【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)回公司修理廠進(jìn)行車輛維護(hù)。車輛維護(hù)必須參照交通部JT/T201—95《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》或汽車生產(chǎn)廠的要求及本公司工藝規(guī)范進(jìn)行,并做好維護(hù)記錄,由主修人、檢驗(yàn)和駕駛員簽字,存檔。公司技安全稽查科每月不定期對車輛維護(hù)和工藝規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。八、車輛修理車輛修理應(yīng)貫徹視情修理的原則，根據(jù)車輛檢查和技術(shù)鑒定的結(jié)果，視情按不同作業(yè)范圍和深度進(jìn)行。車輛修理必須按國家和交通部發(fā)布的有關(guān)規(guī)定和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保修理質(zhì)量。車輛修理作業(yè)范圍可分：車輛大修，總成大修和車輛小修。車輛修理在分公司修理廠進(jìn)行，修理時(shí)做好修理記錄，完工后由主修人、檢驗(yàn)和駕駛員簽字，存檔。特殊情況需送外單位修理，必須報(bào)公司技術(shù)保障部同意。十、車輛更新、報(bào)廢規(guī)定車輛更新(1) 車輛更新是以新車輛或高效率、低消耗、性能先進(jìn)的車輛更換老舊車輛，車輛更新以提高營運(yùn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為原則。(2) 公司根據(jù)車輛使用情況和車輛技術(shù)狀況，申報(bào)車輛更新。由公司安全稽查科審核，編制車輛更新計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。由公司安全稽查科組織實(shí)施，及時(shí)更新。(3) 更新下來的車輛，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。處理后的變價(jià)收入只能用于車輛更新，不得挪作他用。車輛報(bào)廢(1) 車輛報(bào)廢的原則是車輛經(jīng)長期使用，車型老舊，性能低劣，物料嚴(yán)重超耗，維修費(fèi)用過高，繼續(xù)使用不經(jīng)濟(jì)，不安全。(2) 車輛報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國家2013年最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。凡屬下列情況之一者，應(yīng)予報(bào)廢：② 出租汽車使用8年，③ 車輛嚴(yán)重?fù)p壞或技術(shù)狀況低劣，無法修復(fù)；⑤ 車型淘汰，無配件來源；⑥ 達(dá)不到國家對機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的；⑦ 經(jīng)修理、調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，仍超標(biāo)排放的； (3) 公司根據(jù)車輛報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，申請車輛報(bào)廢，公司安全稽查科進(jìn)行鑒定，報(bào)上級主管部門審批后，公司收回車輛證照交公司安全稽查科辦理車輛報(bào)廢手續(xù)。十一、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰規(guī)定公司安全稽查科應(yīng)定期組織車輛技術(shù)管理評優(yōu)活動(dòng)，對車輛管理、車容車況好的責(zé)任人，工作成績顯著，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對違反規(guī)定，不重視車輛技術(shù)管理工作、問題突出的責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。 附則 本制度由安全稽查科負(fù)責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。安全設(shè)施及器材管理制度設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。必須堅(jiān)持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式。必須堅(jiān)持不斷更新改造。提升安全技術(shù)水平的原則。能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》等規(guī)定，特制定本制度。一、設(shè)備設(shè)施選購必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中,在保證自身安全的同時(shí),確保操作工的安全。二、設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作制定安全操作規(guī)程制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制安裝安全防護(hù)裝置員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。三、 設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部室負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。四、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù),保證設(shè)備安全,負(fù)責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。操作人員要做好以下工作:1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作管線，閥門做到不滲不漏2）做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損3）設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好4）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄5）保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。五、設(shè)備設(shè)施檢查制度設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次 。每半年由使用單位會(huì)同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。每年年底由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門負(fù)責(zé)人、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報(bào)告和處理設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為:一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟(jì)損失在5000以下。重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在5001元至50000元。特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上。設(shè)備安全事故報(bào)告和處理一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。重大、特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進(jìn)行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。對各類設(shè)備安全事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理。對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。七、設(shè)備設(shè)施更新改造及報(bào)廢的管理工作設(shè)備報(bào)廢的基本原則1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。4）設(shè)備使用時(shí)間不長,但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，符合以上情況的設(shè)備均可申請報(bào)廢。 設(shè)備報(bào)廢手續(xù)1）由設(shè)備使用單位提出報(bào)廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)并簽署意見。2）由使用單位負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn),移交財(cái)務(wù)科門結(jié)算手續(xù) 設(shè)備改造的基本要求1）經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟(jì)上也是合算的。2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)作。八、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備管理、生產(chǎn)全過程的狀態(tài)中,根據(jù)設(shè)備類別,按設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修、更新、改造、報(bào)廢、處理等程序記錄。由負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。監(jiān)控值班制度為實(shí)施對營運(yùn)車輛24小時(shí)GPS監(jiān)控工作，確保公司車輛安全運(yùn)行，特制定本制度。一、公司實(shí)行24小時(shí)輪流值班進(jìn)行監(jiān)控，由車屬單位實(shí)施，堅(jiān)持誰值班、誰監(jiān)控、誰記錄、誰負(fù)責(zé)的原則。二、嚴(yán)禁讓無關(guān)人員操作監(jiān)控設(shè)備，值班期間禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。三、根據(jù)工作需要通過監(jiān)控平臺(tái)發(fā)送安全管理信息，嚴(yán)禁發(fā)送與監(jiān)控管理無關(guān)的信息。發(fā)送的信息應(yīng)用語規(guī)范、簡單、明確并做好相關(guān)記錄。四、掌控不在線車輛，查明原因，及時(shí)查處屏蔽干擾信號、損壞監(jiān)控終端的違規(guī)車輛。五、發(fā)現(xiàn)監(jiān)控車輛有超速等違章行為時(shí)，應(yīng)立即發(fā)送警示信息或電話告知，及時(shí)糾正違章行為，對警告無效的車輛下發(fā)《違章通知書》六、監(jiān)控值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好監(jiān)控記錄，重要事項(xiàng)要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。七、安全主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對值班情況進(jìn)行監(jiān)督。安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度一、目的為加強(qiáng)和規(guī)范公司從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司全體人員的安全教育培訓(xùn)管理工作。三、職責(zé)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人、全體安全管理人員的安全培訓(xùn)教育。綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)公司全體管理人員的安全教育培訓(xùn)。安全稽查科負(fù)責(zé)駕駛員的安全教育培訓(xùn)。四、程序每年初，各部門應(yīng)識(shí)別本部門的安全培訓(xùn)需求，并向綜合業(yè)務(wù)辦公室匯總。綜合業(yè)務(wù)辦公室收集各部門培訓(xùn)需求后制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)送公司主要負(fù)責(zé)人審批。五、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容駕駛員:駕駛員職業(yè)道德教育,法紀(jì)教育，道路旅客運(yùn)輸常識(shí)和現(xiàn)場急救知識(shí)教育，安全駕駛和機(jī)械安全常識(shí)教育，道路交通事故案例分析、事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等為主。安管人員：安全生產(chǎn)和道路運(yùn)輸相關(guān)政策法規(guī)、安全管理知識(shí)、職業(yè)道德、運(yùn)輸安全事故案例、應(yīng)急救援及防范措施等。其他崗位人員：所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；職業(yè)道德、法律法規(guī)等。六、管理要求綜合業(yè)務(wù)辦公室應(yīng)建立主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的檔案，識(shí)別本公司該類人員的培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)取證及到期復(fù)訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握崗位安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過公司、部門安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于18學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)工作達(dá)到五落實(shí)的總要求，即:計(jì)劃落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，地點(diǎn)落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)，效果落實(shí)。教育培訓(xùn)形式形象生動(dòng)，內(nèi)容豐富多彩，也可采用“請進(jìn)來，走出去”的方式，即請專業(yè)人士上課，到事故案發(fā)地（也可以音像物品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義?！　∫蚬饰茨軈⒓影踩嘤?xùn)和教育的員工，要及時(shí)組織補(bǔ)課，對無故不參加安全培訓(xùn)和教育的員工以曠工論處，并要當(dāng)月補(bǔ)課。為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作：①進(jìn)行培訓(xùn)簽到。②做好培訓(xùn)效果的評價(jià)調(diào)查及效果驗(yàn)證。③將以上培訓(xùn)記錄交綜合業(yè)務(wù)辦公室進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理，至少保存三年。公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施，各部門負(fù)責(zé)人保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合，綜合業(yè)務(wù)辦公室保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作（包括場地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等）。安全管理人員培訓(xùn)管理制度為加強(qiáng)公司安全管理人員的安全宣傳和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,營造遵章守紀(jì),安全生產(chǎn)的良好氛圍, 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的規(guī)定，特制定本公司安全管理人員培訓(xùn)管理制度。一、安全管理人員培訓(xùn)需由專人負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)名單上報(bào)、培訓(xùn)組織、跟蹤考核及證書管理統(tǒng)計(jì)工作。二、參加培訓(xùn)的安全管理人員必須由公司安全稽查科登記備案，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參加，培訓(xùn)合格并取得相關(guān)證書后報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。三、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)參培人員名單并附有詳實(shí)的學(xué)員基本情況，所參培人員必須按照有關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。四、參加安全培訓(xùn)人員應(yīng)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。培訓(xùn)期間嚴(yán)禁中午飲酒，遵守課堂紀(jì)律，上課時(shí)不準(zhǔn)接打手機(jī)，手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，保持室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)抽煙。五、培訓(xùn)期間遵守考勤制度。每天至少兩點(diǎn)名，遲到二次者給予口頭警告。有特殊情況確需請假者必須有安全稽查科批準(zhǔn)，假條存安全稽查科備案。六、學(xué)員參加培訓(xùn)期間，視為出勤。安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)公司從業(yè)人員的安全宣傳和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,營造遵章守紀(jì),安全生產(chǎn)的良好氛圍, 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《出租汽車服務(wù)》和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》的規(guī)定，特制定本公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理制度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的宗旨是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《駕駛員安全行車規(guī)定》、《消防法》，及上級主管部門下達(dá)的文件精神對駕駛員進(jìn)行教育培訓(xùn)。公司每月組織一次對在崗駕駛員安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、崗位操作技能、安全救援措施和方法、職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，事故案例分析等相關(guān)內(nèi)容。如遇特殊情況（請假）必須次日到公司補(bǔ)學(xué)，對無故不參加者予以相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰，累計(jì)三個(gè)月不參加者，取消年終評獎(jiǎng)、評優(yōu)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由公司安全稽查科、綜合業(yè)務(wù)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好公司管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人及公司安全管理人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》方可上崗。公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加安全任職資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，將其調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。轉(zhuǎn)崗人員必須由公司組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后并取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，必須對管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保管理和操作人員熟練使用。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站各種媒體以及板報(bào)、標(biāo)語、掛圖等多種形式，在“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn) 年” 等宣傳日宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí)，廣泛開展安全稽查科普教育。本制度從發(fā)布之日起生效。乘客安全乘車須知告知制度為確保乘客的出行安全，在乘坐出租車時(shí)應(yīng)該注意安全，特制定本制度。攔乘出租車時(shí)，您不能在十字路口處和有禁停標(biāo)志的路段攔乘出租車，您所攔截的出租車應(yīng)該有空車標(biāo)志（在前擋風(fēng)玻璃處），同時(shí)注意要同方向攔截出租車，在路邊伸手示意即可，切不可站在行車道上攔截。 待車輛停穩(wěn)后，您應(yīng)該從車輛的