衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)試題(編輯修改稿)
2025-01-21 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 往是人類交往的一種特別的形式。 A．面對面 B．親切 C．社交 D．微笑 E．服務(wù)性 39. 衛(wèi)生服務(wù)在很大程度上屬于（ ）屬性的范疇。 E.無誤差性 40. 質(zhì)量不是一個（ ）的概念，它是動態(tài)的，變化的和發(fā)展的。 A．固定 B．綜合 C．靜止 D．具體 E．抽象 41．對醫(yī)生的（ ）的評價是醫(yī)療行為評價的首要目標。 A．醫(yī)療過程 B．醫(yī)療態(tài)度 C．專業(yè)技術(shù) D．職業(yè)道德 E．醫(yī)療服務(wù) 42．（ ）是衛(wèi)生服務(wù)的生命，否則衛(wèi)生服務(wù)就不能生存和發(fā)展。 A．質(zhì)量 B．效益 C．競爭 D．利潤 E．市場 43．全面質(zhì)量管理是指一個組織以（ ）為中心，以全員參與為基礎(chǔ)， 目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。 A．質(zhì)量 B．效益 C．需求 D．利潤 E．市場 44. 中國衛(wèi)生改革的總目標和具體目標：“到（ ）年，在全國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的、比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平，在欠發(fā)達地區(qū)達到發(fā)展中國家的先進水平。” A． 2021 B． 2021 C． 2021 D． 2021 E． 2021 45．城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險 制度改革的核心是建立（ ）。 A．費用分擔(dān)機制 B．費用共享機制 C．費用補助機制 D．經(jīng)濟補償機制 E．公平機制 46．以下哪項不是衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性包含的內(nèi)容（ ） A、基本人權(quán) B、對人的尊重 C、病人對衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度 D、健康的不公平性 E、社會支持網(wǎng)絡(luò) 47．以下哪項不是衛(wèi)生系統(tǒng)的關(guān)鍵功能（ ） A、管理 B、籌資 C、社會支持 D、服務(wù)提供 E、資源籌措 48．以下哪項不是表現(xiàn)測量衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性的重要性（ ） A、了解公眾的合理期望是衛(wèi)生系統(tǒng)管理的核心 B、反應(yīng)性 是基礎(chǔ) C、衛(wèi)生系統(tǒng)不需要大量的投入既可改善反應(yīng)性的部分指標 D、反應(yīng)性包括基本人權(quán)和病人對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度 E、反應(yīng)性的改善是最快捷的 49．以下哪項不是 2021 年人人享有衛(wèi)生保健的含義（ ） A、人民必須在其工作和生活的地方保持健康 B、人民將運用比現(xiàn)在更好的辦法去預(yù)防疾病 C、在居民中公平的分配一切衛(wèi)生資源 D、所有的家庭和個人在能接受和提供的范圍內(nèi)通過充分參與，享受到基本的衛(wèi)生保健 E、所有社會成員都不再得病 50．以下哪項不是初級衛(wèi)生保健策略產(chǎn)生的背景（ ） A、居民的生存條件 差 B、人口劇增和人口老化 C、受教育的機會不均衡，文化教育不普及 D、社會經(jīng)濟狀況不佳 4 E、人人享有衛(wèi)生保健目標的提出 51．以下哪項不屬于醫(yī)政管理的管理內(nèi)容（ ） A、對各級各類醫(yī)療機構(gòu)的管理
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