中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)境(hse)管理原則(編輯修改稿)
2024-11-10 01:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位報(bào)告事故，挖掘事故資源。所有事故事件，無(wú)論大小，都應(yīng)按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報(bào)告，并在短時(shí)間內(nèi)查明原因，采取整改措施，根除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源，廣泛深刻汲取教訓(xùn)，避免事— 4 — 故事件重復(fù)發(fā)生。（九）承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系，實(shí)行統(tǒng)一管理，并將承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)中。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求，在HSE制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面加強(qiáng)內(nèi)部管理，持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)，滿足企業(yè)要求?！?5 — 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令為進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為，防止和杜絕“三違”現(xiàn)象，保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本禁令。1． 嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作； 2． 嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作； 3． 嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)； 4． 嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；5． 嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品； 6． 嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。員工違反上述《禁令》，給予行政處分；造成事故的，解除勞動(dòng)合同。本禁令自發(fā)布之日起施行。注：禁令——指禁止從事某項(xiàng)活動(dòng)的法令，具有最高的嚴(yán)肅性，權(quán)威性和強(qiáng)制性。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令有關(guān)條文解釋一、本《禁令》中當(dāng)無(wú)有效特種作業(yè)操作證的人員上崗作業(yè)時(shí)，處理的責(zé)任主體是崗位員工。安排無(wú)有效特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的責(zé)任人的處理按第六條執(zhí)行。特種作業(yè)范圍，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)及井控作業(yè)、海上作業(yè)、放射性作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)等。二、本《禁令》中的行政處分根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)違反《禁令》的責(zé)任— 6 — 人給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。三、本《禁令》中的危險(xiǎn)作業(yè)是指高處作業(yè)、用火作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)臨時(shí)用電作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)等。四、本《禁令》中的事故是指一般生產(chǎn)安全事故A級(jí)及以上。五、本《禁令》是針對(duì)嚴(yán)重違章的處罰，凡不在本禁令規(guī)定范圍內(nèi)的違章行為的處罰，仍按原規(guī)定執(zhí)行。六、國(guó)家法律法規(guī)法規(guī)有新的規(guī)定時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。— 7 — 分公司繼續(xù)深入開(kāi)展“五個(gè)清楚”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。將“五個(gè)清楚”培訓(xùn)和達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)一步深化，做到崗位目標(biāo)、程序、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、處理措施五個(gè)環(huán)節(jié)清楚?！鞍踩?jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)”是指將員工親身經(jīng)歷或所聞、所見(jiàn)的安全、環(huán)保和健康方面的 典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)、實(shí)用常識(shí)等總結(jié)出來(lái)，在會(huì)議、培訓(xùn)班等集體活動(dòng)前進(jìn)行宣傳，從而使教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)得到分享、推廣。杜邦HSE管理理念與思路，就是建立HSE標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)，培育有感領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)直線責(zé)任、實(shí)施屬地管理、激勵(lì)全員參與，從而真正實(shí)效運(yùn)行HSE管理體系?！奥鋵?shí)領(lǐng)導(dǎo)承諾，體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)”就是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)以身作則的良好個(gè)人安全行為，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。強(qiáng)化直線責(zé)任，就是各級(jí)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)安全環(huán)保管理全面負(fù)責(zé)，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)，層層抓落實(shí)；就是要落實(shí)每名員工都要對(duì)所承擔(dān)的工作（任務(wù)、活動(dòng)）的安全環(huán)保負(fù)責(zé)，做到“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”。“屬地管理”，就是要落實(shí)“單位每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域、分管業(yè)務(wù)、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé)”；落實(shí)“每— 8 — 個(gè)員工對(duì)自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負(fù)責(zé)”，包括對(duì)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施、工作人員和施工作業(yè)活動(dòng)的安全環(huán)保負(fù)責(zé)，做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)”。分公司要求全體干部和員工積極開(kāi)展學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《反違章禁令學(xué)習(xí)手冊(cè)》，通過(guò)學(xué)習(xí)做到100%牢記、100%掌握《反違章禁令》內(nèi)容、100%理解《反違章禁令》內(nèi)涵、100%執(zhí)行《反違章禁令》。HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)做起，由本人制定包含“行動(dòng)項(xiàng)目、價(jià)值與目的、行動(dòng)頻次、行動(dòng)時(shí)間”等內(nèi)容的個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃，使HSE績(jī)效考核機(jī)制更加完善。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對(duì)特種作業(yè)范圍做了規(guī)定：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、高處作業(yè)、礦山作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)、煙花爆竹作業(yè)、經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)定的其他作業(yè)。西南油氣田分公司基層單位
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