【正文】 條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)計(jì)劃由集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部組織編制，經(jīng)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)審議批準(zhǔn)后，由集團(tuán)公司下達(dá)執(zhí)行。第三十條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草由承擔(dān)單位組成標(biāo)準(zhǔn)起草工作組進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)起草工作組應(yīng)在前期研究、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，起草形成集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿和編制說(shuō)明。第三十一條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)形成征求意見(jiàn)稿后，由專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織發(fā)委員（成員）、專(zhuān)家和與標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的管理、生產(chǎn)、— 13 — 使用、研究、質(zhì)量檢驗(yàn)等單位廣泛征求意見(jiàn)，根據(jù)需要征求意見(jiàn)可以是一輪或者多輪。被征求意見(jiàn)的委員（成員）、專(zhuān)家或相關(guān)單位應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面向?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織回復(fù)意見(jiàn)。標(biāo)準(zhǔn)起草工作組應(yīng)對(duì)所征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析處理，修改征求意見(jiàn)稿形成集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)送審稿和編制說(shuō)明，最終未采納的意見(jiàn)應(yīng)逐條說(shuō)明理由。第三十二條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)送審稿由專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織組織專(zhuān)家審查和全體委員（成員）表決。專(zhuān)家審查應(yīng)以審查專(zhuān)家人數(shù)的四分之三以上同意方為通過(guò)，委員（成員）表決應(yīng)以全體委員（成員）的四分之三以上同意方為通過(guò)。第三十三條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)送審稿表決通過(guò)后，經(jīng)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化研究所復(fù)核，由集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部辦理報(bào)批手續(xù)。第三十四條所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定參照集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定程序執(zhí)行。第三十五條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)法定代表人或其他授權(quán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。第三十六條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)方法如下：— 14 — Q/SY OOOO—YYYY（L）含義：Q/SY——集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)代號(hào) 0000——標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào) YYYY——發(fā)布年代號(hào)L——外文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)種英文首字母第三十七條所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)方法如下：Q/SY□□□□ 0000—YYYY（L）含義：Q/SY□□□□——所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)代號(hào) OOOO——標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào) YYYY——發(fā)布年代號(hào)L——外文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)種英文首字母所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)代號(hào)由集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部統(tǒng)一給定。標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)的位數(shù)及采用的字符、數(shù)字含義由所屬企業(yè)自定。第三十八條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，國(guó)家有備案要求的標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化研究所按要求辦理備案。所屬企業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，三個(gè)月之內(nèi)報(bào)送集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化研究所備案，備案內(nèi)容包括：備案申請(qǐng)文件、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布文件、標(biāo)準(zhǔn)正式文本；其中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)備案要求在企業(yè)所在地辦理備案。第三十九條集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，石油工業(yè)出版社應(yīng)— 15 — 于二個(gè)月內(nèi)出版電子版標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)集團(tuán)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，三個(gè)月內(nèi)出版紙質(zhì)版標(biāo)準(zhǔn)。第五章標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化方法應(yīng)用第四十條已納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和符合條件擬納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在集團(tuán)公司和所屬企業(yè)相應(yīng)范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位和個(gè)人不得擅自降低標(biāo)準(zhǔn)要求。第四十一條集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)分公司和所屬企業(yè)應(yīng)及時(shí)獲取相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布信息，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)配備現(xiàn)行有效的正版標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：（一）已納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（二）符合條件擬納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)更新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)修訂信息和同級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)新選用標(biāo)準(zhǔn)信息。能夠登錄使用集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)及查詢(xún)系統(tǒng)的單位視作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)配備。未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布機(jī)構(gòu)許可，任何單位和個(gè)人不得擅自對(duì)外提供企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四十二條集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)分公司、所屬企業(yè)都應(yīng)有計(jì)劃有針對(duì)性地組織所配備標(biāo)準(zhǔn)的宣貫實(shí)施工作。集團(tuán)公司重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)宣貫實(shí)施計(jì)劃由集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì) — 16 — 審定下達(dá)，所屬企業(yè)具體進(jìn)行宣貫實(shí)施工作，集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)分公司跟蹤檢查宣貫實(shí)施情況，集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部向集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)報(bào)告宣貫實(shí)施結(jié)果。第四十三條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)執(zhí)行各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的總體要求是：（一）及時(shí)建設(shè)、更新、改造標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施所需的配套生產(chǎn)設(shè)施、工藝裝備，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施所需的生產(chǎn)操作人員；（二）將所使用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)納入或轉(zhuǎn)化為管理體系文件，提高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的實(shí)效性；（三）各種產(chǎn)品出廠時(shí)應(yīng)在其說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽、包裝物的顯著位置清晰標(biāo)注所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，作為對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的明示保證；（四）不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不得生產(chǎn)、銷(xiāo)售和采購(gòu)、使用，不符合標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、建造、生產(chǎn)、作業(yè)等方案不得實(shí)施。第四十四條各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)，組織對(duì)應(yīng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查可采取專(zhuān)項(xiàng)檢查，或者結(jié)合檢驗(yàn)、驗(yàn)收、抽查、監(jiān)造、監(jiān)理等工作實(shí)施。組織標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督檢查的單位應(yīng)發(fā)布監(jiān)督檢查結(jié)果，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施要求的應(yīng)督促整改。第四十五條各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，使標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施成效顯性化和量化，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?！?17 — 第四十六條標(biāo)準(zhǔn)使用單位和個(gè)人對(duì)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織、標(biāo)準(zhǔn)編制單位反映。各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)收集掌握各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)在使用中存在的問(wèn)題，并向標(biāo)準(zhǔn)歸口技術(shù)組織反饋相關(guān)情況。單位和個(gè)人均有權(quán)向各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)舉報(bào)違反標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)的行為，受理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)或做出相應(yīng)處理。第四十七條所屬企業(yè)應(yīng)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、模塊化建設(shè)、數(shù)字化運(yùn)行；積極開(kāi)展提升員工標(biāo)準(zhǔn)化素質(zhì)、創(chuàng)建基層標(biāo)準(zhǔn)化班組、打造基層標(biāo)準(zhǔn)化站場(chǎng)、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作等活動(dòng)，全面提高基層標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行水平。第四十八條企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審周期不超過(guò)三年。當(dāng)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施或技術(shù)、管理創(chuàng)新后，應(yīng)及時(shí)復(fù)審相應(yīng)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審結(jié)論為繼續(xù)有效、修訂、廢止，由標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)發(fā)布。復(fù)審結(jié)論為修訂的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納入下標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃，或以標(biāo)準(zhǔn)修改單形式盡快發(fā)布修訂結(jié)果。第六章 標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化第四十九條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)積極跟蹤研究國(guó)際標(biāo) — 18 — 準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)自主創(chuàng)新，參與和主導(dǎo)制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)集團(tuán)公司國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施。第五十條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)及時(shí)研究和轉(zhuǎn)化國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際趨同。采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國(guó)家和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際對(duì)重大技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行試驗(yàn)和驗(yàn)證。第五十一條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)際化業(yè)務(wù)需要，及時(shí)向相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織提出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制修訂提案，及時(shí)向相關(guān)主管部門(mén)提出外文版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂需求。第五十二條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)海外業(yè)務(wù)需要制定雙語(yǔ)版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。外文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可與中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步制定，履行中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序；也可在中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后翻譯制定，參照履行中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。外文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布單位發(fā)布，并明確外文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容歧義時(shí)以中文版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第五十三條海外業(yè)務(wù)應(yīng)在遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的基礎(chǔ)上，通過(guò)油氣合作、技術(shù)服務(wù)、裝備出口等促進(jìn)集團(tuán)公司和所屬企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)走向國(guó)際。第五十四條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織、國(guó)際大石油公司加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化交流，建立標(biāo)準(zhǔn)化合作機(jī)制，積極推動(dòng)標(biāo)— 19 — 準(zhǔn)國(guó)際互認(rèn)。第五十五條承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書(shū)處和國(guó)內(nèi)對(duì)口工作的單位，應(yīng)按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織相關(guān)規(guī)則以及國(guó)家和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，健全工作體系，完善工作流程，認(rèn)真履行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)、投票等工作職責(zé)。第七章 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織與人員第五十六條集團(tuán)公司鼓勵(lì)所屬企業(yè)積極承擔(dān)國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司等各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書(shū)處工作，秘書(shū)處的資源配置應(yīng)滿(mǎn)足相關(guān)歸口單位要求。第五十七條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)承擔(dān)的國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織應(yīng)認(rèn)真履行相關(guān)歸口單位賦予的工作職責(zé)，及時(shí)完成相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)，定期向集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部報(bào)告工作。第五十八條集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時(shí)完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)，定期向集團(tuán)公司和掛靠單位標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)報(bào)告工作。第五十九條集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)分公司和所屬企業(yè)應(yīng)協(xié)調(diào)各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織協(xié)同運(yùn)作，共同提高集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化能力。第六十條集團(tuán)公司組織并鼓勵(lì)員工積極參加各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化 — 20 — 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，提升員工標(biāo)準(zhǔn)化基本素質(zhì)。各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃，并納入同級(jí)人事部門(mén)有關(guān)員工培訓(xùn)安排。所屬企業(yè)應(yīng)積極組織員工參加相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。第六十一條各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化崗位人員應(yīng)熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和技能。集團(tuán)公司各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書(shū)處人員，應(yīng)經(jīng)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)辦公室考核合格后上崗。國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書(shū)處人員資質(zhì)按相關(guān)歸口單位的規(guī)定執(zhí)行。第六十二條標(biāo)準(zhǔn)起草人應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，參加國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)組織的標(biāo)準(zhǔn)起草人培訓(xùn)，了解標(biāo)準(zhǔn)化基本知識(shí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則。第六十三條代表集團(tuán)公司參加國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的人員，應(yīng)經(jīng)集團(tuán)公司和所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)批準(zhǔn)；代表所屬企業(yè)參加地方和集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織的人員，應(yīng)經(jīng)所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)批準(zhǔn)。上述人員應(yīng)了解和掌握所參加的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極反映所代表單位的標(biāo)準(zhǔn)化訴求，向集團(tuán)公司或所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展。第六十四條各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)應(yīng)掌握承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)的單位和個(gè)人所參與的標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作情況。承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)— 21 — 的單位和個(gè)人，應(yīng)接受集團(tuán)公司和所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)的組織管理。第八章標(biāo)準(zhǔn)化研究、信息化和經(jīng)費(fèi)第六十五條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化研究推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和管理提升。標(biāo)準(zhǔn)化研究主要包括標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略研究、標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制研究、標(biāo)準(zhǔn)化方法研究、標(biāo)準(zhǔn)體系研究、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研究、重點(diǎn)配套標(biāo)準(zhǔn)研究和標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)驗(yàn)證等。第六十六條標(biāo)準(zhǔn)化研究項(xiàng)目應(yīng)納入各級(jí)科研項(xiàng)目管理。制定重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照科研程序進(jìn)行充分的前期技術(shù)研究和試驗(yàn)驗(yàn)證。第六十七條集團(tuán)公司建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)查閱、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案管理、標(biāo)準(zhǔn)使用情況反饋、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)信息交流等信息化管理功能。各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門(mén)應(yīng)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化信息，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)信息資源更新和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)。第六十八條標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)單位預(yù)算管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，并按相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定列支和使用。標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)費(fèi)用于標(biāo)準(zhǔn)化研究、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、— 22 — 標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)出版發(fā)行、標(biāo)準(zhǔn)配備、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與監(jiān)督、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化工作表彰等方面。第六十九條所屬企業(yè)承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，以及承擔(dān)各級(jí)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘書(shū)處工作、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)內(nèi)對(duì)口工作，所需經(jīng)費(fèi)由承擔(dān)單位負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司給予適當(dāng)補(bǔ)助。第九章考核與獎(jiǎng)懲第七十條標(biāo)準(zhǔn)化工作列入集團(tuán)公司績(jī)效考核體系。集團(tuán)公司和所屬企業(yè)逐級(jí)制定考核指標(biāo)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作考核，并將考核結(jié)果納入績(jī)效。第七十一條集團(tuán)公司設(shè)立優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)，對(duì)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)化研究成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲得國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司、所屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新成果的項(xiàng)目，應(yīng)按同級(jí)別科研成果對(duì)待。已發(fā)布的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按公開(kāi)出版的技術(shù)論文對(duì)待。第七十二條集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)將單位和個(gè)人取得的標(biāo)準(zhǔn)化成效作為業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)評(píng)審、專(zhuān)家選聘和崗位聘任的優(yōu)先條件。第七十三條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，給予— 23 — 批評(píng)教育；應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違紀(jì)違規(guī)責(zé)任的，按照集團(tuán)公司違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處理。（一）未執(zhí)行強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；（二）未執(zhí)行已要求采用的推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的；（三）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)違反國(guó)家法律法規(guī)要求的；（四）未建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的；（五）標(biāo)準(zhǔn)制訂不符合程序要求的；（六）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)督不到位的；（七）其他違反本辦法行為的。第十章附則第七十四條本辦法由集團(tuán)公司質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理部負(fù)責(zé)解釋。第七十五條本辦法自發(fā)布之日起施行，原《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》（中油質(zhì)字〔2007〕624號(hào)）同時(shí)廢止。