中國石油天然氣集團公司應急預案編制與中國銀行文明單位創(chuàng)建方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 04:25 本頁面
【文章內容簡介】 、方法及路線。（7）事故可能擴大后的應急程序。（八）人員緊急疏散撤離依據(jù)對可能發(fā)生的事故類別、事故場所、危害程度級別及周邊情況的分析結果，確定以下內容：根據(jù)風向確定的緊急撤離路線、集合地點；事故現(xiàn)場人員清點，撤離的方式、方法及路線；14事故現(xiàn)場非應急人員緊急疏散的方式、方法及路線；周邊區(qū)域的單位、社區(qū)人員疏散的方式、方法及路線；搶救人員在撤離前、撤離后的報告。（九）危險區(qū)的隔離根據(jù)可能發(fā)生的事故危險類別、危害程度級別，確定以下內容：事故現(xiàn)場危險區(qū)、疏散區(qū)、警戒區(qū)的設定；事故現(xiàn)場隔離方法、措施；事故現(xiàn)場周邊區(qū)域的道路或交通疏導辦法。（十）受傷人員現(xiàn)場救護依據(jù)事故的分類、分級，單位或附近醫(yī)療機構的設置和處理能力，確定以下內容：受傷人員檢傷分類方案及執(zhí)行人員；依據(jù)檢傷結果對受傷人員進行分類現(xiàn)場緊急搶救方案；受傷人員轉運及轉運中的救治方案；救治醫(yī)院的確定及聯(lián)系；受傷人員運輸設施的調配方案；信息、藥物、器材儲備信息。（十一）檢測、搶險救援和控制措施根據(jù)有關標準和事故風險程度，確定以下內容：檢測的方式、方法及檢測人員防護、監(jiān)護措施；15搶險、救援的方式、方法及救援人員的防護、監(jiān)護措施；現(xiàn)場實時監(jiān)測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方式、方法及路線等；應急救援隊伍的調度；控制事故擴大的措施；事故可能擴大后的應急措施。（十二）現(xiàn)場保護及事故處理后的現(xiàn)場恢復明確事故現(xiàn)場的保護，待調查取證后方可啟動現(xiàn)場恢復程序；明確事故現(xiàn)場處理后現(xiàn)場恢復的負責人和專業(yè)隊伍；受影響區(qū)域的連續(xù)檢測；重新進入和人員返回；現(xiàn)場清理和公共設施的基本恢復。（十三）應急保障內部保障依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果，確定以下內容：（1）確定應急隊伍；（2）現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖、工藝流程圖、消防隊伍配置圖，以及氣象、互救信息相關資料的存放地點和保管人；（3）區(qū)域聯(lián)動；（4）應急通信信息；16（5）應急電源、照明；（6）應急救援裝備、物資、藥品等；（7）危險化學品運輸安全、消防設備、器材及人員防護裝備；（8）保障制度（包括但不限于）a、責任制；b、值班制度；c、培訓、演練制度；d、應急救援裝備、物資、藥品等檢查、維護制度；e、評估、變更制度f、其它相關制度。外部保障依據(jù)對外部應急救援能力的分析結果，確定以下內容：（1）請求上級或政府應急救援支持；（2）應急救援信息咨詢；（3）專家信息。（十四）應急預案的終止依據(jù)應急預案實施的結果，確定以下內容：應急工作結束的判定條件；通知本單位相關部門的程序；通知相關單位及人員事故危險已解除的程序。17（十五）應急培訓依據(jù)對應急人員能力的評估，確定以下內容：崗位應急人員的培訓；單位相關人員的培訓；（十六）應急演練依據(jù)現(xiàn)有資源的評估結果，確定以下內容：演練準備，與相關方、當?shù)卣臏贤?；演練的范圍、頻次；演練組織、協(xié)調、聯(lián)動與實施；演練效果評價。（十七）預案的變更有下列情況之一的，應對應急預案實施變更：演練過程中發(fā)現(xiàn)存在缺陷；危險源發(fā)生變化；組織機構或人員發(fā)生變動；作業(yè)環(huán)境（政策、標準）發(fā)生改變；救援技術的改進等。（十八）支持性附件組織機構圖；值班聯(lián)系電話；應急人員聯(lián)系電話；18應急咨詢電話；上級、外部救援單位相關部門聯(lián)系電話；政府相關部門聯(lián)系電話；現(xiàn)場平面布置圖和（或）工藝流程圖；消防設施配置圖和氣象、互救信息等相關資料；供水供電單位的聯(lián)系方式；醫(yī)療資源平面布置圖及聯(lián)系電話；1周邊區(qū)域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；1周邊區(qū)域的單位、住宅、重要基礎設施分布圖及有關聯(lián)系方式。（十九）預案審批應急預案編制完成或變更后，應組織評審，經(jīng)過主管領導或授權的負責人批準后，予以發(fā)布實施。中國銀行文明單位創(chuàng)建方案20**年是人民銀行地市中心支行新“三定”方案實施第一年，為在新的起點上全面加強中心支行系統(tǒng)物質文明、政治文明、精神文明建設，開好局、起好步，為后兩年的創(chuàng)建工作奠定扎實的基礎，奮力爭創(chuàng)分行級文明單位，結合中心支行20**—20**年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃安排，特制定20**年文明單位創(chuàng)建方案。一、指導思想以深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總分行工作會議精神以及合肥中心支行業(yè)務工作會議精神為統(tǒng)領，以踐行社會主義核心價值體系為主線，以打造“講責任、守紀律、講規(guī)矩、善擔當”的活力團隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍蕴嵘拿魉仞B(yǎng)、創(chuàng)新履職方式、依法文明行政、規(guī)范內部管理為抓手，積極營造民主和諧、紀律嚴明、團結奮進、執(zhí)行有力、甘于奉獻的工作環(huán)境，為履行央行職責提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。二、創(chuàng)建目標（一）總體目標：努力達到“五個更加”創(chuàng)建目標，即：制度體系更加完善、文化建設更加深入、執(zhí)行力建設更加有效、爭先進位氛圍更加
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