公司辦公例會管理制度(編輯修改稿)
2025-01-21 08:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議紀(jì)律 與會人員必須認(rèn)真對待會議主題，積極發(fā)表自己的見解，對發(fā)表意見的真實(shí)性、可行性負(fù)責(zé)。并且要注意條理清晰，簡明扼要。 會議期間，所有與會人員應(yīng)將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，中途不得隨意離場。 辦公例會上討論的問題屬于公司機(jī)密，參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機(jī)密。 處罰規(guī)定 : 無故缺席人員罰款 300元，并給予通報(bào)批評；無故遲到人員每遲到 1分鐘罰站 5分鐘，以此類推。 違反 —— 降級降薪、留職查看直至開除。必要時(shí)，對于情節(jié)嚴(yán)重者公司將訴諸法律解決。 本條涉及的罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司行政部統(tǒng)一保管，行政總監(jiān)（助理行政總監(jiān)）批準(zhǔn)后使用。 工作周報(bào)管理 辦公例會要求各部門采用工作周報(bào)的方式，向全體與會人員通報(bào)本部門上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。周報(bào)具體要求如下： 提交周報(bào)的時(shí)間：每周五下 班前交公司行政總監(jiān)工作郵箱。 周報(bào)內(nèi)容要求： 工作周報(bào)包括本周工作總結(jié)與下周工作計(jì)劃（請按附件模版要求填寫） 周工作總結(jié)要求 對照周計(jì)劃目標(biāo)，逐條總結(jié)完成情況及主要工作，總結(jié)中應(yīng)說明工作重點(diǎn)、達(dá)到的效果以及工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 對存在的問題要作出
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