【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助政府及有部門進(jìn)行搶險、救助工作。 五、事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，按照國家有關(guān)規(guī)定，公司協(xié)助政府組織的調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，公司任何人不得違反規(guī)定、隱瞞事故或阻礙、干涉事故調(diào)查處理。 六、事故監(jiān)控。公司要加強對重、特大事故隱患的監(jiān)督管理，及其消除和有效控制，杜絕重、特大事故隱患的監(jiān)督管理，及其消除和有效控制，杜絕重、特大事故的發(fā)生。 七、其它預(yù)案沒有制定的事故，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 出租車監(jiān)督檢查制度 一、為了保障交通安全，提高生產(chǎn)效率，杜絕重、特大安全責(zé)任事故，從源頭堵住安全缺口，把危險 消 除在萌芽中。經(jīng)公司研究決定，制定本制度。 二、安全分管人員要不定期組織安檢人員對公司營運車輛進(jìn)行抽查。 三、對營運車輛抽查的內(nèi)容包括： 車輛是否及時參加年審、營運檢測、二級維護保養(yǎng)、保險是否脫保。 駕駛員是否持有交警、交通部門核發(fā)的有效從業(yè)資格證書。 各種隨車證件主設(shè)備是否齊全有效。 四、在抽查中，對存在交通安全隱患的車輛，要當(dāng)面發(fā)給《交通安全檢查隱患整 改通知書》限時整改。 五、對存在交通安全隱患的車輛接到整改通知書后，未及時整改的公司將視情給予經(jīng)濟處罰或行政處罰。 六、本制度自制定之日起執(zhí)行。 出租車獎懲制度 為激發(fā)員工們的工作積極性，提高工作效率，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，經(jīng)公司研究決定，特制定本制度。 一、全體員工必須堅決貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，及時完成上級主管部門的工作部署。 二、員工要嚴(yán)格履行《崗位職責(zé)》中所規(guī)定的各項內(nèi)容。 三、各車輛經(jīng)營者、駕駛員要嚴(yán)格履行與公司簽訂的《道路 交通安全責(zé)任書》中所規(guī)定的各項內(nèi)容。 四、對在工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，公司將予以表彰、獎勵，對因工作失職、玩忽職守、違反規(guī)章制度和管理規(guī)定，造成安全責(zé)任事故者，公司將按勞動用工合同和車輛承租合同以及公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，追究其責(zé)任。 五、本制度自制定之日起執(zhí)行。 統(tǒng)計報告制度 為了維護社會穩(wěn)定，保障道路交通安全，將安全責(zé)任事故發(fā)生率降至最低點，公司經(jīng)研究決定，特制定月統(tǒng)計報告制度。 一 、對營運車輛的安全責(zé)任事故，要準(zhǔn)確、及時、規(guī)范地填寫月報的登記上報，不瞞報、漏報。 二、對安全責(zé)任事故要詳細(xì)登記，內(nèi)容包括時間、地點、天氣、駕駛員姓名、車牌號，事故經(jīng)過、有無人員傷亡，車損情況，公司整體經(jīng)營情況，以及分析事故原因，提出防范整改措施。 三、對公司車輛的營運情況要及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫《公路運 輸企業(yè)責(zé)任事故表》、《客運班線經(jīng)營情況表》向上級交通運管部門如實上報。 四、本制度自制定之日起執(zhí)行。 安全學(xué)習(xí)會議制度 為了維護道路交通秩序，提高駕駛員的 安全意識和業(yè)務(wù)水平，保證公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，特制定安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會議制度。 一、建立每月定日，定時、定點、學(xué)習(xí)制度。 二、參加對象：公司負(fù)責(zé)人，公司安檢部全體人員，各車經(jīng)營者、駕駛員。 三、學(xué)習(xí)內(nèi)容： 學(xué)習(xí)國家道路交通安全法相關(guān)的知識。 及時傳達(dá)上級主管部門的會議精神和工作部署。 安全行車的有關(guān)知識。 交流安全管理、安全行車的經(jīng)驗。 分析行車事故的原因。 保險知識。 針對安全行車中存在的問題，提出防范措施和整改方案。 四、公司人員必須準(zhǔn)時到會，無故不得缺席，特殊情況者，需征得公司分管 安全領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。 五、駕駛員在一年中參加安全學(xué)習(xí)會議不到 10 次的，將按交警部門規(guī)定參加交警部門組織的安全學(xué)習(xí)補習(xí)班。 六、本制度自制定之日起執(zhí)行。 駕駛員管理制度 為了維護道路交通秩序，加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范駕駛員的行為，經(jīng)公司研究決定特制定如下規(guī)定： 一、凡參加我公司營運的駕駛員，必須持有交警、運管部門核發(fā)的有效從業(yè)資格證，駕駛證，方可上崗。 二、積極參加公司的安全學(xué)習(xí)會議。 三、每駕駛員必須嚴(yán)格遵守《道路交通管理條例》和《道路運輸 管理條例》的規(guī)定。 四、按交警部門規(guī)定： 發(fā)生重大事故，負(fù)有責(zé)任者。 違章未處理者。 駕駛證在一年中被扣滿 12 分者。 扣證時間未到。有以上四種情況的駕駛員，一律不得參加春運。 五、嚴(yán)格遵守公司與駕駛員簽訂的責(zé)任狀中所規(guī)定的各項內(nèi)容，配合公司工作，服從管理。 六、各駕駛員要及時做好車輛的年檢，營運檢、技術(shù)等級評定、二級維護、保險等工作，保持良好的技術(shù)狀況。 七、保持車容車貌的整潔，隨車攜帶好各種有效證件及設(shè)備。 八、在營運過程中，嚴(yán)禁“三危品”上車，嚴(yán)格按照核定載客人 數(shù)載客，不超載，不酒后駕車，不甩客，不宰客，遵守駕駛員的職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待客。 九、駕駛員因服務(wù)質(zhì)量，違反交規(guī)等被新聞媒體爆光或來信來訪批評 的，駕駛員除接受相關(guān)部門的處罰外，公司還將視情給予處分。 駕駛員教育培訓(xùn)制度 為了全面提高安全管理人員和駕駛員隊伍的素質(zhì)，樹立公司良好形象，經(jīng)研究決定，特制定教育培訓(xùn)制度。 一、經(jīng)常邀請交通運管部門或交警部門的領(lǐng)導(dǎo)對公司的安全生產(chǎn)作全面的指導(dǎo)和規(guī)劃，傳達(dá)上級，主管部門的工作指示和會議精神。 二、定期組織駕駛員有計劃地學(xué)習(xí)從業(yè)人員的職業(yè)道德，汽車的使用和 維護保養(yǎng)，以及道路旅客運輸應(yīng)遵守的法律、法規(guī)。 三、不定期推薦安全管理人員，車輛經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員參加交通管理部門舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 四、公司安全主管人員，應(yīng)積極參加安全機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 五、本制度自制定之日起執(zhí)行。 車輛管理制度 為了加強營運車輛的技術(shù)管理，保持營運車輛的技術(shù)狀況良好，確保行車安全，經(jīng)公司研究決定，特制定本制度。 一、貫徹執(zhí)行交通運輸管理部門和上級發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項方針、政策、規(guī)章和制度，標(biāo)準(zhǔn)。 二、公司與汽車修理廠簽訂《車 輛維修保養(yǎng)委托協(xié)議》，按照維修項目進(jìn)行檢驗，合格后，由廠方開具汽車維修相關(guān)證明合格證，車輛方可出廠。 三、要求廠方建立完整的單車車輛維修檔案，以便隨時了解車輛的技術(shù)狀況。 四、公司對車輛的年檢，春檢、保險、二級維護都要逐車登記臺帳，以便及時通知經(jīng)營者、駕駛員。 五、各單車承包經(jīng)營者合同期滿時，應(yīng)及時到公司辦理合同續(xù)訂手續(xù)，否則不能運行。 六、本制度自制定之日起執(zhí)行。 安全檔案制度 為了加強公司內(nèi)部管理，隨時可以了解公司的運行情況，有充分的資料、數(shù)據(jù)，使公司可以及 時制定安全生產(chǎn)方案、策略，公司經(jīng)研究決定，特制定本制度。 一、公司每位員工的個人材料，履歷都必須存檔備案。 二、車輛從購置到報廢全過程的技術(shù)管理，應(yīng)系統(tǒng)地記入車輛 技術(shù)檔案，逐車建立健全的技術(shù)檔案，檔案應(yīng)認(rèn)真填寫，妥善保管， 記載及時，完整和準(zhǔn)確，不得任意涂改。 三、檔案中各車輛的購置證、營運證、行駛證等證件的復(fù)印件，必須是在有效期內(nèi)。 四、各車駕駛員的身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、服務(wù)卡等證件的復(fù)印件必須是在有效期內(nèi)。 五、車輛辦理過戶手續(xù)時，車輛技術(shù)檔案應(yīng)完整移交。 六、公司車輛在營運過程中，發(fā)生安全責(zé)任 事故的，必須登記存檔，內(nèi)容包括險車號、事故的時間、地點、駕駛員姓名、聯(lián)系電話、事故經(jīng)過、雙方車號（或人員姓名）、有無人員傷亡、車損情況等。 七、檔案材料屬公司內(nèi)部材料，不得隨便外借，特殊情況，必須 征得公司負(fù)責(zé)人同意后方可外借，因檔案管理人員失職，玩忽職守使公司機密外泄，造成損失的，將追究檔案管理人員的責(zé)任。 目標(biāo)責(zé)任制度 為加大企業(yè)發(fā)展步伐，提高企業(yè)形象，實施品牌戰(zhàn)略，公司經(jīng)研究決定，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度。 一、堅持“安全第一，預(yù)防為主”提高安全意 識。 二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)。 三、強化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量。 四、全體員工全力以赴抓生產(chǎn)。 五、各類臺帳、檔案齊全、有效。 六、本制度自制定之日起執(zhí)行。 企業(yè)會計制度 一、根據(jù)中華人民共和國會計法為了規(guī)范會計行為，保證會計資料真實，完整，加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。 三、本企業(yè)應(yīng)按本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目。在不影響會計核算要求和會計報表指標(biāo)匯總，以及對外提供統(tǒng)一的會計報表的前提下，可以根據(jù)實際情 況自行增設(shè)，減少或合并某些會計科目。 企業(yè)填制會計憑證、登記