20xx縣人事局年主要工作計劃(編輯修改稿)
2025-11-20 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提供高效、便利的人才信息咨詢服務。認真做好人事代理服務工作，積極開展網(wǎng)上人才交流活動，及時提供用人信息，努力拓寬各類人才、大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道。
建立健全人才評價、激勵機制，發(fā)掘、培育優(yōu)秀人才群體。研究、制定《平陽縣優(yōu)秀人才評選、激勵制度》，積極鼓勵企事業(yè)單位對人才培養(yǎng)的投入。不斷延伸職稱評審外延，努力開發(fā)利用鄉(xiāng)土人才，繼續(xù)對我縣支柱產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術人員開展職稱評審，并開展“土專家”、“田秀才”、“優(yōu)秀經(jīng)營管理者”等評選工作，發(fā)掘和培育一支全方位、多角度，包羅我縣經(jīng)濟建設各行各業(yè)的優(yōu)秀人才群體。
積極開展各類培訓，不斷提升人才檔次。繼續(xù)強化國家公務員更新知識培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育以及企事業(yè)單位人員學歷教育，大力推進人才資源培養(yǎng)和開發(fā)
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