的學(xué)習(xí)型企業(yè)”，而很多中小企業(yè)仍頑固地死守傳統(tǒng)的模式，那只能是一種落伍的選擇，必然導(dǎo)致失敗。他們不主張把賬目搞清楚，甚至認(rèn)為賬目越亂越好。，缺乏職業(yè)道德，知識和能力不能適應(yīng)工作的需要中小企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)普遍存在能力缺位和知識面過分狹窄的現(xiàn)象。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)的經(jīng)營活動與所有者的經(jīng)濟活動、企業(yè)資產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)很容易混在一起，造成會計核算的困難。并根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，要求中小企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)建立起較為完整的賬簿體系。單位負(fù)責(zé)人要高度重視會計工作的重要性，指導(dǎo)、督促會計人員加強內(nèi)部控制和管理，保障會計信息質(zhì)量，規(guī)范會計行為，切實履行法律賦予的會計責(zé)任，加快中小企業(yè)早日實現(xiàn)會計規(guī)范化進程。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟全球化的形成，我國的中小企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭。該法的執(zhí)行將改善中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，促進中小企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重要作用，從根本上解決中小企業(yè)資金的難，創(chuàng)新能力不足，管理水平不商的現(xiàn)狀，這樣才能
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