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正文內(nèi)容

隆力奇人力資源管理制度(編輯修改稿)

2025-01-20 19:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 《試用鑒定表(非管理人員)》。車間主任、廠長根據(jù)其試用期工作 表決定是否給予轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后確定正式工作崗位并按正式員工的工資管理辦法計算工資。 九、執(zhí)行 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)制定及解釋,經(jīng)董事長審批簽發(fā)。 本制度自 2021 年 12 月 1 日起正式執(zhí)行。 十、 附件(相關(guān)表格) HR00201: 《年度人員需求表》 HR00202: 《部門用工申請表》 HR00203: 《內(nèi)部自薦表》 HR00204: 《報名表(管理人員)》 HR00205: 《試用審批表》 HR00206: 《面試問題記錄表》 HR00207: 《報名表(非管理人 員)》 HR00208: 《面試交流問題構(gòu)成表》 HR00209: 《招聘流程圖》 HR00210: 《試用通知單》 HR00211: 《試用鑒定表(管理人員)》 HR00212: 《試用鑒定表(非管理人員)》 HR00213: 《新員工生活指南》 HR00201 年度人員需求表 崗位 人數(shù) 到崗時間 學(xué)歷 /專業(yè)要求 性別 需求原因 其他要求 編制 /日期 審核 /日期 審批 /日期 年度招聘計劃:各部門提出 人力資源部審核并匯總、辦公室審核 董事長審批 HR00202 部門用工申請表 申請部門 崗位名稱 申請人數(shù) 到崗時間 申請原因 □ 崗位缺員 □辭職補充 □ 短期需要 □儲備人力 □ 業(yè)務(wù)擴大增加編制 人員類別 編制: □ 內(nèi) □外 性質(zhì): □ 本部管理人員 □ 駐外業(yè)務(wù) □ 工人 任職資格 基本要求 性別: □男 □女 □不限 年齡:□ 25 歲以下 □ 25~ 35 歲 □ 35~ 40 歲 □不限 學(xué)歷: □中專 /高中 □大專 □本科 □碩士以上 其他要求 專業(yè)要求: 職稱 /證書要求: 經(jīng)驗要求: 外語要求: 技能要求: 性格要求: 崗位職責(zé) 部門負(fù)責(zé)人意見 人力資源部意見 辦公室 意見 董事長 意見 備注 只有屬于業(yè)務(wù)擴大增加編制申請需要辦公室審核,董事長審批。 增編崗位若是新設(shè)崗位,需附該崗位《崗位說明書》。 此表由人力資源部統(tǒng)一備案。 HR00203 內(nèi)部自薦表 填表日期: 姓名 出生年月 應(yīng)聘崗位 性別 籍貫 進司日期 學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 工作經(jīng)歷 起止年月 所在單位 崗位及職務(wù) 個人愛好及特長 所持證書 /已參加培訓(xùn)經(jīng)歷 過去一年工作回顧 原部門領(lǐng)導(dǎo)意見 用人部門意見 人力資源部意見 董事長 意見 HR00204 報名表(管理人員) 姓名 性別 應(yīng)聘崗位 曾用名 婚否 出生年月 民族 籍貫 健康狀況 最高學(xué)歷 職稱 政治面貌 畢業(yè)院校 專業(yè) 家庭住址 聯(lián)系電話 現(xiàn)在住址 聯(lián)系電話 期望工作區(qū)域 個人簡歷 學(xué) 習(xí) 經(jīng) 歷 起止年月 所在學(xué) 校 專業(yè) 證明人 聯(lián)系電話 工作經(jīng)歷 起止年月 所在單位 職務(wù) 證明人 聯(lián)系電話 家庭成員 與本人關(guān)系 姓名 年齡 工作單位及職務(wù) 職務(wù) 個人愛好及特長 其他期望崗位 薪資要求 本人對以上信息的真實性負(fù)責(zé),簽名 日期: 年 月 日 HR00205 試用審批表 人力資源 部填寫 姓名 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系電話 目前工作狀況 □應(yīng)屆生 □在職 □ 待業(yè) 期望薪資 工作年限 最快到崗時間 其他意愿崗位 期望工作區(qū)域 1. 2. 3. 用人部門填寫 評價項目 優(yōu) 良 中 可 差 評價項目 優(yōu) 良 中 可 差 評價項目 優(yōu) 良 中 可 差 專業(yè)學(xué)識 表達(dá)溝通 發(fā)展?jié)摿? 工作經(jīng)驗 事業(yè)心 領(lǐng)導(dǎo)力 談吐儀表 可朔性 創(chuàng)新力 考 試 成 績 面試( 50%): 分 筆試( 50%): 分 綜合: 分 考核人: 擬安排部門 安排崗位 □增員 □補員 審批意見 用 人 部 門 意 見 人 力 資 源 部 意 見 歸 口 管 理 部 門 意 見 董 事 長 意 見 試用期限及試用工資 ◆審批 時需附上報名表、個人簡歷、證書復(fù)印件及必要的面試問題記錄表。 HR00206 面試問題記錄表 問題 1 問: 答: 問題 2 問: 答: 問題 3 問: 答: 問題 4 問: 答: 問題 5 問: 答: 問題 6 問 : 答: 問題 7 問: 答: 問題 8 問: 答: HR00207 報名表(非管理人員) 應(yīng)聘崗位: 填表日期: 姓 名 身份證號 性 別 出生日期 政治面貌 身 高 婚姻狀況 戶 籍 最高學(xué)歷 民 族 聯(lián)系電話 緊急聯(lián)系人 及其電話 家庭地址 郵 編 計算機能力 外語水平 個 人 簡 歷 學(xué)習(xí)經(jīng)歷 起止年月 畢業(yè)院校 專 業(yè) 證明人 工作經(jīng)歷 起止年月 單位及職務(wù) 證明人 聯(lián)系電話 特長愛好 資格證書 家庭成員 姓名 關(guān)系 工 作 單 位 職務(wù) 聯(lián)系電話 工廠車間意見 生產(chǎn)事務(wù)部意見 人力資源部意見 總經(jīng)理意見 本人對上述信息的真實性負(fù)責(zé),如有不實,后果自負(fù)。 簽名: HR00208 面試交流參考問題構(gòu)成表 工作興趣 /個人愛好 *你認(rèn)為這一職位涉及哪些方面的工作? *你為什么想做這份工作? *你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作? *你怎么知道我們公司的? *你對我們公 司的印象怎樣?包括規(guī)模、特點、競爭地位等。 *工作以外你做些什么? 目前的工作狀況 *目前你還在工作嗎? *如果可能,你什么時候可以到我們公司上班? 工作經(jīng)歷 /離職原因 *目前或最后一個工作的職務(wù)(名稱)是什么?
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