【文章內容簡介】 形式，經(jīng)營權為本商場所有，雙方按照合同約定進行合作，商戶不得私自轉讓、轉租。 ８、 人員規(guī)定：專柜 導購 員由商戶自行選擇，如商戶在尋找 導購 員方面有困難者，本商場可以代為招聘，但最終選擇權由商戶決定。 導購 員 基本工資、獎金、提成以及相關補助由商戶承擔， 導購 員的基本工資由 商場 統(tǒng)一 規(guī)定 ，獎金、提成以及相關補助由各商戶根據(jù)各品牌的實際情況自行決定。 本商場對 導購 員進行統(tǒng)一管理，商 戶必須配合商場的管理；（具體細則見專柜人員管理）。 ９、 處罰規(guī)定： 對違反上述規(guī)定的 商戶將 處以 ５０ —— ５０００元 的罰款， 罰款由商戶貨款中扣除，有另行管理規(guī)定者并行處罰。 １０、 舉報規(guī)定： 凡對以上行為進行舉報者，商場將對舉報人給予罰款金額４０％的獎勵。 （三） 品牌 進場 裝修管理規(guī)定 １、 審批管理程序 １） 品牌進場或移位必須填報區(qū)域《裝修方案審批表》，備有平面圖（標出商場原有設施位置）、效果圖、電路圖（標出燈具、電氣線路、開關箱等），并提供燈具、電線及 PVC管的合格證。由 運營 經(jīng)理簽字，而后保安部、工程部審批，工程 部審批時，必須由工程部 經(jīng)理 進行審批，審批通過后，工程部方可審批合格。公司 運營總監(jiān)和 總經(jīng)理審核、簽字，保安部報消防部門審核。 ２） 辦理動火、動電手續(xù)，交保安部安排并簽署安全責任書 。 ３） 兒童城 通知工程部安排現(xiàn)場監(jiān)護指導和接電人員。 ４） 兒童城 營運部 、工程部和保安部監(jiān)護人員共同驗收，最后接火營 業(yè) 。 ２、 商場品牌裝潢十五大禁令： １） 嚴禁不經(jīng)審批私自裝燈、接電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即斷電處理，責令整改，并處以罰款1000元。 ２） 嚴禁遮擋和私移消防設施。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要求立即整改，并處以罰款 1000元。 ３） 嚴禁在防火卷閘下安放貨架和物品 （嚴禁私自移動封堵防火卷閘手盒）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款 500—— 1000元。 ４） 嚴禁堵塞原有消防疏散通道。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，并罰款 5001000元。 ５） 嚴禁在配電箱開關箱處擺放柜臺、堆放物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，并罰款 200——— 500元。 平凡文學網(wǎng) 平凡文學網(wǎng) ６） 嚴禁在地板上、墻柱上亂打孔、亂釘釘子。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，根據(jù)損壞情況進行處罰，最低 200元。 ７） 嚴禁私自鉆頂棚，在主副龍骨上懸掛重物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，處以罰款 500— 1000元。 ８） 嚴禁私自移動監(jiān)視器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，處以罰款 500— 1000元 。 ９） 嚴禁私自移動 收 銀臺和電訊設施。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，處以罰款 500— 1000元。 １０） 嚴禁玻璃貨柜、貨架未打磨圓角而交付使用，遺留安全隱患。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款 200— 500元。 １１） 嚴禁施工前不使用公司統(tǒng)一工程布進行遮擋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，罰款 500元。 １２） 嚴禁施工區(qū)域在營業(yè)時間發(fā)出噪音。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款 200元。 １３） 嚴禁在營業(yè)時間進行產(chǎn)生有毒、有害、刺鼻氣體的操作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款 200— 500元。 １４） 嚴禁私自張貼廣告和 POP。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款 100— 200元。 １５） 嚴禁采用易燃材料裝潢，貨柜制作用材料為 A 級不燃材料， B1 級難燃材料，如不能滿足要求時，應刷防火涂料，否則，不予驗收接電。 ３、 電氣安裝工程規(guī)范化管理規(guī)定 １） 嚴禁外來無操作證電工到商場進行安裝作業(yè)，嚴禁木工進行電氣安裝。違反規(guī)定，立即停止作業(yè)，并處以罰款 500元。 ２） 未辦申請手續(xù)、未 有圖紙或未經(jīng)相關部門審查批準不得動工，而且手續(xù)圖紙要留存營運部 ，并到工程部備案。否則立即停工并處以罰款 1000— 2021元。 ３） 公司內部電工不得私攬品牌裝飾工程和私收安裝費用，嚴禁私自拿公司電器元件和工具。一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退開除處理。 ４） 照明支線導線型號截面為 BVR— 20阻燃 PVC管，局部用金屬蛇皮管，嚴禁用 BBV型護套線或絞線。 ５） 開關箱電源線必須用 BVR— φ 20阻燃 PVC管。 ６） 用電量大于 500W或燈數(shù)超過 5 個者必須加裝 PZ 型開關箱，不足 500W 可使用墻壁開關。 ７） 牛眼燈和軌道射燈，單只最大容量為 50W、 12V，嚴禁用 220V射燈和碘鎢燈。 ８） 燈箱必須加裝散熱孔，并要求結構合理，更換燈具方便。柜箱放置位置應避開商場原有開關箱和消防設備，空調開關等。 ９） 膠布必須用高壓絕緣膠布， 導線連接應用焊接或壓接（或在密封盒中連接），無條件時可以用麻接，但對 — 4平方毫米的導線，其麻接長度不得小于 1厘米。 １０） 熒光燈具統(tǒng)一用電子鎮(zhèn)流器，燈具選用節(jié)能型（且最好用“菲利浦、索恩、陽光”燈具廠產(chǎn)品），耗電量大、發(fā)熱量大、光色光效不好的劣質燈具嚴禁使用。 平凡文學網(wǎng) 平凡文學網(wǎng) １１） 為節(jié)約用電，迎賓音樂開始， 商戶 區(qū)域照明開啟；清場音樂開始，區(qū)域確認無顧客時照明關閉。 １２） 鎮(zhèn)流器、燈管應加隔熱保護，導線應穿阻燃 PVC管或金屬波紋管。貨柜內日光燈采用鎮(zhèn)流器內置一體型日光燈。如為分列式日光燈，二次線穿管有困難時，應遠離燈 管，用線卡整齊固定。 １３） 庫房、試衣間應與商場相通，采用帶罩筒燈、日光燈，禁止用白熾燈。 ４、 施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定 １） 進入現(xiàn)場的施工人員，須向保安部交身份證復印件方可進場。 ２） 夜間施工時， 營運部 必須派值班人員。 ３） 施工單位進場的各類工具及施工用料，需經(jīng)其項目經(jīng)理認可方能進場。 ４） 區(qū)域裝修所用木龍骨、木工板必須刷防火涂料，確保防火安全。 ５） 油漆工藝施工前，應對周邊環(huán)境進行檢查并在保安部認可安全的情況下，方能進行。 ６） 區(qū)域裝修如需使用汽油、稀料等易燃品時，必須通知 商場 保安部，工人下班后交給保安部 監(jiān)控人員妥善保管，且集中定點存放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收處理，并處罰款 5001000元。 ７） 進場搬運鐵制材料或成品，需倍加注意，不得損傷已完成的裝修面，否則視情節(jié)扣除一定數(shù)量裝修保證金。 ８） 施工人員離場，必須對對現(xiàn)場進行清除，保安部要對其所攜物品例行檢查，以防現(xiàn)場材料或物品丟失，裝修用料出場，需 營運專 員簽字認可方能出場。 ９） 施工單位要高度重視安全，切實抓好安全管理工作，嚴格遵守規(guī)程。 １０） 施工單位應配有安全員，確實做到防火、防觸電、防人身傷亡等事故的發(fā)生。并簽訂安全責任書，交保安部統(tǒng)一管理。 １１） 各 施工單位現(xiàn)場施工人員，必須聽從商場 統(tǒng)一的指揮，不經(jīng)允許不得動用明火，不得亂接臨時線路，私接電爐及其它電熱設備。違者要從嚴懲處。 １２） 廠家上貨、調換商品、撤出貨柜必須經(jīng) 營運專員 /經(jīng)理或上級 領導批示，向執(zhí)勤保安出具手續(xù)方可出入，嚴禁在地面上拖拉商品、貨柜，如人工搬運，必須走員工通道。 ５、 裝修驗收暫行規(guī)定 １ ） 各部門應把公司利益放在首位，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，密切配合。 ２ ） 營運專員 在品牌區(qū)域裝修期間，必須強化監(jiān)管工作 ，消除工程技術、消防安全隱患，保證裝修質量和工期 。 ３ ） 營運專員 在品牌區(qū)域裝修完畢后，在品牌確定開業(yè) 前 24 小時 會同 相關部門，對裝修質量進行驗收，并填寫《裝修驗收會簽表》一式兩聯(lián) ； ４ ） 各部門驗收負責人必須依據(jù) 商場 相關規(guī)定，嚴格驗收，杜絕不符合 商場 要求的品牌 平凡文學網(wǎng) 平凡文學網(wǎng) 區(qū)域開業(yè)。 ５ ） 在驗收中發(fā)現(xiàn)問題， 營運專員 人員應積極與 商戶 協(xié)調，要求其配合整改，以保證品牌開業(yè)時間。 ６ ） 各部門驗收負責人驗收合格后，在《裝修驗收會簽表》中分別簽字認可。其中，一聯(lián) 營運部 留存，一聯(lián) 行政部 備案。各部門驗收合格后，由工程部指定人員接火運營，嚴禁 商戶 私自接電。 ７） 驗收中，相關人員缺乏責任心，工作不仔細，導致?lián)p害 商場 形象和利益等事情發(fā)生的， 商場 將追究相關人員責任。 ８） 裝修過程中應嚴格照圖施工，如有與圖紙不符的變更應及時填寫變更申請，由相關部門審核后方可施工。如未履行相關變更手續(xù)，有關驗收部門有權不予驗收。 ９） 電量申報不得超過審批電量的 20%，如確需增加，應有 運營總監(jiān) 批準，并由工程部根據(jù)現(xiàn)場情況核準后方可增加。 ６、 費用收?。? 為充分利用有效資源，并確保各項安全，根據(jù) 商場 規(guī)定，對以下費用進行收取。 １） 電話占頻費：每部電話每月收取占頻費 20 元整。 ２） 電話安裝材料費：每安裝一部電話收取材料費 50元整。 ３） 裝修垃圾費：廠家每進行一次裝修收取裝修 垃圾費 200元整。 ４） 柜內照明費 ： 公共照明由商場統(tǒng)一負擔，商戶自加用電部分，按實際用電量由商戶自行負擔，收費標準按國家統(tǒng)一規(guī)定的電費標準執(zhí)行 。 ５） 對于涉及裝修內容的其他收費。 （四） 專柜人 員 管理 １、 上崗 １） 各新進品牌廠商、 商戶 在正式營業(yè)前一天須辦理完畢導購員的聘用及上崗手續(xù)。 ２） 導購員可以由 商戶 自帶或從人 事 部儲備導購員中挑選。 ３） 用工人數(shù)：低于 ２０ ㎡（含 ２０ ㎡）的 專柜 必須保證最低用工人數(shù)為 ２ 人， ２０ ㎡以上的 專柜 用工人數(shù)必須為： ３ 人 \５ 人 \７ 人 \９ 人 ,其中一人為 柜臺 長 。 ４） 用工標準 :高中以上 學歷 ， 女性身高 米 ， 男性身高 米 ， 年齡18— 30歲 ， 五官端正 ， 談吐流暢 ， 普通話流利 。 ５） 上崗手續(xù)（要求 商戶 及導購員必須同時在場）： （１） 導購員交驗三證（學歷證、身份證、戶口本）的原件及復印件，兩張近期一寸免冠彩照。如為外地戶口，需提供擔保（ 商戶 或親屬）。 （２） 經(jīng)人 事 部經(jīng)辦人面試合格后填寫《 職位申請 表》。導購員持登記表至 兒童城營運部 ， 營運經(jīng)理 簽字后，返回。 平凡文學網(wǎng) 平凡文學網(wǎng) （３） 商戶 工作人員持《 商戶 用工費用表》至財務部交費。廠商（ 商戶 ）需按聘用人數(shù)交納管理保證金 500 元 /人（品牌撤場后退 還）， 工裝費 300元／人，培訓費 300元，工牌費 10元。 （４） 導購員持《上崗通知單》兩聯(lián)，至營運部，營運經(jīng)理 簽字接收后，導購員返回一聯(lián)至人 事 部并領取導購員實習工牌。 （５） 實習導購員參加 公司 安排的應知應會部分培訓及考核， 以及 服務意識內容培訓及考核。 （６） 實習導購員在一月內與廠方簽訂《 商戶用工確認書 》并到衛(wèi)生防疫部門辦理健康證。 （７） 如考試合格，并在規(guī)定時間內交回《 商戶用工確認書 》與健康證，即可換正式導購員工牌。 ２、調動 １） 調動條件 （１） 同一代理商所做的品牌，員工可以調動。 （２） 品牌 柜臺 調整， 員工可以調動。 （３） 專柜員工可以調動，特賣員工 （臨時促銷員） 不可以調動。 ２） 調動辦理 填寫《員工調動表》，人 事 部 經(jīng)理 簽批同意后至相關部門簽批，原 商戶 、現(xiàn) 商戶 、人 事 部各一份。 ３、辭職 １） 辭職手續(xù) （１） 員工提前 15天至人 事 部領取辭職申請表 并填寫 。 （２） 15天后，經(jīng) 商戶 、 營運經(jīng)理、營運專員 簽字同意后，至相關部門辦理手續(xù)。 （３） 辭職員工將辭職表、工牌、 導購員管理 手冊一并交回人 事 部備案、存檔。 ２） 未交回工號牌者，處罰 １０ 元；未交回《 專柜導購員管理手冊 》者，處罰 ５０ 元。 ４、工裝 １） 工裝穿著規(guī)定 （１） 導 購員上崗須著 兒童城 統(tǒng)一應季工裝， 工裝費用由商戶負擔，商戶可以通過書面約定的形式由導購員自行負擔，但如導購員為商戶工作時間超過半年以上，應由商戶承擔工裝費用 。 （２） 如 果商戶需要 著 品牌 全國統(tǒng)一形象工裝， 必 須經(jīng)人 事 部審批備案后方可著裝上崗。 2） 品牌統(tǒng)一形象裝 審批程序： （１） 商戶 到人 事 部領取《廠方形象服審批表》一式兩聯(lián)。 平凡文學網(wǎng) 平凡文學網(wǎng) （ ２） 填寫相關內容并附五寸彩色全身正面照片兩張。 （３） 營運 經(jīng)理審批通過后，報人 事 部審批。 注： 品牌 全國統(tǒng)一形象 工裝 必須是 品牌 商為形象專柜配套設計的服裝，如導購員穿著服裝不符（無論是否同一代 理商），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 ５００ 元 /例。 3） 工裝更換管理規(guī)定 （１） 導購穿著工裝應愛惜，如出現(xiàn)明顯污漬、破損、糜爛必須更換。 （２） 工裝使用期限超過 2年必須更換。 （３） 工裝費用按以上工裝領用辦法處理。 ５、勞資糾紛的仲裁規(guī)定 為了維護廠商或代理商（以下簡稱甲方）及其所聘導購員（以下簡稱乙方）的正當權益，特制定如下規(guī)定： １） 管理保證金（ ５００ 元 /人）由甲方交付 商場 。甲方如收取乙方任何形式的保證金，必須給乙方開據(jù)有效收據(jù)（加蓋甲方公章）、嚴禁打白條。乙方辭職時，若無經(jīng)濟問題或違約（書面）行為，甲方必 須在 １５ 天內將保證金全額退還乙方。 ２） 崗前培訓費（ ３００ 元 /人）由甲方先行交付 商場 ，乙方為甲方服務已滿雙方約定的最低工作期限而辭職、或人員調整等甲方的原因辭退乙方及未到約定期限甲方撤場時，崗前培訓費由甲方承擔；乙方為甲方服務未滿雙方約定的最低工作期限，或因違紀等原因被甲方或管理人員辭退時，崗前培訓費由乙方承擔。 ３） 在職培訓費用由甲方承擔，如無書面約定不得轉嫁于乙方。 ４） 工 裝 費（ ３００ 元