【正文】 學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為基礎(chǔ)平臺，健全并完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、崗位練兵“三位一體”教育培訓(xùn)體系，重點加強政策形式、中央銀行新業(yè)務(wù)、新知識和經(jīng)濟金融法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及崗位適應(yīng)性、技能提升培訓(xùn)。積極動員各崗位員工參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競賽。黨政工青婦分工協(xié)作，深入開展勞動競賽，深化女職工“三項創(chuàng)建”，倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，加大崗位交流力度，著力提升干部職工履行職責(zé)的能力。，推動創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。進一步加強最新金融理論、金融前沿理論的培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)大講堂（領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂）、重點課題研究、知識競賽等形式，突出加強中央銀行理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為創(chuàng)新奠定人才基礎(chǔ)；進一步完善業(yè)績考核和工作激勵機制，增強工作動力，激發(fā)創(chuàng)新熱情，形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)氛圍。通過職代會（職工大會）、職工代表例會、金點子征集、優(yōu)秀提案評選等形式，引導(dǎo)干部職工發(fā)揮聰明才智，為中心支行發(fā)展建言獻策、貢獻智慧。通過學(xué)習(xí)交流、共建共創(chuàng)等形式，拓寬視野，借鑒、吸收好的經(jīng)驗、好的做法，結(jié)合自身實際，針對性提出創(chuàng)新工作思路和措施，要在實踐中不斷改進創(chuàng)新舉措，加大重點工作項目落實力度。（三）盡職履責(zé)上，以“三有為”為突破點，全面履行好央行“三大職能”。20**年，各縣（市）支行、機關(guān)各部門要緊密聯(lián)系履職實際，加大內(nèi)控內(nèi)管、重點特色工作推動、督查督辦和宣傳推介力度，展示履職亮點工作和創(chuàng)建成效。引導(dǎo)金融機構(gòu)增強信心，加大對關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持，保持貨幣信貸與地方經(jīng)濟規(guī)模、速度、結(jié)構(gòu)、節(jié)奏相匹配。加強地方法人機構(gòu)流動性管理，進一步優(yōu)化支農(nóng)再貸款“項目化”對接模式，充分發(fā)揮貨幣政策工具的定向支持、定向調(diào)節(jié)的政策效應(yīng)。用好信貸政策促進結(jié)構(gòu)調(diào)整，探索創(chuàng)新適合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的信貸產(chǎn)品，推動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)。配合市深化農(nóng)村土地制度改革試驗，選擇1個縣（市）啟動“土地承包經(jīng)營權(quán)”抵押貸款業(yè)務(wù)。推動直接融資發(fā)展，擴大非金融企業(yè)直接債務(wù)融資工具發(fā)行規(guī)模。嚴守金融風(fēng)險底線，加強日常風(fēng)險監(jiān)測評估以及對轄內(nèi)法人金融機構(gòu)的風(fēng)險管理，加強存款保險條例實施前后的宣傳引導(dǎo)、監(jiān)測和管理工作，適時開展風(fēng)險提示和誡勉談話，進一步深化金融生態(tài)縣（市）創(chuàng)建工作，健全轄區(qū)經(jīng)濟金融運行指標監(jiān)測體系，加強對轄區(qū)經(jīng)濟金融運行情況調(diào)研和分析，完善信息共享和風(fēng)險處置的協(xié)調(diào)機制。深化“兩管理兩綜合一保護”工作，建立健全內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)機制，拓展金融管理和服務(wù)的范圍，加強綜合評價結(jié)果運用。改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境，豐富銀行卡助農(nóng)服務(wù)點的業(yè)務(wù)功能，推行助農(nóng)取款點品牌化管理，大力推進惠農(nóng)金融服務(wù)室建設(shè)。以《國家金庫條例》實施30周年宣傳活動為契機，加強經(jīng)理國庫成效宣傳。加強商業(yè)銀行代理國庫業(yè)務(wù)的監(jiān)督，實現(xiàn)市級國庫集中支付電子化管理系統(tǒng)上線運行，探索建立財政專戶統(tǒng)計制度，加強國庫現(xiàn)金賬戶管理。推動蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園預(yù)算單位財政支出國庫集中支付管理，實現(xiàn)國庫集中支付業(yè)務(wù)市區(qū)全覆蓋。推進農(nóng)村信用體系和中小企業(yè)信用體系試驗區(qū)建設(shè)，開展誠信社區(qū)創(chuàng)建活動，探索開展征信從業(yè)資格培訓(xùn)認證和個人信用報告查詢身份鑒別創(chuàng)新項目。加強人民幣管理，開展商業(yè)銀行現(xiàn)金收付服務(wù)四個標準化建設(shè)，規(guī)范商業(yè)銀行現(xiàn)金收付行為。推進人民幣滿意工程，提高流通中人民幣質(zhì)量，保證發(fā)行基金供應(yīng)，保障群眾切身利益。推進金融IC卡行業(yè)應(yīng)用，進一步提升金融信息化水平，保障各類信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定。健全金融業(yè)綜合統(tǒng)計制度，認真做好金融消費者權(quán)益保護工作。積極探索法人機構(gòu)監(jiān)管新模式，建立市縣兩級的法人金融機構(gòu)反洗錢監(jiān)管聯(lián)動機制，加強反洗錢監(jiān)管。積極踐行“五個轉(zhuǎn)變”理念，改善外匯管理與服務(wù)，簡化和改進直接投資外匯管理，加強外匯統(tǒng)計監(jiān)測和分析研判，促進貿(mào)易便利化，擴大對外貿(mào)易規(guī)模。加大對違規(guī)跨境資金流動的打擊力度。（四）內(nèi)部管理上，突出加強黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)“兩項重點”，不斷提高內(nèi)部管理水平。，保持黨的純潔性。堅持黨建工作制度，建立健全務(wù)實管用的常態(tài)化黨員教育機制，強化對黨員和黨的干部思想政治經(jīng)常性教育，突出加強中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，牢記黨員義務(wù)，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。各級黨組織嚴格管理黨員隊伍，加強教育監(jiān)督，加強和改進黨的作風(fēng)，始終保持思想上、組織上、作風(fēng)上的純潔性。，推進廉政勤政。繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，以深入開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動，查找作風(fēng)、行風(fēng)存在的問題和不足，下決心、下力氣解決作風(fēng)上存在的突出問題。認真落實“兩個責(zé)任”，切實加大問責(zé)力度，推動崗位責(zé)任落到實處。深入開展“學(xué)禮、知禮、尊禮、行禮”活動，倡導(dǎo)文明辦公、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范。深入開展“守紀律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動，加強警示教育，提高干部職工嚴以律已、廉潔奉公的自覺性。堅持依法治行，深化法治央行教育，充分利用多種媒體和平臺，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣教活動，及時組織員工學(xué)習(xí)，增強依法行政意識和能力。樹立大安全理念，強化綜合治理和風(fēng)險防范工作。嚴格管理重要部門和要害崗位，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，做到責(zé)任明確，措施得力。統(tǒng)籌、優(yōu)化人力資源配置。深化民主管理，增強員工參政議政意識和興行意識。結(jié)合央行文化建設(shè)，逐步改善工作、辦公環(huán)境，著力抓好綠化、美化、凈化工作。以總行推廣使用的“文明單位創(chuàng)建信息系統(tǒng)”為平臺，抓好文明單位創(chuàng)建常態(tài)化、動態(tài)化信息維護和管理工作。